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简述设计工作分析问卷时需要注意的方面。
题目
简述设计工作分析问卷时需要注意的方面。
相似考题
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第1题：
调查问卷的主要内容有哪些？在设计调查问卷时需要注意哪些事项？
正确答案: 1）调查问卷的主要内容包括：
①一般情况；
②患病情况；
③相关知识知晓情况；
④行为危险因素情况。
2）在设计调查问卷时需要注意的事项包括：
①问题的内容要具体，不能太笼统和抽象；
②问题的用词要准确，而且尽量简练；
③问题的语言要通俗易懂，避免使用专业术语或生僻词汇；
④语言尽可能简单明确，避免复合型和双重含义问题；
⑤语言表述要客观，避免倾向性和诱导性问题；
⑥对于敏感问题，不要直接提问，要采用适当的调查技术。 -
第2题：
简述组建工作分析小组时需要注意的问题。
正确答案: 1、在对工作分析人员进行选择和匹配时，要对整个组织的工作分析获得有一个通盘的考虑。
2、在成立专门的工作分析小组的同时，还要明确小组成员各自的职责。
3、工作分析小组的人员数量视情况而定。 -
第3题：
简述调查问卷设计中排列调查问题时应该注意的问题。
正确答案: （1）按问题的性质或类别排列，而不要将不同性质或类别的问题混杂在一起；
（2）按问题的复杂程度或困难程度排列；
（3）按问题的时间顺序排列；
（4）注意问题的安排要有逻辑性。 -
第4题：
简述编制问卷时的注意事项。
正确答案:（1）题目不宜过多，尽量生动有趣；
（2）加入探测项目；
（3）应进行信度和效度的分析。 -
第5题：
在设计问卷时，应注意什么？
正确答案: （1）要根据工作分析的目的确定需要获得的岗位信息，将要收集的信息转换为问卷中的具体问题。
（2）问题应有针对性，语言应清晰、简洁、易懂，必要时可附加说明。
（3）问卷的具体项目可根据需要进行调整，内容可简可繁。
（4）易于回答的问题放在前面，而难以回答的开放式问题放在后面。
（5）问题的排列要有一定逻辑次序，如按时间先后、按从外部到内部、按从上级到下级等顺序排列。
（6）采用不同形式提问，有助于引起回答者的兴趣。 -
第6题：
简述工作分析中的观察法，并说明运用此法时需要注意的原则。
正确答案: （1）稳定原则。
（2）信任原则。
（3）隐蔽原则。
（4）详尽原则。
（5）代表性原则。
（6）沟通原则。 -
第7题：
简述问卷设计的注意事项。
正确答案: ①申明调查的目的，保证被调查者行使不记名填写的权利。
②尽可能使用通俗易懂的句子和整齐的版式，使问卷一目了然和美观大方
③问卷最多不超过25个问题。
④问卷底部留出空间，用以被调查者填写补充说明
⑤提高问卷的有效性，防止对问卷题目产生理解偏差，问卷设计人员应预先试做与改进 -
第8题：
单选题进行问卷调查时，最核心的工作是（ ）。A选择调查对象
B设计问卷
C发放和收回问卷
D问卷调查结果的统计分析
正确答案： B解析： 本题考查的是市场调查的方法。进行问卷调查时，最核心的工作是设计问卷，实施问卷调查。参见教材P30。 【该题针对“市场调查的方法”知识点进行考核】 -
第9题：
填空题职务分析问卷法一般需要收集六个方面的工作信息，包括（）、智力过程、工作产出、（）、工作背景和其他职位特征。正确答案： 信息来源,人际关系解析： 暂无解析 -
第10题：
问答题简述调查问卷设计中排列调查问题时应该注意的问题。正确答案： （1）按问题的性质或类别排列，而不要将不同性质或类别的问题混杂在一起；
（2）按问题的复杂程度或困难程度排列；
（3）按问题的时间顺序排列；
（4）注意问题的安排要有逻辑性。解析： 暂无解析 -
第11题：
问答题简述在组建工作分析小组时需要注意的问题。正确答案： （1）首先，在对工作分析人员进行选择和匹配时，要对整个组织的工作分析活动有一个通盘的考虑。
（2）其次，在成立专门的工作分析的小组的同时，还要明确小组成员各自的职责。
（3）最后，工作分析小组的人员数量视情况而定。解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题简述设计工作分析问卷时需要注意的方面。正确答案： （1）根据工作分析的目的确定需要获得的岗位信息，将要收集的信息转换为问卷中的具体问题。
（2）问题应有针对性，语言应清晰、简洁、易懂、必要时可附加说明。
（3）问卷的具体项目课根据需要进行调整，内容可简可繁。
（4）易于回答的问题放在前面，而难以回答的开放式问题放在后面。
（5）问题的排列要有一定的逻辑次序。
（6）采用不同的形式提问，有助于引起回答者的兴趣。解析： 暂无解析 -
第13题：
简述设计Internet防火墙时，需要考虑的几个方面。
正确答案: 在设计Internet防火墙时，需要考虑：
①防火墙在安全设计中的角色。
1、拒绝没有特别允许的任何访问。
2、允许没有特别拒绝的任何访问。
②机构的整体安全政策。
③防火墙的经济费用。
④防火墙系统的组件或构件。 -
第14题：
职务分析问卷法一般需要收集六个方面的工作信息，包括（）、智力过程、工作产出、（）、工作背景和其他职位特征。
正确答案:信息来源；人际关系 -
第15题：
网上市场调研的工作步骤是（）。
- A、设计问卷->选择调查方式->实施调查->调查结果分析
- B、选择调查方式->实施调查->调查结果分析->设计问卷
- C、实施调查->调查结果分析->设计问卷->选择调查方式
- D、调查结果分析->设计问卷->选择调查方式->实施调查
正确答案:A -
第16题：
简述在组建工作分析小组时需要注意的问题。
正确答案: （1）首先，在对工作分析人员进行选择和匹配时，要对整个组织的工作分析活动有一个通盘的考虑。
（2）其次，在成立专门的工作分析的小组的同时，还要明确小组成员各自的职责。
（3）最后，工作分析小组的人员数量视情况而定。 -
第17题：
简述设计市场调查问卷时应注意的问题。
正确答案: ①简洁性：问卷中问句的表达要简洁易懂、意思明确，不要模棱两可。问卷设计应具体、用语准确，答案完备；
②客观性：调查问卷要保持客观性，避免提出诱导性的问题；
③亲切性：调查问卷要有亲切性，并要考虑到答卷人的心理因素和自尊，避免提出尴尬的问题；
④逻辑性：在设计问卷时，问句的内容安排及先后顺序应合乎人们的一般思维过程，注意问句的逻辑关系；
⑤其他：调查问卷要短，以免引起人的厌烦；问题的安排应先易后难；时间过久，不易回忆的问题尽量不要出现；提出的问题应使被调查者有能力回答。 -
第18题：
进行问卷调查时，最核心的工作是（）。
- A、选择调查对象
- B、设计问卷
- C、发放和收回问卷
- D、问卷调查结果的统计分析
正确答案:B -
第19题：
问答题简述问卷设计的注意事项。正确答案： （1）问卷开始时必须说明调研的目的，并感谢被调研者的合作。
（2）问句必须简单明了、含义清楚，避免使用语义模糊的问句。
（3）不要问难以回忆的问题。
（4）问卷提问中所采用的措辞或语气不能带有某种倾向或暗示。
（5）问卷要简短，全部问题最好能在15分钟内回答，以免被调查者产生厌烦情绪。解析： 暂无解析 -
第20题：
问答题一张调查问卷初稿设计好之后，一般要做预调查、检查和分析，请叙述在检查和分析时主要应注意哪几个方面的问题？正确答案：
(1)回收率。如果调查问卷的回收率较低,比如在60%以下那么说明问卷设计有较大问题:但问卷回收率较高,也不能说明问卷没有问题。
(2)有效回收率。即扣除各种废卷后的回收率。回收的废卷越多,说明填答完整的越少,这也就意味着问卷初稿中的问题越多。
(3)填写错误。填写错误有两类:一类是填答内容的错误,即答非所问,这是由于对问题含义不理解或误解造成的。对于这种情况,一定要仔细检查问题的用语是否准确、清晰,含义是否明确、具体。另一类是填答方式的错误,这主要是由于问题形式过于复杂或指导语不明确等原因所致。
(4)填答不全。填答不全的情形主要有两类:一是问卷中某几个问题普遍未作回答;二是从某个问题开始,后面部分的问题都未回答。对于前一种情况,要仔细分析,找出原因,然后改进;对于后一种情况,则要仔细检查造成中断的那部分问题,分析出回答者“卡壳”的原因。解析： 暂无解析 -
第21题：
问答题一张调查问卷初稿设计好之后，一般要做预调查、检查和分析，请叙述在检 查和分析时主要应注意哪几个方面的问题?正确答案：
1.调查问卷回收率。如果调查问卷的回收率较低,比如在60%以下说明问卷设计有较大问题:但问卷回收率较高,也不能说明问卷没有问题。
2.有效回收率。即扣除各种废卷后的回收率。回收的废卷越多,说明填答完整的越少,这也就意味着问卷初稿中的问题越多。
3.填写错误。填写错误有两类:一类是填答内容的错误,即答非所问,这是由于对问题含义不理解或误解造成的。对于这种情况,一定要仔细检查问题的用语是否准确、清晰,含义是否明确、具体。另一类是填答方式的错误,这主要是由于问题形式过于复杂或指导语不明确等原因所致。
4.填答不全。填答不全的情形主要有两类:一是问卷中某几个问题普遍未作回答;二是从某个问题开始,后面部分的问题都未回答。对于前一种情况,要仔细分析,找出原因,然后改进;对于后一种情况,则要仔细检查造成中断的那部分问题,分析出回答者“卡壳”的原因。解析： 暂无解析 -
第22题：
问答题简述组建工作分析小组时需要注意的问题。正确答案： 1、在对工作分析人员进行选择和匹配时，要对整个组织的工作分析获得有一个通盘的考虑。
2、在成立专门的工作分析小组的同时，还要明确小组成员各自的职责。
3、工作分析小组的人员数量视情况而定。解析： 暂无解析 -
第23题：
单选题运用调查问卷调查分析工作进行相关信息收集时，要注意的问题不包括（）A问卷设计的质量
B调查前系统培训
C调查者的确定
D调查信息的确认
正确答案： D解析： 暂无解析