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校园招聘亦称上门招聘,即由企业单位的招聘人员通过到学校招聘、参与毕业生交流会等形式()招募人员。A、直接B、间接C、快速D、大规模
题目
校园招聘亦称上门招聘,即由企业单位的招聘人员通过到学校招聘、参与毕业生交流会等形式()招募人员。
A、直接
B、间接
C、快速
D、大规模
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第1题：
专门为企业物色高级管理人员或高级技术人员的招聘形式是()。A:人才招聘会招聘
B:中介机构招聘
C:校园招聘
D:猎头公司招聘答案：D解析： -
第2题：
（ ）亦称上门招聘，即企业以现场招聘、参加交流会等形式直接招募人员。A．校园招聘
B．猎头公司
C．网络招聘
D．熟人推荐答案：A解析：校园招聘；
外部招募的主要方法包括：①发布广告；②借助中介；③校园招聘；④网络招聘；⑤熟人推荐等。其中，校园招聘又称上门招聘，即由企业单位的招聘人员通过到学校、参加毕业生交流会等形式直接招募人员。对学校毕业生最常用的招募方法是一年一度或两次的人才供需洽谈会，供需双方直接见面，双向选择。除此之外，有的单位则自己在学校召开招聘会、在学校中散发招聘广告等。有的则通过定向培养、委托培养等方式直接从学校获得所需要的人才。 -
第3题：
具有人员来源广、选择余地大、能招聘到许多优秀人才特点的员工招募方式是()。A:校园招聘
B:网络招聘
C:内部招募
D:外部招募答案：D解析：本题考查的是外部招募的特点。 -
第4题：
具有人员来源广、选择余地大、能招聘到许多优秀人才特点的员工招募方式是()A:校园招聘
B:网络招聘
C:内部招募
D:外部招募答案：D解析： -
第5题：
(2018年5月)()亦称上门招聘，即企业现场招聘，参加加交流会等形式直接招募人员。A.校园招聘
B.猎头公司
C.网络招聘
D.熟人推荐答案：A解析：P75-77
校园招聘也称上门招聘，即由企业单位的招聘人员通过到学校、参加毕业生交流会等形式直接招募人员。