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  • 第1题:

    立档单位的构成条件包括( )。

    A.设有管理档案的机构和专用库房
    B.设有管理文书事务和机要事务的机构或人员
    C.设有管理人事的机构或人员,并有一定的人事任免权

    答案:C
    解析:

  • 第2题:

    立卷类目的编制或修订一般是()。

    A文书部门

    B秘书部门

    C机关档案室

    D财会部门

    E人事部门


    A,B,C

  • 第3题:

    从性质及内容诸因素考察,人事档案应属于()

    A文书档案

    B科技档案

    C综合档案

    D专门档案


    D

  • 第4题:

    在税费检查过程中,由于人事变动,文书审批的局长换了,操作员A刚刚把某个文书提交审批,系统管理员B在此时更换了该文书的审批人,更换前是C审批的,而现在是由D来审批,问,刚刚A操作的文书,应该由谁来审批?在更换了审批人后,A把文书重新提交了一遍,此时审批人又是谁?()

    • A、CD
    • B、CC
    • C、DC
    • D、DD

    正确答案:A

  • 第5题:

    人事鉴定文书


    正确答案: 是组织、人事、劳资、宣传等工作中常用的一些材料,对于当事人入党、入团、转干晋级、调动工作、评选先进等事项具有至关重要的作用。

  • 第6题:

    文书档案是各级机关、团体、企事业单位及个人,在社会活动中为处理公务及私人事务而形成的档案,一般包括()等。

    • A、党政档案
    • B、人物档案
    • C、人事档案
    • D、家庭档案

    正确答案:A,B,D

  • 第7题:

    根据《供电企业档案分类表》中规定()应归入0~5大类。

    • A、基建档案
    • B、人事档案
    • C、设备档案
    • D、文书档案

    正确答案:D

  • 第8题:

    文书档案立卷过程中,有关外事工作方面的文件,应归于().

    • A、经营管理
    • B、行政管理
    • C、人事劳资
    • D、技术管理

    正确答案:B

  • 第9题:

    企业行政事务管理包括()。

    • A、企业行政办公室管理
    • B、企业文书档案管理
    • C、企业印章管理
    • D、企业会议管理
    • E、企业人事行政管理

    正确答案:A,B,C,D

  • 第10题:

    单选题
    文书材料归业务指导是()中的重要组织部分,归档业务指导能提高全员归档意识。因此,文书档案人员的归档业务指导所产生的效果直接关系到归档文书材料的质量。
    A

    人事档案管理工作

    B

    科研档案管理工作

    C

    文书档案管理工作

    D

    会计档案管理工作


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    下列文书中属于法律文书的是( )
    A

    大学录取通知书

    B

    国务院公报

    C

    人事任命书

    D

    通缉令


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    名词解释题
    人事文书

    正确答案: 是指各级机关在干部人事管理工作中形成的,反映个人自然情况、社会经历和思想品德、业务工作情况等各种材料的总称。
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    立卷类目的编制或修订一般是文书部门会同机关档案室和()。

    A业务部门

    B财会部门

    C人事部门

    D秘书部门


    D

  • 第14题:

    人事文书
    是指各级机关在干部人事管理工作中形成的,反映个人自然情况、社会经历和思想品德、业务工作情况等各种材料的总称。

  • 第15题:

    人事档案属于文书档案的一部分。

    A

    B



    文书档案和人事档案是国家档案的重要组成部分,因为同为档案,有很多相同之处.但是,文书档案和人事档案因分类不同,其定义、内容、方法和所起的作用也不同.

  • 第16题:

    下列文书中属于法律文书的是()。

    • A、大学录取通知书
    • B、国务院公报
    • C、人事任命书
    • D、通缉令

    正确答案:D

  • 第17题:

    城建档案包括()档案。

    • A、建设工程
    • B、业务管理和业务技术
    • C、财务人事档案
    • D、文书档案
    • E、基础资料

    正确答案:A,B,E

  • 第18题:

    人事档案属于文书档案的一部分。


    正确答案:错误

  • 第19题:

    比较保持文书档案真实性与人事档案真实性的不同做法。


    正确答案:(1)文书档案真实性是指档案材料是真实的。比如有的人处理错了,后来进行了甄别平反,文书档案要求保存全部过程的文件材料,因为它都属于真实的历史记录。
    (2)而人事档案则不同,它要求材料内容是真实的,以便于人事工作利用,防止一些迭起的内容影响对人的正确评价和使用。因此凡是冤、假、错案及不实之词的档案材料,都要按规定清出、处理。

  • 第20题:

    文书材料归业务指导是()中的重要组织部分,归档业务指导能提高全员归档意识。因此,文书档案人员的归档业务指导所产生的效果直接关系到归档文书材料的质量。

    • A、人事档案管理工作
    • B、科研档案管理工作
    • C、文书档案管理工作
    • D、会计档案管理工作

    正确答案:C

  • 第21题:

    单选题
    从性质及内容诸因素考察,人事档案应属于()
    A

    文书档案

    B

    科技档案

    C

    综合档案

    D

    专门档案


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    问答题
    比较保持文书档案真实性与人事档案真实性的不同做法。

    正确答案: (1)文书档案真实性是指档案材料是真实的。比如有的人处理错了,后来进行了甄别平反,文书档案要求保存全部过程的文件材料,因为它都属于真实的历史记录。
    (2)而人事档案则不同,它要求材料内容是真实的,以便于人事工作利用,防止一些迭起的内容影响对人的正确评价和使用。因此凡是冤、假、错案及不实之词的档案材料,都要按规定清出、处理。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    根据《供电企业档案分类表》中规定()应归入0~5大类。
    A

    基建档案

    B

    人事档案

    C

    设备档案

    D

    文书档案


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    名词解释题
    人事鉴定文书

    正确答案: 是组织、人事、劳资、宣传等工作中常用的一些材料,对于当事人入党、入团、转干晋级、调动工作、评选先进等事项具有至关重要的作用。
    解析: 暂无解析