除组合拆分法外,指标分解的小方法还包括()。
第1题:
第2题:
除关键成功因素分解法外,企业常用的指标体系制定的基本方法还包含()。
第3题:
绩效信息的收集方法有很多种,其中按职位或者岗位要求规定应遵守的项目,定出违法规定的减分,定期进行登记的方法是()。
第4题:
收集考核信息的主要方法有()
第5题:
以下各种审查方法比较质量最高的是()。
第6题:
绩效信息的收集方法有很多种,其中定期抽查生产、加工和服务的数量、质量,并由专人记录抽查情况的方法是()。
第7题:
绩效信息的收集方法有很多种,其中最常用的,主要记录员工的出勤情况,如出勤、缺勤及其原因的方法是()
第8题:
掉期交易法
期权合同法
远期合同法
第9题:
难点项目抽查法
重点项目抽查法
指标分析法
全面审查法
第10题:
项目评定法
定期抽查法
关键事件记录法
他人反馈法
第11题:
定期抽查法
工作分析法
考勤记录法
关键事件法
第12题:
生产记录法
定期抽查法
减分搜查法
项目评定法
第13题:
下列选项中,属于权重设计方法的是()。
第14题:
绩效信息的收集方法有很多种,其中在生产服务型组织中常用,主要记录如产品数量、消耗原材料数目、服务的数量和质量等生产服务情况的方法是()。
第15题:
片剂中硬脂酸镁,除干扰非水滴定法外,还干扰下列哪种测定方法()
第16题:
幼儿生长发育的评价方法除百分位数法外,还包括()。
第17题:
收集整理绩效数据一般的方法不包括的是()
第18题:
绩效信息的收集方法有很多种,其中管理者通过其他员工的汇报、反映来了解某些员工的工作绩效情况,比如通过调查顾客的满意度来了解售后服务人员的服务质量的方法是()。
第19题:
除BSI法与LSI法外,外汇风险管理的三种基本方法还包括()。
第20题:
等级评价法
指数评价法
三项指标综合评价法
幼儿心理发展评价
第21题:
重氮化法
氧化-还原滴定法
配位滴定法
比色法
电位法
第22题:
考勤记录法
定期抽查法
关键事件记录法
他人反馈法
第23题:
参比法
非线性法
内标法
外标法
K因素法