非正式组织最早由美国管理学家()在“霍桑实验”中提出的。
第1题:
A、照明实验
B、霍桑实验
C、电路实验
D、哈佛实验
第2题:
是由美国哈佛大学工业心理研究所的梅奥在“霍桑实验”中提出来的。
A.经济人理论
B.人际关系学说
C.非正式组织理论
D.需求层次理论
第3题:
()最早由美国管理学家梅奥在“霍桑实验”中提出的。
第4题:
目标管理思想最早是由美国管理学家()在1954年提出来的。
第5题:
目标管理思想最早是由美国管理学家泰罗提出来的。
第6题:
“非正式群体”的概念是在()研究中提出的
第7题:
“经济人”假设最早是由美国管理学家泰罗提出来的。
第8题:
霍桑实验
科学管理理论
一般管理理论
人力资源学派
第9题:
罗伯特
安德烈
德鲁克
欧文
第10题:
正式组织
非正式组织
企业组织
社会组织
第11题:
对
错
第12题:
人本原理是由乔治·埃尔顿·梅奥提出的,源自著名的霍桑实验
人本原理提出了人不是单纯的经济人,而是社会人
在非正式组织中,以效率逻辑为其行为规范
企业中总是存在着非正式组织
第13题:
目标管理思想最早是由美国管理学家罗伯特在1954年提出来的。()
第14题:
第15题:
非正式组织概念是由美国社会学家()提出来的。
第16题:
最早提出正式组织这一概念的是美国管理学家()。
第17题:
非正式组织是正式组织的对称,这一概念最早由美国管理学家梅奥在“()”中提出的。
第18题:
霍桑实验发现,组织中既有正式组织,也有非正式组织。
第19题:
以下关于霍桑实验的说法正确的是()
第20题:
泰勒
亚当·斯密
梅奥
狄德罗
第21题:
梅奥
泰勒
孔德
卢梭
第22题:
第23题: