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参考答案和解析
正确答案:B,C,D
更多“高效项目团队文化的特征包括()A、具有各自的项目愿景B、优秀的团队领导力C、有效的团队成员D、充分的沟通”相关问题
  • 第1题:

    高效项目团队的特征是()

    • A、对项目目标的清晰理解
    • B、每位成员的角色和职责界定明确
    • C、队员之间不沟通
    • D、团队士气高涨

    正确答案:A,B

  • 第2题:

    优秀团队的特征是:() ①团队成员有明确的目的, ②团队是由一群特定能力的成员组成的, ③团队成员具有良好的沟通, ④团队成员来自世界各国。

    • A、①②③④
    • B、①②④
    • C、①③④
    • D、①②③

    正确答案:D

  • 第3题:

    敏捷团队领导希望通过一次愿景研讨会开始一个新项目。一些团队成员是本地的,另外一些团队成员在远程工作。开始开发之前,需要完成多次架构测探。()

    • A、邀请产品负责人和所有团队成员你参加愿景研讨会,然后完成架构刺探
    • B、邀请专家团队成员加愿景研讨会,并要求初级成员完成架构刺探
    • C、邀请产品负责人和本地团队成员参加愿景研讨会,让远程团队成员完成架构刺探
    • D、要求产品负责人创建愿景,并要求整个团队完成架构刺探

    正确答案:A

  • 第4题:

    高效团队的特征包括()等。

    • A、团队具有明确的目标
    • B、成员具有相关的技能
    • C、成员间相互信任
    • D、成员具有共同的信念

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题:

    团队的构成要素有()

    • A、共同愿景
    • B、共同目标
    • C、合理配置成员
    • D、培养良好的团队文化

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题:

    高效团队的特点包括()

    • A、团队强调独立工作能力
    • B、团队结构呈金字塔型
    • C、团队管理幅度较宽
    • D、成员之间具有开放、互补的沟通机制

    正确答案:D

  • 第7题:

    高效团队的基本特征包括()

    • A、高效的领导
    • B、高素质的员工
    • C、有明确的工作愿景
    • D、团队成员人人自危

    正确答案:A,B,C

  • 第8题:

    单选题
    优秀团队的特征是:() ①团队成员个个都是精英,可以各自独挡一面, ②团队成员表现出高度的忠诚和承诺, ③有效的领导能够让团队跟随自己共同度过最艰难的时期, ④成员间相互信任是团队的显著特征。
    A

    ②③④

    B

    ①②③④

    C

    ①②③

    D

    ①③④


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    多选题
    关于专业技术人员团队协作特点说法正确的是()
    A

    有明确的共同愿景,且成员对愿景的认同度高

    B

    高效的沟通、良好的合作

    C

    高效的领导

    D

    高效的员工


    正确答案: B,C
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    高效项目团队文化的特征包括()
    A

    具有各自的项目愿景

    B

    优秀的团队领导力

    C

    有效的团队成员

    D

    充分的沟通


    正确答案: B,C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    高效项目团队的特征是()
    A

    对项目目标的清晰理解

    B

    每位成员的角色和职责界定明确

    C

    队员之间不沟通

    D

    团队士气高涨


    正确答案: A,D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    高效项目团队的特征有()
    A

    对项目目标的清晰理解

    B

    每位成员的角色和职责界定明确

    C

    队员之间缺乏沟通

    D

    团队的士气高


    正确答案: D,C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    干系人和敏捷团队成员识别到愿景陈述不断发生变化,造成对愿景的看法也发生变化。团队应该怎么做?()

    • A、为干系人创建一个项目章程,包含针对团队的愿景
    • B、让干系人创建一份将保持不变的愿景描述
    • C、在项目概况说明中,更新愿景,并约定共用术语
    • D、有利于信息收集技术,征求项目愿景

    正确答案:C

  • 第14题:

    作为团队的管理者必须()。

    • A、立规则,并严格遵守
    • B、建立团队成员间的无障碍沟通渠道
    • C、引导成员将个人追求与团队愿景紧密结合
    • D、尽量满足团队成员的合理要求

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题:

    有效的团队建设导致的主要结果是()

    • A、项目情况得到改善
    • B、一个高效率、运作正常的团队
    • C、团队成员充分理解项目经理对项目的执行负最终责任
    • D、项目干系人作为个人和项目组成员发生的作用得以加强

    正确答案:A

  • 第16题:

    创业团队组建阶段的核心是:()

    • A、创业团队和创业项目的目标
    • B、创业团队和创业项目的使命
    • C、创业团队和创业项目的愿景
    • D、创业团队和创业项目的资源评估

    正确答案:A,B,C

  • 第17题:

    在最近一次公司董事会之后,项目干系人改变了他们的产品愿景并重新确立项目目标,敏捷团队领导应该怎么将建议变更传达给团队?()

    • A、向团队发送一封电子邮件,概述新产品愿景和目标。
    • B、根据新产品愿景和目标,开始规划下一次迭代。
    • C、更新发布计划,以纳入新产品愿景和目标所需的新投入水平。
    • D、召开项目团队会议,通过透明的沟通,确保了解新的产品愿景和目标。

    正确答案:D

  • 第18题:

    关于专业技术人员团队协作特点说法正确的是()

    • A、有明确的共同愿景,且成员对愿景的认同度高
    • B、高效的沟通、良好的合作
    • C、高效的领导
    • D、高效的员工

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题:

    单选题
    有效的团队建设导致的主要结果是()
    A

    项目情况得到改善

    B

    一个高效率、运作正常的团队

    C

    团队成员充分理解项目经理对项目的执行负最终责任

    D

    项目干系人作为个人和项目组成员发生的作用得以加强


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    单选题
    优秀团队的特征是:() ①团队成员有明确的目的, ②团队是由一群特定能力的成员组成的, ③团队成员具有良好的沟通, ④团队成员来自世界各国。
    A

    ①②③④

    B

    ①②④

    C

    ①③④

    D

    ①②③


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    高效团队的基本特征包括()
    A

    高效的领导

    B

    高素质的员工

    C

    有明确的工作愿景

    D

    团队成员人人自危


    正确答案: C,B
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    干系人和敏捷团队成员识别到愿景陈述不断发生变化,造成对愿景的看法也发生变化。团队应该怎么做?()
    A

    为干系人创建一个项目章程,包含针对团队的愿景

    B

    让干系人创建一份将保持不变的愿景描述

    C

    在项目概况说明中,更新愿景,并约定共用术语

    D

    有利于信息收集技术,征求项目愿景


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    团队的构成要素有()
    A

    共同愿景

    B

    共同目标

    C

    合理配置成员

    D

    培养良好的团队文化


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析