niusouti.com

下列各项中，不属于轮岗的形式的是（）。A、临时轮岗B、换岗C、转岗D、升职

题目

下列各项中，不属于轮岗的形式的是（）。

  • A、临时轮岗
  • B、换岗
  • C、转岗
  • D、升职
相似考题

1.让新参加工作的技术人员到车间实践的做法属于（ ）A．临时轮岗B．换岗C．转岗D．调岗

2.下列不属于员工职业生涯发展方法的是（）。A、轮岗B、换岗C、脱岗D、晋升

3.员工职业生涯发展的方法有轮岗、换岗、晋升三种形式。

4.为了适应短期产品结构调整的需要,解决劳动力出现的多余和不足而采取的措施属于()。A. 换岗B.转岗C.临时轮岗D.调岗

更多“下列各项中，不属于轮岗的形式的是（）。A、临时轮岗B、换岗C、转岗D、升职”相关问题

  • 第1题：

    员工职业生涯发展途径中纵向发展对应的方法是（）。

    • A、轮岗
    • B、换岗
    • C、脱岗
    • D、晋升

    正确答案:D

  • 第2题：

    出于长期产品结构调整的需要，解决劳动力的多余和不足而采用的提高操作者技术水平使之从事新的工作岗位的办法属于（）。

    • A、临时轮岗
    • B、换岗
    • C、转岗
    • D、升职

    正确答案:C

  • 第3题：

    企业在日常经营管理活动中按照既定的职责和程序进行授权，属于（）。

    • A、常规授权
    • B、特别授权
    • C、换岗
    • D、轮岗

    正确答案:A

  • 第4题：

    轮岗和转岗是激活员工潜力不可忽视的方式


    正确答案:正确

  • 第5题：

    轮岗的方式是什么？（）

    • A、调动轮岗
    • B、交换轮岗
    • C、排列轮岗
    • D、兼职轮岗

    正确答案:A,D

  • 第6题：

    轮岗和转岗是激活员工潜力不可忽视的方式，转岗和轮岗的意义不正确的是（）。

    • A、培养工作乐趣
    • B、工作的系统化和整体性
    • C、各岗位员工之间的互相树立矛盾
    • D、增强员工的多向工作技能

    正确答案:C

  • 第7题：

    柜员轮岗换岗、休假、离职应履行有关审批手续，并按要求办理交接。


    正确答案:正确

  • 第8题：

    单选题
    下列各项中，不属于轮岗的形式的是（）。
    A

    临时轮岗

    B

    换岗

    C

    转岗

    D

    升职


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    让新参加工作的技术人员到车间实践的做法属于（）
    A

    临时轮岗

    B

    换岗

    C

    转岗

    D

    调岗


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    各级机构在轮岗实施中要严格交接程序，并做好相应保密工作，必要时可采取（）方式实施。
    A

    突击轮岗

    B

    自愿轮岗

    C

    强制轮岗

    D

    形式轮岗


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    下列各项中，不属于轮岗范围的岗位有（）。
    A

    董事长

    B

    总经理

    C

    普通职员

    D

    财务总监


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    轮岗和转岗是激活员工潜力不可忽视的方式
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    员工职业生涯发展途径中横向发展对应的方法是（）。

    • A、轮岗
    • B、换岗
    • C、脱岗
    • D、晋升

    正确答案:A,B

  • 第14题：

    为了提高劳动者素质和技术水平、提高企业管理水平，定期对一些管理人员、技术人员采取轮换岗位的办法，属于（）。

    • A、临时轮岗
    • B、换岗
    • C、转岗
    • D、调岗

    正确答案:B

  • 第15题：

    下列各项中，不属于轮岗范围的岗位有（）。

    • A、董事长
    • B、总经理
    • C、普通职员
    • D、财务总监

    正确答案:C

  • 第16题：

    让新参加工作的技术人员到车间实践的做法属于（）

    • A、临时轮岗
    • B、换岗
    • C、转岗
    • D、调岗

    正确答案:A

  • 第17题：

    根据《建筑业企业职工安全培训教育暂行规定》第二章第五条规定，企业（）的职工，在重新上岗前，必须接受一次安全培训，时间不得少于20学时。

    • A、在岗、转岗、换岗
    • B、待岗、轮岗、换岗
    • C、待岗、转岗、换岗
    • D、待岗、转岗、顶岗

    正确答案:C

  • 第18题：

    以下不属于内部跳槽的途径的是（）

    • A、部门招聘
    • B、转岗
    • C、晋升
    • D、轮岗

    正确答案:C

  • 第19题：

    单选题
    企业在日常经营管理活动中按照既定的职责和程序进行授权，属于（）。
    A

    常规授权

    B

    特别授权

    C

    换岗

    D

    轮岗


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    出于长期产品结构调整的需要，解决劳动力的多余和不足而采用的提高操作者技术水平使之从事新的工作岗位的办法属于（）。
    A

    临时轮岗

    B

    换岗

    C

    转岗

    D

    升职


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    为了提高劳动者素质和技术水平、提高企业管理水平，定期对一些管理人员、技术人员采取轮换岗位的办法，属于（）。
    A

    临时轮岗

    B

    换岗

    C

    转岗

    D

    调岗


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    轮岗和转岗是激活员工潜力不可忽视的方式，转岗和轮岗的意义不正确的是（）。
    A

    培养工作乐趣

    B

    工作的系统化和整体性

    C

    各岗位员工之间的互相树立矛盾

    D

    增强员工的多向工作技能


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    以下不属于内部跳槽的途径的是（）
    A

    部门招聘

    B

    转岗

    C

    晋升

    D

    轮岗


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

相关内容