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在社会服务机构中，通常会安排资深社工担任督导，并赋予其行政权力。机构在选择督导时，首先应考虑的因素是该社工是否（）A、拥有员工管理的经验B、具有社会动员的能力C、担任时机构或部门的负责人D、具有对专业负责的精神

题目

在社会服务机构中，通常会安排资深社工担任督导，并赋予其行政权力。机构在选择督导时，首先应考虑的因素是该社工是否（）

  • A、拥有员工管理的经验
  • B、具有社会动员的能力
  • C、担任时机构或部门的负责人
  • D、具有对专业负责的精神
相似考题

1.执行社会工作督导的是督导者，他们由（ ）担任。A．志愿者B．一线的社会工作者C．机构中资深的社会工作者D．社会服务机构的实习学生

2.老王是某青少年服务机构的资深社会工作者，拥有丰富的实务经验和督导经验，在多年的工作中老王发现督导是一个非常关键的环节，具体来讲，督导对社会工作发展的意义是()。A:保障服务机构的正常运行 B:提高社会工作服务质量 C:提高机构在社会上的知名度 D:促进社会工作者成长 E:推动社会工作专业发展

3.老王是某青少年服务机构的资深社会工作者，拥有丰富的实务经验和督导经验，在多年的工作中老王发现督导是一个非常关键的环节，具体来讲，督导对社会工作发展的意义是（ ）。A.保障服务机构的正常运行 B.提高社会工作服务质量 C.提高机构在社会上的知名度 D.促进社会工作者成长 E.推动社会工作专业发展

4.社会工作督导者应具备的资格条件是( )。A．有丰富实践经验的资深社会工作者B．担任机构领导C．接受过正规的社会工作专业训练D．拥有良好的专业知识和督导技巧E．具有对社会、对专业负责的精神

更多“在社会服务机构中，通常会安排资深社工担任督导，并赋予其行政权力。机构在选择督导时，首先应考虑的因素是该社工是否（）A、拥有员工管理的经验B、具有社会动员的能力C、担任时机构或部门的负责人D、具有对专业负责的精神”相关问题

  • 第1题：

    在社会服务机构中，通常会安排资深社会工作者担任督导，并赋予其行政权力。机构在选择督导时，首先应考虑的因素是该社会工作者是否()。

    A:拥有员工管理的经验
    B:具有社会动员的能力
    C:担任过机构或部门的负责人
    D:具有对专业负责的精神

    答案：D
    解析：
    督导者一般都是由机构中资源的社会工作者担任。他们一般都具有丰富的实践经验，接受过正规的社会工作专业训练，拥有良好的专业知识和督导技巧，尤其是对社会、对专业负责的精神。

  • 第2题：

    在社会服务机构中，通常会安排资深社会工作者担任督导，并赋予其行政权力。机构在选择督导时，首先应考虑的因素是该社会工作者是否()。

    A:拥有员工管理的经验
    B:具有社会动员能力
    C:担任过机构或部门的负责人
    D:具有对专业负责的精神

    答案：D
    解析：
    考点：社会工作督导者的选择。

  • 第3题：

    社会工作督导有责任帮助被督导者安排工作计划，在分配服务个案量时，应充分考虑()。

    A:被督导者的能力
    B:机构的政策
    C:被督导者的态度
    D:机构的目标

    答案：A
    解析：
    督导者应仔细检查被督导者的工作记录，掌握工作进度，概括了解被督导者的情况，确定被督导者能承受服务的数量。

  • 第4题：

    在社会服务机构中，建立社会工作专业督导制度有助于机构的正常运转，保障不同部门和员工个人的工作能够充分协调和整合。一般而言，机构都会赋予督导者()的权威和责任，促进机构工作的顺利完成。

    A:知识上
    B:技术上
    C:行政上
    D:咨询上

    答案：C
    解析：
    本题考核的是督导在社会工作中的意义。为促进服务机构的正常运行，社会服务机构无论规模大小，都需要建立科层管理体系，来保证不同部门和员工个人的工作能够充分协调和整合。机构通过建立督导制度，赋予督导以行政上的权威和责任，有助于工作的顺利完成。

  • 第5题：

    下列不属于社会工作督导的对象的是()。

    A、大勇，在社会服务机构实习的某高校社会工作专业的学生
    B、于佳，在某社会服务机构工作了半年，有一定工作经验
    C、天蕾，某社会服务机构资深社会工作者，有丰富的工作经验
    D、林微，最近刚到社会服务机构工作的某高校社会工作专业的本科生

    答案：C
    解析：
    社会工作督导的主要对象有四种：(1)新进入社会服务机构的社会工作者；(2)服务年限较短、经验不足的初级社会工作者；(3)在社会服务机构实习的学生；(4)社会服务机构的非正式人员，主要是志愿者。

  • 第6题：

    社工对其所在的服务机构的伦理责任有（）

    • A、接受机构的培训和督导
    • B、管理好服务对象的档案记录
    • C、必要时将服务对象转介
    • D、不断争强服务对象的能力
    • E、促进社会福利的提升

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    小姜社会工作专业大学毕业后到某社会工作服务机构就职。刚入职时，该机构指派资深社会工作者老陈担任小姜的督导，双方建立了相互信任并约定了督导形式。接着老陈向小姜介绍了机构的组织结构、政策、规章制度等，帮助小姜尽快熟悉机构和了解自己在机构中的位置。老陈对小姜进行督导的内容属于（　）。

    • A、工作总结和评估
    • B、工作授权、协调和沟通
    • C、安置和引导工作人员
    • D、工作计划和分配

    正确答案:C

  • 第8题：

    小王是某社会工作服务机构新录用的社工，该机构指派资深社工老吕担任小王的督导。双方建立了相互信任的关系并约定了督导形式，接着老吕向小王介绍了机构的组织结构、政策、规章制度等，帮助小王尽快熟悉机构和了解自己在机构中的位置，上述督导内容属于（）。

    • A、安置和引导工作人员
    • B、工作计划和分配
    • C、工作授权、协调和沟通
    • D、工作总结和评估

    正确答案:A

  • 第9题：

    单选题
    在社会服务机构中，通常会安排资深社会工作者担任督导，并赋予其行政权力。机构在选择督导时，首先应考虑的因素是该社会工作者是否（）。
    A

    拥有员工管理的经验

    B

    具有社会动员能力

    C

    担任过机构或部门的负责人

    D

    具有对专业负责的精神


    正确答案： A
    解析： 社会工作督导者的选择。

  • 第10题：

    多选题
    社工对其所在的服务机构的伦理责任有（）
    A

    接受机构的培训和督导

    B

    管理好服务对象的档案记录

    C

    必要时将服务对象转介

    D

    不断争强服务对象的能力

    E

    促进社会福利的提升


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    社会工作督导对被督导者有行政责任,主要体现在工作任务的分配上.在安排工作任务时,督导首先考虑的因素是(  )。
    A

    被督导者的能力

    B

    机构的政策

    C

    被督导者的态度

    D

    机构的目标


    正确答案： B
    解析：

  • 第12题：

    单选题
    在社会服务机构中，通常会安排资深社工担任督导，并赋予其行政权力。机构在选择督导时，首先应考虑的因素是该社工是否（）
    A

    拥有员工管理的经验

    B

    具有社会动员的能力

    C

    担任时机构或部门的负责人

    D

    具有对专业负责的精神


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    在社会服务机构中，建立社会工作专业督导制度有助于机构的正常运转，保障不同部门和员工个人的工作能够充分协调和整合。一般而言，机构都会赋予督导者（　　）的权威和责任，促进机构工作的顺利完成。
    ?

    A.知识上

    B.技术上

    C.行政上

    D.咨询上

    答案：C
    解析：
    社会工作是通过机构提供服务的专业，社会服务机构无论规模大小，都需要建立科层管理体系，来保证不同部门和个人的工作能够充分地协调和整合。机构通过建立督导制度，赋予督导以行政上的权威和责任，有助于工作的顺利完成。

  • 第14题：

    执行社会工作督导工作的是社会工作督导者，以下适合担任社会工作督导者的是( )。
    ?

    A.机构中资深的社会工作者

    B.社会服务机构中的志愿者

    C.接受过社会工作专业训练的实习生

    D.一线初级工作人员

    答案：A
    解析：

  • 第15题：

    在社会服务机构中，通常会安排资深社会工作者担任督导，并赋予其行政权力。机构在选择督导时，首先应考虑的因素是该社会工作者是否()。

    A:拥有员工管理的经验
    B:具有社会动员的能力
    C:担任过机构或部门的负责人
    D:具有专业负责的精神

    答案：D
    解析：
    考点：督导的条件。

  • 第16题：

    执行社会工作督导的是社会工作督导者，以下适合担任社会工作督导者的是()。

    A:机构中资深的社会工作者
    B:社会服务机构中的志愿者
    C:接受过社会工作专业训练的实习生
    D:一线初级工作人员

    答案：A
    解析：
    考点：社会工作督导者。

  • 第17题：

    小李原来从事居家养老服务，最近因工作需要被安排到某小学担任学校社工，在个别督导会谈中，他的督导老陆示范了社工与儿童建立关系的技巧，包括说话时内容表意清楚，避免责骂，发掘儿童优点，接纳缺点并协助纠正等。上述督导活动中，老陆向小李教导了有关（）的知识。

    • A、社会问题
    • B、服务对象
    • C、工作过程
    • D、工作者本身

    正确答案:B

  • 第18题：

    社会工作服务机构建立督导制度的主要目的是（）。

    • A、保障机构的合法地位
    • B、提升社会服务的质量
    • C、加强机构员工之间的相互支持
    • D、加强行政人员与社工的沟通

    正确答案:B

  • 第19题：

    执行社会工作督导的是督导者，他们由（）担任。

    • A、志愿者
    • B、一线的社会工作者
    • C、机构中资深的社会工作者
    • D、社会服务机构的实习学生

    正确答案:C

  • 第20题：

    社会工作督导是专业训练的一种方法，他们由（）担任。

    • A、资深社会工作者
    • B、一线初级社会工作者
    • C、社会服务机构的实习学生
    • D、志愿者

    正确答案:A

  • 第21题：

    单选题
    小李是一位有着4年学校社会工作实务经验的社会工作者，一个月前他加入了目前任职的流动家庭儿童社会工作服务机构，为此机构安排了机构内资深社会工作者老刘担任小李的督导。老刘在第一次督导面谈时向小李介绍了本机构的相关信息后，便于小李确认了两人的督导形式，即在小李遇到问题或需要提供建议时，由老刘给予指导，其他时间由小李独自承担服务任务。这种督导形式是（）
    A

    教育式督导

    B

    师徒式督导

    C

    咨询式督导

    D

    支持式督导


    正确答案： C
    解析：

  • 第22题：

    单选题
    小李原来从事居家养老服务，最近因工作需要被安排到某小学担任学校社工，在个别督导会谈中，他的督导老陆示范了社工与儿童建立关系的技巧，包括说话时内容表意清楚，避免责骂，发掘儿童优点，接纳缺点并协助纠正等。上述督导活动中，老陆向小李教导了有关（）的知识。
    A

    社会问题

    B

    服务对象

    C

    工作过程

    D

    工作者本身


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    在社会服务机构中，通常会安排资深社会工作者担任督导，并赋予其行政权力。机构在选择督导时，首先应考虑的因素是该社会工作者是否(　　)
    A

    拥有员工管理的经验

    B

    具有社会动员的能力

    C

    担任时机构或部门的负责人

    D

    具有对专业负责的精神


    正确答案： D
    解析：

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