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参考答案和解析
正确答案:运输绩效管理主要是指对运输活动或运输过程的绩效管理。是管理运输活动的整个过程,也就是围绕企业的总战略目标,对一定时期内运输活动的集货、分配、搬运、中转、装卸、分散等环节进行绩效管理,从而实现整个运输活动目标的过程。
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  • 第1题:

    ( )是企业实施绩效管理活动的准则和行为的规范。

    A:绩效管理制度
    B:绩效管理目标
    C:绩效管理内容
    D:绩效管理方法

    答案:A
    解析:
    绩效管理制度是企业单位组织实施绩效管理活动的准则和行为的规范。绩效管理制度设计应当充分体现企业的价值观和经营理念,以及人力资源管理发展战略和策略的要求,而绩效管理程序设计应当从程序、步骤和方法上,切实保障企业绩效管理制度得到有效贯彻和实施。

  • 第2题:

    运输绩效管理的内容有哪些()?

    A运输设备绩效管理

    B运输服务质量绩效管理

    C运输业务绩效管理

    D运输费用绩效管理

    E其它


    A,B

  • 第3题:

    运输企业的绩效管理主要是通过对()的绩效管理来实现的。

    • A、运输车辆
    • B、驾驶员
    • C、一系列运输活动
    • D、运输统计

    正确答案:C

  • 第4题:

    ()这种观点的核心在于对组织内各个层次的绩效都要进行管理。

    • A、绩效管理是管理组织绩效的系统
    • B、绩效管理是管理专业技术人员绩效的系统
    • C、绩效管理是管理团队的系统
    • D、绩效管理是管理组织和专业技术人员绩效的综合系统

    正确答案:D

  • 第5题:

    物流运输调度系统包含基础信心管理模块、运输管理与分配模块、智能配送规划模块、运输任务管理模块和().

    • A、运费与绩效管理模块
    • B、价格控制模块
    • C、库存管理模块
    • D、分拣管理模块

    正确答案:A

  • 第6题:

    配送中心经营绩效管理子系统中,不包括()模块。

    • A、配送资源计划
    • B、运输资源管理
    • C、经营管理
    • D、绩效管理系统

    正确答案:B

  • 第7题:

    配送中心经营绩效管理子系统中,包括()模块。

    • A、配送资源计划
    • B、运输资源管理
    • C、经营管理
    • D、绩效管理系统
    • E、库存资源管理

    正确答案:A,C,D

  • 第8题:

    绩效管理系统设计包括绩效管理程序的设计与()。

    • A、绩效管理目标的设计
    • B、绩效管理制度的设计
    • C、绩效管理方法的设计
    • D、绩效管理内容的设计

    正确答案:B

  • 第9题:

    绩效管理的正确步骤是()。

    • A、绩效计划——绩效实施与管理——绩效评价——绩效反馈
    • B、绩效实施与管理——绩效计划——绩效评价——绩效反馈
    • C、绩效计划——绩效实施与管理——绩效反馈——绩效评价
    • D、绩效计划——绩效反馈——绩效实施与管理——绩效评价

    正确答案:A

  • 第10题:

    多选题
    运输绩效管理的内容有哪些()?
    A

    运输设备绩效管理

    B

    运输服务质量绩效管理

    C

    运输业务绩效管理

    D

    运输费用绩效管理

    E

    其它


    正确答案: D,B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    配送中心经营绩效管理子系统中,不包括下列哪个模块()
    A

    配送资源计划

    B

    运输资源管理

    C

    经营管理模块

    D

    绩效管理系统


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    配送中心经营绩效管理子系统中,包括()模块。
    A

    配送资源计划

    B

    运输资源管理

    C

    经营管理

    D

    绩效管理系统

    E

    库存资源管理


    正确答案: E,D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    绩效管理系统的设计包括绩效管理程序的设计与()。

    A:绩效管理目标的设计
    B:绩效管理制度的设计
    C:绩效管理方法的设计
    D:绩效管理内容的设计

    答案:B
    解析:
    绩效管理系统的设计包括绩效管理制度的设计与绩效管理程序的设计两个部分。

  • 第14题:

    在运输损失绩效考核时,以运输损失金额与运输运输业务收入差额之比代表运输损失率,这一指标适用于()

    • A、货主企业
    • B、运输企业
    • C、收货人
    • D、行政管理部门

    正确答案:B

  • 第15题:

    配送中心经营绩效管理子系统中,不包括下列哪个模块()

    • A、配送资源计划
    • B、运输资源管理
    • C、经营管理模块
    • D、绩效管理系统

    正确答案:B

  • 第16题:

    配送中心绩效管理的内容包括()

    • A、商品销售绩效管理
    • B、作业处理绩效管理
    • C、仓库保管绩效管理
    • D、配送处理绩效管理

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题:

    绩效考核与绩效管理的正确关系,是()

    • A、绩效考核是绩效管理的一个组成部分
    • B、绩效管理是绩效考核的一个组成部分
    • C、绩效考核就是绩效管理
    • D、绩效管理与绩效考核并无关系

    正确答案:A

  • 第18题:

    实行劳动力资源管理需要在快递信息系统中建立起员工的()

    • A、培训系统
    • B、仓储管理系统
    • C、绩效评估系统
    • D、运输管理系统

    正确答案:A,C

  • 第19题:

    政府绩效管理实践直接受到的启发来自()

    • A、学校绩效管理
    • B、社团绩效管理
    • C、军队绩效管理
    • D、企业绩效管理

    正确答案:D

  • 第20题:

    行政组织绩效管理机制的组成要素包括()

    • A、绩效管理主体
    • B、绩效管理模式
    • C、绩效管理原则
    • D、绩效奖惩制度
    • E、绩效测量标准

    正确答案:A,C,D,E

  • 第21题:

    单选题
    运输企业的绩效管理主要是通过对()的绩效管理来实现的。
    A

    运输车辆

    B

    驾驶员

    C

    一系列运输活动

    D

    运输统计


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    名词解释题
    运输绩效管理

    正确答案: 运输绩效管理主要是指对运输活动或运输过程的绩效管理。是管理运输活动的整个过程,也就是围绕企业的总战略目标,对一定时期内运输活动的集货、分配、搬运、中转、装卸、分散等环节进行绩效管理,从而实现整个运输活动目标的过程。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    在运输损失绩效考核时,以运输损失金额与运输运输业务收入差额之比代表运输损失率,这一指标适用于()。
    A

    货主企业

    B

    运输企业

    C

    收货人

    D

    行政管理部门


    正确答案: C
    解析: 暂无解析