问题:为反映培训对象在文化水平上的差异性,需将学员按()分组。A、学员的身份、职业B、学习程度C、学习形式D、学习专业...
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问题:下列因素属于劳动过程因素的是()。A、物理、化学和生物因素B、劳动组织制度C、生产场所设计D、卫生技术设备...
问题:下列计算制度内实际工作时间的公式正确的是()A、制度内实际工作时间=制度工作时间-出勤时间-停工时间-非生产时间B、制度内实际工作时间=制度工作时间-停工时间-非生产时间-停工被利用时间C、制度内实际工作时间=出勤时间-停工时间-非生产时间-停工被利用时间D、制度内实际工作时间=制度工作时间+缺勤时间-非生严时间...
问题:生产工人在工作时间内劳动条件失常情况下的劳动定额完成情况指标是指()。A、企业工人劳动定额完成情况统计指标B、合格品的定额工时占实耗工时的比重C、增耗工时占实耗工时的比重D、计入产品产量的废品的实际消耗工时指标...
问题:计算劳动生产率与劳动效益指标时,应遵循的可变性原则有()。A、计量单位可比B、时间范围可比C、计算方法可比D、空间范围可比E、计算口径与范围可比...
问题:下列不属于企业社会保险统计范围的指标是().A、企业职工失业保险统计B、企业职工医疗保险统计C、企业职工退休养老保险统计D、集体福利...
问题:当一个人生产一种产品或完成某道工序时,可分别按___等几种方法计算定额完成程度()。A、分组平均定额完成率B、综合平均超额率C、产量定额完成率D、工时定额完成率...
问题:一定时期内企业人力资源的变动关系可表示为()。A、期末人数=期初人数+本期增加人数+本期减少人数B、期末人数=期初人数-本期增加人数+本期减少人数C、期末人数=期初人数-本期增加人数-本期减少人数D、期末人数=期初人数+本期增加人数-本期减少人数...
问题:人工成本统计的对象是各机关、事业单位。...
问题:按照工伤事故工作日损失分类,轻伤事故的工作日损失在()。A、1-7日B、1-30日C、1-104日D、1-365日...
问题:下列关于基尼系数的说法正确的是()。A、基尼系数的实际数值只能介于0~1之间B、基尼系数越小收入分配越平均,基尼系数越大收入分配越不平均C、基尼系数为“1”表示居民之间的收入分配绝对不平均D、基尼系数为0,表示居民之间的收入分配绝对平均...
问题:企业人力资源不包括()。A、不再由本单位支付工资的实行个人承包人员B、由本单位支付工资的编制外人员C、由本单位支付工资的未出勤人员D、由本单位支付工资的、临时在国外工作人员...
问题:某零件定额工时为8分,工人工作l小时,完成310件产品,则完成定额工时%()。A、60分B、60÷10=6C、8×10=80分D、60÷8=7.5分...
问题:劳动过程因素包括()。A、劳动组织制度B、工艺流程、作业安排和劳动强度C、安全防护设备D、个体器官或系统的紧张程度E、使用的劳动工具和体位状况等...
问题:产品产量÷耗用工时=()。A、日劳动生产率B、小时劳动生产率C、月劳动生产率D、年劳动生产率...
问题:参加社会性的抢险救灾活动属于()。A、缺勤工日B、非生产工日C、加班工日D、停工工日...
问题:企业人力资源计划完成情况分析,一般可分为()。A、进度分析B、专题分析C、定期分析D、预计分析E、综合分析...
问题:下列属于企业人力资源素质指标体系的有()。A、体能综合指标B、智力水平C、个体素质D、整体素质E、能力...
问题:为反映企业人力资源文化素质的构成及变化,可按分组并编制的分布数列,然后进行分析()。A、文化程度不同空间B、文化程度不同时间C、技术程度不同时间D、技术程度不同空间...