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组织职能的主要内容包括（）A、计划与总结、人员配备、规划与变动、授权B、结构设计、计划与总结、规划与变动、授权C、结构设计、人员配备、规划与变动、授权D、结构设计、人员配备、计划与总结、授权

题目

组织职能的主要内容包括（）

  • A、计划与总结、人员配备、规划与变动、授权
  • B、结构设计、计划与总结、规划与变动、授权
  • C、结构设计、人员配备、规划与变动、授权
  • D、结构设计、人员配备、计划与总结、授权
相似考题

1.分工协作关系是由()限定的。A、组织结构B、授权与分权C、组织人员配备D、组织目标

2.社会服务机构运作过程是( )。A.授权、组织、监督、控制 B.授权、协调、沟通、控制 C.策划、组织、授权、监督 D.计划、授权、规划、领导

3.对建设工程监理规划中项目监理机构人员配备方案审查的主要内容应当包括()A:组织形式是否与项目承发包模式相协调B:监理人员的职责分工是否合理C:监理人员的专业满足程度D:监理人员的数量满足程度E:派驻现场人员计划是否与工程进度计划相适应

4.主管人员应承担的基本职能是()。A、计划、组织、人员配备、指导与领导、控制B、计划、组织、核算、人员配备、控制C、组织、预测与判断、核算、指导与领导、控制D、组织、人员配备、预测与判断、指导与领导、控制

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  • 第1题：

    狭义的人力资源规划包括()

    A:人员培训计划
    B:人员补充计划
    C:人员配备计划
    D:人员薪酬计划
    E:人员晋升计划

    答案：B,C,E
    解析：
    人力资源规划有广义与狭义之分，广义的人力资源规划泛指各种类型人力资源规划.而狭义的人力资源规划是特指企业人员规划。狭义的人力资源规划，按照年度编制的计划主要有：人员配备计划；人员补充计划；人员晋升计划。故选BCE。

  • 第2题：

    狭义的人力资源规划不包括()

    A:人员配备计划
    B:人员晋升计划
    C:人员补充计划
    D:人员培训计划

    答案：D
    解析：
    人员培训计划属于广义的人力资源规划。

  • 第3题：

    人力资源管理计划过程为（）。

    • A、制定组织规划和人员配备与团队成员开发计划、以及计划的执行和控制
    • B、组织结构选择、确定分工协作及报告关系、权力分配、劳动人事规章制度
    • C、人员配备计划、工作规范、绩效考核、反馈意见
    • D、测算各类人员数量、何时需要、何时离开、调整安排

    正确答案:A

  • 第4题：

    组织职能包括（）、人员配置、组织变革与发展。

    • A、机构设计
    • B、结构设计
    • C、安排计划
    • D、组织设计

    正确答案:D

  • 第5题：

    管理中的授权一般包括（）。

    • A、口头授权与书面授权
    • B、个人授权与集体授权
    • C、随机授权与计划授权
    • D、长期授权与短期授权

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    狭义的人力资源规划不包括（）。

    • A、人员配备计划
    • B、人员补充计划
    • C、人员晋升计划
    • D、劳动组织计划

    正确答案:D

  • 第7题：

    单选题
    组织职能的主要内容包括（）
    A

    计划与总结、人员配备、规划与变动、授权

    B

    结构设计、计划与总结、规划与变动、授权

    C

    结构设计、人员配备、规划与变动、授权

    D

    结构设计、人员配备、计划与总结、授权


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    人力资源管理计划过程为（）。
    A

    制定组织规划和人员配备与团队成员开发计划、以及计划的执行和控制

    B

    组织结构选择、确定分工协作及报告关系、权力分配、劳动人事规章制度

    C

    人员配备计划、工作规范、绩效考核、反馈意见

    D

    测算各类人员数量、何时需要、何时离开、调整安排


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    管理的五大基本职能是（）
    A

    计划、组织、协调、领导、控制 

    B

    计划、组织、人员配备、指导与领导、控制 

    C

    计划、协调、指导、人员配备、控制 

    D

    组织、人员配备、指导与领导、控制、协调


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    管理过程中的主要职能是（）
    A

    人员配备

    B

    组织

    C

    计划

    D

    指导与控制


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    管理中的授权一般包括（）。
    A

    口头授权与书面授权

    B

    个人授权与集体授权

    C

    随机授权与计划授权

    D

    长期授权与短期授权


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    狭义的人力资源规划不包括（）。
    A

    人员配备计划

    B

    人员补充计划

    C

    人员晋升计划

    D

    劳动组织计划


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    从内容上讲，狭义人力资源规划主要包括人员晋升计划、人员补充计划和()。

    A:职业生涯规划
    B:人员培训计划
    C:薪酬福利计划
    D:人员配备计划

    答案：D
    解析：
    狭义的人力资源规划主要包括员晋升计划、人员补充计划和人员配备计划。

  • 第14题：

    广义人力资源规划是企业所有人力资源计划的总称，是()的统一。

    A:战略规划与战术计划
    B:战略规划与组织规划
    C:人员计划与组织规划
    D:费用计划与人员计划

    答案：A
    解析：
    广义的人力资源规划是企业所有各类各种人力资源计划的总称，是战略规划与战术计划（即具体的实施计划）的统一。

  • 第15题：

    一般认为，管理的五大基本职能是（）。

    • A、计划、组织、领导、协调、指挥
    • B、计划、组织、人员配备、指导与领导、控制
    • C、计划、组织、协调、人员配备、控制
    • D、计划、组织、人员配备、领导、控制

    正确答案:D

  • 第16题：

    管理过程中的主要职能是（）

    • A、人员配备
    • B、组织
    • C、计划
    • D、指导与控制

    正确答案:C

  • 第17题：

    合理规划幼儿活动空间、合理安排班级物品的管理，这些工作都属于幼儿园工作管理中的（）的环节。

    • A、计划制定
    • B、总结评估
    • C、检查与计划调整
    • D、组织与实施

    正确答案:D

  • 第18题：

    企业组织结构设计的核心内容是（）

    • A、企业组织职权的规定
    • B、企业组织层次的设计
    • C、组织授权
    • D、企业职能结构与部门结构的设计

    正确答案:A

  • 第19题：

    单选题
    社会服务机构运作过程是（　　）。
    A

    授权、组织、监督、控制

    B

    授权、协调、沟通、控制

    C

    策划、组织、授权、监督

    D

    计划、授权、规划、领导


    正确答案： B
    解析：
    社会服务机构运作主要是指机构内部的动态机制，即通过授权、协调、沟通、控制等过程推动机构内部各部门、各岗位的运作。具体来说包括：①授权，指上级主管部门适当地将职权移交给下属的过程；②协调，指将社会服务机构中各部门的活动化为一致性行动的过程，通过发挥团队精神，顺利执行各部门的活动，达到共同目标；③沟通，指通过各种渠道传播消息、事实、观念、感觉和态度，来达到共同了解的活动；④控制，指社会行政组织在动态变化的环境中，为确保实现既定目标而进行的检查、监督、纠偏等管理活动。

  • 第20题：

    单选题
    合理规划幼儿活动空间，合理安排班级物品的管理，这些工作都属于幼儿园工作管理中的()环节。
    A

    计划制定

    B

    总结评估

    C

    检查与计划调整

    D

    组织与实施


    正确答案： D
    解析： 幼儿园班级管理可分为三个环节，即幼儿园班级工作计划的制订、组织与实施、总结与评估。幼儿园班级工作计划是班级管理者为班级的未来确立目标并提出达到这一目标的方法和步骤的方案。幼儿园班级工作的组织与实施是指将班级中的教师、幼儿、材料、物品、空间、时间等要素进行合理安排，并且付诸行动的过程。总结与评估是对班级工作计划的实施情况进行全面检查与评估，发现成绩和缺点，总结经验和教训。

  • 第21题：

    单选题
    一般认为，管理的五大基本职能是（）。
    A

    计划、组织、领导、协调、指挥

    B

    计划、组织、人员配备、指导与领导、控制

    C

    计划、组织、协调、人员配备、控制

    D

    计划、组织、人员配备、领导、控制


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    企业组织结构设计的核心内容是（）
    A

    企业组织职权的规定

    B

    企业组织层次的设计

    C

    组织授权

    D

    企业职能结构与部门结构的设计


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    管理的职能包括（）
    A

    计划工作和组织工作

    B

    人员配备

    C

    指导与领导工作

    D

    控制工作


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

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