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在环式沟通网络中，中心成员满意度高，其他成员满意度低。

题目

在环式沟通网络中，中心成员满意度高，其他成员满意度低。

相似考题

1.在下列正式沟通网络中,成员满意度高的有( )。A.链式沟通网络B.Y式沟通网络C.轮式沟通网络D.环式沟通网络E.全通道式沟通网络

2.在信息沟通网络中,信息沟通的中心人物居中,其他成员通过这个中心人物进行信息沟通,这种信息沟通网络类型是()。A.轮式B.链式C.Y式D.圆式

3.信息的传递速度较快，群体成员的满意度较高，这种沟通网络是（）。 (A)圆周式 （B)轮式 (C)全通道式 （D) Y式

4.各种正式的沟通网络中,下列那一个说法是正确的。()A、全通道式沟通的成员满意度最高，应该予以推广B、因链式沟通的员工满意度比轮式的强，应该用链式取代轮式C、在解决简单的任务时，应该用轮式的沟通网络D、“Y”式比轮式的还有一个更高一级的领导者，“Y”式比轮式高级

更多“在环式沟通网络中，中心成员满意度高，其他成员满意度低。”相关问题

  • 第1题：

    在俄亥俄模式中，工作管理和关心人得分高的领导比其他类型的领导更能促使员工有（　　）。

    A.高的绩效和高的工作满意度
    B.高的绩效和低的工作满意度
    C.低的绩效和低的工作满意度
    D.低的绩效和高的工作满意度

    答案：A
    解析：
    俄亥俄大学使用领导行为描述问卷来分析各种团体和情景中的领导。通过对问卷答案做因素分析，数据浓缩聚焦到两个维度上：关心人和工作管理。研究发现，工作管理和关心人得分高的领导，比其他类型的领导（在两个维度上都低，或在一个维度上低，在另一个维度上高）更能促使员工有高的绩效和高的工作满意度。

  • 第2题：

    能够确保组织成员的平衡满意程度高且满意度差异较小的沟通网络是（）

    • A、链式
    • B、轮式
    • C、环式
    • D、全通道式

    正确答案:D

  • 第3题：

    对沟通网络评价不正确的一项是（）。

    • A、没有一种网络在任何情况下效果都是好的
    • B、就成员满意度来讲，全通道式网络效果最佳
    • C、评价沟通网络的效果，依据的标准是速度、准确性、领导者的产生、成员满意度
    • D、就准确性而言，轮式网络效果最差

    正确答案:D

  • 第4题：

    信息沟通网络是由各种沟通途径所组成的结构形式，它直接影响到沟通的有效性及组织成员的满意度。以下四种沟通网络形式中，最能使组织士气高昂的沟通网络形式是：（）

    • A、轮式沟通网络
    • B、链式沟通网络
    • C、环式沟通网络
    • D、Y式沟通网络

    正确答案:C

  • 第5题：

    环式沟通速度慢，准确性低，但组织成员满意度较高。（）


    正确答案:正确

  • 第6题：

    在各种形式的沟通网络中，轮式（星式）沟通的特点表现为（）。

    • A、沟通渠道少
    • B、组织成员满意度低
    • C、士气低落容易造成混乱，且又费时，影响工作效率
    • D、信息经层层筛选、传递过程中容易失真
    • E、集中化程度高，解决问题速度快

    正确答案:A,B,E

  • 第7题：

    在信息沟通网络中，信息沟通的中心人物居中，其他成员通过这个中心人物进行信息沟通，这种信息沟通网络类型是（）。

    • A、轮式
    • B、链式
    • C、Y式
    • D、圆圈式

    正确答案:A

  • 第8题：

    在俄亥俄模式中，工作管理和关心人得分高的领导比其他类型的领导更能促使员工有（）。

    • A、高的绩效和高的工作满意度
    • B、高的绩效和低的工作满意度
    • C、低的绩效和低的工作满意度
    • D、低的绩效和高的工作满意度

    正确答案:A

  • 第9题：

    多选题
    在各种形式的沟通网络中，轮式（星式）沟通的特点表现为（）。
    A

    沟通渠道少

    B

    组织成员满意度低

    C

    士气低落容易造成混乱，且又费时，影响工作效率

    D

    信息经层层筛选、传递过程中容易失真

    E

    集中化程度高，解决问题速度快


    正确答案： E,D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    在正式组织的纵向沟通网络中，只有一个成员位于沟通内的中心，成为沟通的媒介，这种沟通网络称为（）。
    A

    轮式沟通网络

    B

    链式沟通网络

    C

    Y式沟通网络

    D

    环式沟通网络


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    如果管理者非常重视组织成员的高满意度，则（　　）沟通网络是最有效的。
    A

    轮式

    B

    全通道式

    C

    小道消息

    D

    链式


    正确答案： A
    解析：
    A项，轮式沟通是指最初发信者直接将信息同步辐射式发送到最终受信者；B项，全通道式沟通是指所有沟通参与者之间穷尽所有沟通渠道的全方位沟通；C项，小道消息是指非经正式途径传播的消息；D项，链式沟通又称直线型沟通，是指若干沟通参与者，从最初的发信者到最终的受信者，环环衔接，形成信息沟通的链条。组织成员的高满意建立在全方位的沟通方式之上，全面通道式沟通网络是最有效的。

  • 第12题：

    单选题
    信息的传递速度较快，群体成员的满意度较高，这种沟通网络是（）。
    A

    圆周式

    B

    轮式

    C

    全通道式

    D

    Y式


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    在正式组织的纵向沟通网络中，只有一个成员位于沟通内的中心，成为沟通的媒介，这种沟通网络称为（）。

    • A、轮式沟通网络
    • B、链式沟通网络
    • C、Y式沟通网络
    • D、环式沟通网络

    正确答案:C

  • 第14题：

    在组织沟通网络的几种形态中，员工满意度最高的是（）

    • A、轮式
    • B、链式
    • C、环式
    • D、全通道式

    正确答案:D

  • 第15题：

    在下列正式沟通网络中，成员满意度高的有（）。

    • A、链式沟通网络
    • B、Y式沟通网络
    • C、轮式沟通网络
    • D、环式沟通网络
    • E、全通道式沟通网络

    正确答案:D,E

  • 第16题：

    在沟通网络中，其中只有一个成员是各种信息的汇集点与传递中心，这种沟通形态属于（）

    • A、链式沟通
    • B、环式沟通
    • C、Y式沟通
    • D、轮式沟通

    正确答案:D

  • 第17题：

    信息在团体成员之间依次传递．没有一个中心人物。信息传递的速度较慢，准确性低，没有什么领导者，团体成员的满意感较高，但不易形成稳定的组织。这属于正式信息沟通网络中的（）。

    • A、链式信息沟通网络
    • B、轮式信息沟通网络
    • C、Y式信息沟通网络
    • D、圆圈式信息沟通网络

    正确答案:D

  • 第18题：

    在三种常见的组织沟通网络类型中，全通道式网络的成员满意度最高。（）


    正确答案:正确

  • 第19题：

    就成员的满意度来说,效果最好的正式小群体沟通网络是（）

    • A、链式网络
    • B、Y式网络
    • C、轮式网络
    • D、全渠道式网络

    正确答案:D

  • 第20题：

    在俄亥俄模式中，高创制且高度关怀的领导比其他类型的领导更能促使员工有（　）。

    • A、高的绩效和高的工作满意度
    • B、高的绩效和低的工作满意度
    • C、低的绩效和低的工作满意度
    • D、低的绩效和高的工作满意度

    正确答案:A

  • 第21题：

    判断题
    在环式沟通网络中，中心成员满意度高，其他成员满意度低。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    环式沟通速度慢，准确性低，但组织成员满意度较高。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    就成员的满意度来说,效果最好的正式小群体沟通网络是（）
    A

    链式网络

    B

    Y式网络

    C

    轮式网络

    D

    全渠道式网络


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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