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反映劳动争议严惩程度的指标是（）。A、每千职式劳动争议件数B、某项争议件数占争议总件数的比重C、每千名女职工劳动争议件数D、平均每件劳动争议涉及人数

题目

反映劳动争议严惩程度的指标是（）。

  • A、每千职式劳动争议件数
  • B、某项争议件数占争议总件数的比重
  • C、每千名女职工劳动争议件数
  • D、平均每件劳动争议涉及人数
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1.处理劳动争议的最终司法程序中，下列选项中正确的是（ ）A．劳动争议调解一劳动争议仲裁一劳动争议诉讼B．劳动争议调解一劳动争议诉讼—劳动争议仲裁C．劳动争议仲裁一劳动争议调解—劳动争议诉讼D．劳动争议诉讼一劳动争议调解一劳动争议仲裁

2.劳动关系指标，主要涉及劳动争议发生状况和劳动争议处理统计数据。包括：（）A、劳动争议的数量B、劳动争议的种类C、失业保险的缴费率D、物价指数

3. 劳动争议按职工一方当事人涉及的人数分类，包括（）。 ①集体争议 ②个人争议 ③权利争议 ④利益争议 ⑤劳动合同争议A、①②③④⑤B、①②③C、④⑤D、①②

4.按照()划分，可以把劳动争议划分为个别争议、集体争议和团体争议。A:劳动争议的主体 B:劳动争议的性质 C:劳动争议的客体 D:劳动争议的标的

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  • 第1题：

    劳动争议件数与劳动争议处理件数的关系为（）。

    • A、期末未完结件数+本期申诉件数=本期处理件数+期初未完结件数
    • B、期末未完结件数+本期申诉件数=期末处理件数+期末未完结件数
    • C、期初未完结件数+本期申诉件数=本期处理件数+期末未完结件数
    • D、期初未完结件数+本期申诉件数=期末处理件数+期初未完结件数

    正确答案:C

  • 第2题：

    没某件争议件数占争议总件数的比重是反映（）。

    • A、劳动争议结构状况的分析指标
    • B、劳动争议严重程度的分析指标
    • C、劳动争议处理情况的分析指标
    • D、劳动争议变动情况的分析指标

    正确答案:A

  • 第3题：

    反映劳动争议严重程度的指标是（）。

    • A、每千名职工劳动争议件数
    • B、平均每件劳动争议人数
    • C、每千名女职工劳动争议数
    • D、每千名职工劳动争议人次数

    正确答案:B

  • 第4题：

    反映劳动争议结构状况的分析指标有（）。

    • A、一次调解完结率
    • B、职工与企业行政提出的争议件数各占争议总件数比重
    • C、调解完结率
    • D、某事项争议件数占争议总件数的比重
    • E、个别（或集体）争议件数占争议总件数的比重

    正确答案:B,D,E

  • 第5题：

    依劳动争议标的的性质不同，可将劳动争议划分为（）。

    • A、单个劳动争议与集体劳动争议
    • B、权利争议和利益争议
    • C、个别争议和团体争议
    • D、国内劳动争议和涉外劳动争议

    正确答案:B

  • 第6题：

    单选题
    按照劳动争议当事人人数多少的不同，可分为（）。
    A

    个人劳动争议和集体劳动争议

    B

    国内劳动争议与涉外劳动争议

    C

    大劳动争议和小劳动争议

    D

    恶性劳动争议和常规劳动争议


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第7题：

    多选题
    按照劳动争议当事人人数多少的不同，可分为（）。
    A

    个人劳动争议

    B

    集体劳动争

    C

    国内劳动争议

    D

    涉外劳动争议


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    处理劳动争议的最终司法程序中，下列选项中正确的是(　　)。
    A

    劳动争议调解-劳动争议仲裁-劳动争议诉讼

    B

    劳动争议调解-劳动争议诉讼-劳动争议仲裁

    C

    劳动争议仲裁-劳动争议调解-劳动争议诉讼

    D

    劳动争议诉讼-劳动争议调解-劳动争议仲裁


    正确答案： B
    解析：

  • 第9题：

    单选题
    将劳动争议分为劳动合同争议、工资争议、保险争议、福利争议、培训争议等，其分类依据是（　　）。
    A

    按劳动争议的主体

    B

    按劳动争议的客体

    C

    按劳动争议的内容

    D

    按劳动争议的形式


    正确答案： D
    解析：

  • 第10题：

    单选题
    劳动争议件数与劳动争议处理件数的关系为（）。
    A

    期末未完结件数+本期申诉件数=本期处理件数+期初未完结件数

    B

    期末未完结件数+本期申诉件数=期末处理件数+期末未完结件数

    C

    期初未完结件数+本期申诉件数=本期处理件数+期末未完结件数

    D

    期初未完结件数+本期申诉件数=期末处理件数+期初未完结件数


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    劳动争议按职工一方当事人涉及的人数分类，包括（）。 ①集体争议 ②个人争议 ③权利争议 ④利益争议 ⑤劳动合同争议
    A

    ①②③④⑤

    B

    ①②③

    C

    ④⑤

    D

    ①②


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    没某件争议件数占争议总件数的比重是反映（）。
    A

    劳动争议结构状况的分析指标

    B

    劳动争议严重程度的分析指标

    C

    劳动争议处理情况的分析指标

    D

    劳动争议变动情况的分析指标


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    劳动争议人数（或人次数）反映的是劳动争议的（）。

    • A、严重情况
    • B、规模大小
    • C、结构程度
    • D、质量程度

    正确答案:A

  • 第14题：

    本期期末完结件数是5件，本期处理件数是12件，上期期末未完结件数是8件，则本期申诉的劳动争议件数是（）。

    • A、10件
    • B、9件
    • C、8件
    • D、7件

    正确答案:B

  • 第15题：

    反映劳动争议普遍程度的指标是（）。

    • A、每千职工劳动争议件数
    • B、平均每件劳动争议人数（件数）
    • C、每千名女职工劳动争议数
    • D、某项争议件数占争议总件数的比重

    正确答案:A

  • 第16题：

    按照劳动争议当事人人数多少的不同，可分为（）。

    • A、个人劳动争议
    • B、集体劳动争
    • C、国内劳动争议
    • D、涉外劳动争议

    正确答案:A,B

  • 第17题：

    多选题
    反映劳动争议结构状况的分析指标有（）。
    A

    一次调解完结率

    B

    职工与企业行政提出的争议件数各占争议总件数比重

    C

    调解完结率

    D

    某事项争议件数占争议总件数的比重

    E

    个别（或集体）争议件数占争议总件数的比重


    正确答案： E,C
    解析： 暂无解析

  • 第18题：

    单选题
    本期期末完结件数是5件，本期处理件数是12件，上期期末未完结件数是8件，则本期申诉的劳动争议件数是（）。
    A

    10件

    B

    9件

    C

    8件

    D

    7件


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    多选题
    按照劳动争议当事人人数多少的不同，劳动争议可分为（）。
    A

    个人劳动争议

    B

    劳动者争议

    C

    集体争议

    D

    集体劳动争议


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    反映劳动争议普遍程度的指标是（）。
    A

    每千职工劳动争议件数

    B

    平均每件劳动争议人数（件数）

    C

    每千名女职工劳动争议数

    D

    某项争议件数占争议总件数的比重


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    反映劳动争议严惩程度的指标是（）。
    A

    每千职式劳动争议件数

    B

    某项争议件数占争议总件数的比重

    C

    每千名女职工劳动争议件数

    D

    平均每件劳动争议涉及人数


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    依劳动争议标的的性质不同，可将劳动争议划分为（）。
    A

    权利争议和利益争议

    B

    单个劳动争议与集体劳动争议

    C

    个别争议和团体争议

    D

    国内劳动争议和涉外劳动争议


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    反映劳动争议严重程度的指标是（）。
    A

    每千名职工劳动争议件数

    B

    平均每件劳动争议人数

    C

    每千名女职工劳动争议数

    D

    每千名职工劳动争议人次数


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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