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参考答案和解析
正确答案:A,C
更多“群众文化事业机构人员调配交流的形式中,不改变隶属关系的调配交流,主要有以下几种形式()。A、承包B、招聘C、借调D、个别商调E、组织调动交流”相关问题
  • 第1题:

    交流调配在用人单位的层面上,受到()影响,组织必然要考虑到人才需求状况、职位结构、职位空缺情况和与人才输出单位的协调等。

    A、机构编制

    B、交流程序和形式

    C、任职资格

    D、个人职业生涯发展


    参考答案:A

  • 第2题:

    下列不改变公务员身份且不改变行政隶属关系的交流形式是()。

    A调任

    B转任

    C轮换

    D挂职锻炼


    D

  • 第3题:

    挂职锻炼是一种特殊的交流形式,其特殊性不包括()。

    • A、不办理调动手续
    • B、有时间性
    • C、内外混合型交流形式
    • D、由上级派向下级

    正确答案:D

  • 第4题:

    接送时交流是一种以访问、谈话为主要方式的()形式。

    • A、个别交流
    • B、个别指导
    • C、专题讨论
    • D、家庭互助

    正确答案:A

  • 第5题:

    正式组织中不同级别又无隶属关系的组织、部门和个人之间的信息交流称为()。

    • A、上行交流
    • B、下行交流
    • C、横向交流
    • D、斜向交流

    正确答案:D

  • 第6题:

    人才流动的形式归纳起来有(),以及咨询。

    • A、调动
    • B、借调
    • C、招聘
    • D、兼职
    • E、承包、承租、领办

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第7题:

    以下人才流动形式中属于不改变隶属关系的情况的是()。

    • A、调动
    • B、借调
    • C、招聘
    • D、兼职
    • E、咨询

    正确答案:B,D,E

  • 第8题:

    校园招聘也称上门招聘,即由企业单位的招聘人员通过到学校招聘、参加毕业生交流会等形式大规模招聘人员。


    正确答案:错误

  • 第9题:

    单选题
    正式组织中不同级别又无隶属关系的组织、部门和个人之间的信息交流称为()。
    A

    上行交流

    B

    下行交流

    C

    横向交流

    D

    斜向交流


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    交流调配在用人单位的层面上,受到()影响,组织必然要考虑到人才需求状况、职位结构、职位空缺情况和与人才输出单位的协调等。
    A

    机构编制

    B

    交流程序和形式

    C

    任职资格

    D

    个人职业生涯发展


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    在公职人员法律关系的客体中,属于行为的是()。
    A

    精神奖励

    B

    公职人员交流

    C

    调配中的公职人员人身

    D

    公职人员的行为


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    国外公务员交流形式中,不属于跨部门、跨职类调动的是()。
    A

    临时调动

    B

    挂职锻炼

    C

    正式转任

    D

    借调


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    教育作为文化交流的重要途径,主要有以下交流形式( )。
    A.校际间的学术交流 B.互派留学生
    C.信息高速公路
    D.出国旅行
    E.文艺作品交流与共享


    答案:A,B
    解析:
    信息高速公路属于网络的途径,出国旅游是个人行动方式,文艺作品属于艺术范畴。

  • 第14题:

    国外公务员交流形式中,不属于跨部门、跨职类调动的是()。

    • A、临时调动
    • B、挂职锻炼
    • C、正式转任
    • D、借调

    正确答案:B

  • 第15题:

    挂职锻炼作为一种特殊的干部交流形式,其特殊性表现在()。

    • A、办理调动手续
    • B、不办理调动手续
    • C、内外混合型交流
    • D、单向性和时间性

    正确答案:B,C,D

  • 第16题:

    交流、借调人员的绩效考评由谁负责()

    • A、由交流、借调部门与原部门共同协商确定,由交流、借调部门进行绩效初评后,提交原部门进行考核评级及年度绩效评定
    • B、由交流部门考核评级,并通过绩效系统反馈原部门
    • C、由原部门直接评定绩效等级,并反馈交流单位

    正确答案:A

  • 第17题:

    一般说来,组织信息交流分为组织()的信息交流和组织()的信息交流两种形式。


    正确答案:内部;外部

  • 第18题:

    挂职锻炼的特点包括()。

    • A、挂职锻炼人员在人事行政上不再属于原单位管理
    • B、不改变公务员身份,不改变公务员的行政隶属关系
    • C、挂职锻炼是一种临时性交流,不是长期的调动
    • D、内外混合型的交流形式

    正确答案:B,C,D

  • 第19题:

    群众文化事业机构人员调配交流的形式中,不改变隶属关系的调配交流,主要有以下几种形式()

    • A、承包
    • B、招聘
    • C、借调
    • D、个别商调
    • E、组织调动交流

    正确答案:A,C

  • 第20题:

    校园招聘也称上门招聘,即由企业单位的招聘人员通过到学校招聘、参加毕业生交流会等形式()招聘牧人员。

    • A、直接
    • B、间接
    • C、快速
    • D、大规模

    正确答案:A

  • 第21题:

    多选题
    国外公务员交流的形式主要有 ( )
    A

    跨地域交流

    B

    跨部门、跨职类调动

    C

    竞职式交流

    D

    部门内同一职系的调动

    E

    商业性外部交流


    正确答案: B,D
    解析:

  • 第22题:

    多选题
    群众文化事业机构人员调配交流的形式中,不改变隶属关系的调配交流,主要有以下几种形式()
    A

    承包

    B

    招聘

    C

    借调

    D

    个别商调

    E

    组织调动交流


    正确答案: D,C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    家园联系册是一种保教人员采用的书面形式的()形式。
    A

    言语沟通

    B

    资料沟通

    C

    集体交流

    D

    个别交流


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    多选题
    公职系统的交流调配管理具有以下特点()。
    A

    形式的多样性

    B

    对象的特定性

    C

    强制性

    D

    计划性


    正确答案: A,C
    解析: 暂无解析