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同一行业的不同企业，面临的风险是相同的。
题目
同一行业的不同企业，面临的风险是相同的。
相似考题
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第1题：
结构分析对()之间的比较尤为重要。A、同一行业不同企业
B、同一行业同一企业
C、不同行业同一企业
D、不同行业不同企业
正确答案：A
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第2题：
关于行业风险分析，下列说法正确的是( )。
A．目的在于识别同一行业所有企业面临的某方面风险，并评估风险对行业未来信用度的影响
B．银行可根据各行业风险特点，给予不同的信贷政策
C．行业风险评估的方法有两种，即波特五力模型与行业风险分析框架
D．波特五力模型与行业风险分析框架中各因素是按重要程度先后排列的
正确答案：B
解析：A项行业风险分析的目的在于运用相关指标和模型，全面反映行业各个方面的风险因素，而不单是某一方面风险，在此基础上，再根据各行业风险特点，确定对其信贷政策；C项评估行业风险有很多种，并不仅限于波特模型与行业风险分析框架两种；D项在两个模型分析框架中，各个因素对评估行业风险都很重要，行业风险是由这些因素综合决定的。 -
第3题：
薪酬设计的内部公平性是指()。A:同一企业中不同职位所获得的薪酬与职位贡献的比值是否一致
B:同一行业不同企业中类似职位的薪酬是否相似
C:同一企业中相同职位的人所获报酬是否相近
D:同一地区不同企业中类似职位的薪酬是否相同答案：A解析：薪酬设计的公平性原则可以分为：①外部公平性，即同一行业或同一地区或同等规模的不同企业中类似职位的薪酬应当基本相同，因为对他们的知识、技能与经验的要求相似，他们的各自贡献也相似；②内部公平性，是指同一企业中不同职位所获薪酬应正比于各自的贡献，只要比值一致便是公平；③个人公平性，涉及同一企业中占据相同职位的人所获薪酬之间的比较。 -
第4题：
薪酬公平性的涵义包括（ ）。A.同一行业、地区、规模的不同企业中，类似职务的报酬应当基本相同
B.同一企业中，不同职务所获报酬应正比于各自的贡献
C.同一企业中，相同资历、岗位、技能的员工报酬应基本相同
D.同一企业中，最高工资不能超过最低工资的十倍
E.不同行业、地区、规模的企业中，类似职务的报酬应当基本相同答案：A,B,C解析：薪酬的公平性可以分为三个层次：①外部公平性，即同一行业或同一地区或同等规模的不同企业中类似职位的薪酬应当基本相同，因为对他们的知识、技能与经验的要求相似，他们的各自贡献也相似；②内部公平性，指同一企业中不同职位所获薪酬应正比于各自的贡献，只要比值一致便是公平；③个人公平性，涉及同一企业中占据相同职位的人所获薪酬基本相同。 -
第5题：
下列关于行业风险分析的说法中，正确的是（ ）。A.行业风险分析的目的在于识别同一行业所有企业面临的某方面的风险，并评估风险对行业未来信用度的影响
B.银行可根据各行业风险的特点，给予不同的信贷政策
C.行业风险评估的方法有两种，即波特五力模型与行业风险分析框架
D.波特五力模型与行业风险分析框架中各因素是按重要程度先后排列的答案：B解析：行业风险分析的目的在于运用相关指标和模型，全面反映行业各个方面的风险因素，在此基础上，再根据各行业风险特点，确定对其信贷政策，排除A项；评估行业风险的方法有很多种，并不仅限于波特五力模型与行业风险分析框架两种，排除C项；在两个模型分析框架中，各个因素对评估行业风险都很重要，行业风险是由这些因素综合决定的，排除D项。故本题选B。 -
第6题：
下列关于行业风险分析的说法，正确的是（ ）。A.目的在于识别同一行业所有企业面临的某方面的风险，并评估风险对行业未来信用度的影响
B.银行可根据各行业风险的特点，给予不同的信贷政策
C.行业风险评估的方法有2种：即波特五力模型与行业风险分析框架
D.波特五力模型与行业风险分析框架中各因素是按重要程度先后排列的答案：B解析：A选项行业风险分析的目的在于运用相关指标和模型，全面反映行业各个方面的风险因素，而不单是某一方面风险，在此基础上，再根据各行业风险特点，确定对其信贷政策；C选项评估行业风险有很多种，并不仅限于波特模型与行业风险分析框架两种；D选项在两个模型分析框架中，各个因素对评估行业风险很重要，行业风险是由这些因素综合决定的。 -
第7题：
薪酬设计的内部公平性是指( )。A.同一企业中不同职位所获得的薪酬与职位贡献的比值是否一致
B.同一行业不同企业中类似职位的薪酬是否相似
C.同一企业中相同职位的人所获报酬是否相近
D.同一地区不同企业中类似职位的薪酬是否相同答案：A解析：薪酬设计的公平性原则可以分为：①外部公平性，即同一行业或同一地区或同等规模的不同企业中类似职位的薪酬应当基本相同，因为对他们的知识、技能与经验的要求相似，他们的各自贡献也相似；②内部公平性，是指同一企业中不同职位所获薪酬应正比于各自的贡献，只要比值一致便是公平；③个人公平性，涉及同一企业中占据相同职位的人所获薪酬之间的比较。 -
第8题：
下列关于风险偏好和风险承受度的说法，正确的是（ ）。A.重大风险的风险偏好是企业的重大决策，应由股东大会决定
B.企业的风险偏好会随着企业风险的变化而不断调整
C.针对任何风险企业都应当确定风险偏好和风险承受度
D.同一风险在不同行业风险偏好相同答案：B解析：重大风险的风险偏好是企业的重大决策，应由董事会决定，所以选项A错误。
企业的风险偏好依赖于企业的风险评估的结果，由于企业的风险不断变化，企业需要持续进行风险评估，并调整自己的风险偏好，所以选项B正确。
一般来讲，风险偏好和风险承受度是针对公司的重大风险制定的，对企业的非重大风险的风险偏好和风险承受度不一定要十分明确，甚至可以先不提出，所以选项C错误。
行业因素：同一风险在不同行业风险偏好不同，所以选项D错误。 -
第9题：
对一个企业而言，最现实、最直接的竞争者是（）
- A、同一行业以相似的价格向相同的顾客提供相同产品的企业
- B、同一行业生产不同档次、型号、品种的产品的企业
- C、为满足相同需求而提供不同产品的企业
- D、为争取同一笔资金而提供不同产品的企业
正确答案:A -
第10题：
在评估行业风险时，下列关于行业风险的叙述正确的是（）
- A、行业风险会对某一行业内的所有企业以相同的方式产生影响
- B、各个企业的管理层对行业风险的不同反应，体现在每个企业各自的业务战略和风险偏好之中
- C、行业风险水平通常会对企业风险水平产生负面影响
- D、高行业风险往往会导致高企业风险
正确答案:B,C,D -
第11题：
多选题在评估行业风险时，下列关于行业风险的叙述正确的是（）A行业风险会对某一行业内的所有企业以相同的方式产生影响
B各个企业的管理层对行业风险的不同反应，体现在每个企业各自的业务战略和风险偏好之中
C行业风险水平通常会对企业风险水平产生负面影响
D高行业风险往往会导致高企业风险
正确答案： B,C解析： 暂无解析 -
第12题：
单选题薪酬设计的内部公平性是指（ ）。[2014年真题]A同一企业中不同职位所获得的薪酬与职位贡献的比值是否一致
B同一行业不同企业中类似职位的薪酬是否相似
C同一企业中相同职位的人所获报酬是否相近
D同一地区不同企业中类似职位的薪酬是否相同
正确答案： D解析：
薪酬设计的公平性原则可以分为：①外部公平性，即同一行业或同一地区或同等规模的不同企业中类似职位的薪酬应当基本相同，因为对他们的知识、技能与经验的要求相似，他们的各自贡献也相似；②内部公平性，是指同一企业中不同职位所获薪酬应正比于各自的贡献，只要比值一致便是公平；③个人公平性，涉及同一企业中占据相同职位的人所获薪酬之间的比较。 -
第13题：
结构分析对之间的比较尤为重要()。A.同一行业同一企业
B.同一行业不同企业
C.不同行业同一企业
D.不同行业不同企业
正确答案:B
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第14题：
关于薪酬公平性的说法，正确的是（ ）。A．同一地区的不同企业中类似职位的薪酬应基本相同
B．同一企业中不同职位所获薪酬应正比于各自的贡献
C．不同企业内相同资历、职位、技能的人所所薪酬应基本相同
D．同一企业内相同资历、职位、技能的人所获薪酬应基本相同
E．不同行业、地位或规模的企业中类似职位的薪酬应基本相同答案：A,B,D解析：薪酬的公平性可以分为三个层次：①外部公平性，即同一行业或同一地区或同等规模的不同企业中类似职位的薪酬应当基本相同；②内部公平性，指同一企业中不同职位所获薪酬应正比于各自的贡献，只要比值一致便是公平；③个人公平性，指涉及同一企业中占据相同职位的人所获薪酬之间的比较。 -
第15题：
薪酬公平性的涵义包括()。A:同一行业、地区、规模的不同企业中，类似职务的报酬应当基本相同
B:同一企业中，不同职务所获报酬应正比于各自的贡献
C:同一企业中，相同资历、岗位、技能的员工报酬应基本相同
D:同一企业中，最高工资不能超过最低工资的十倍
E:不同行业、地区、规模的企业中，类似职务的报酬应当基本相同答案：A,B,C解析：薪酬的公平性可以分为三个层次：①外部公平性，即同一行业或同一地区或同等规模的不同企业中类似职位的薪酬应当基本相同，因为对他们的知识、技能与经验的要求相似，他们的各自贡献也相似；②内部公平性，指同一企业中不同职位所获薪酬应正比于各自的贡献，只要比值一致便是公平；③个人公平性，涉及同一企业中占据相同职位的人所获薪酬之间的比较。 -
第16题：
下列有关建筑行业自身特点对安全生产不利客观因素的说法中正确的是（ ）。A.施工人员的不安全行为是导致意外伤害事故造成损害的间接原因
B.项目施工人员在面对具体的生产问题时，仍旧需要依靠自己的判断和决定
C.同一个建设项目在不同的建设阶段所面临的风险基本相同
D.不同的建设项目所面临的事故风险的多少和种类都是相同的答案：B解析：施工人员的不安全行为和物的不安全状态是导致意外伤害事故造成损害的直接原因。建设项目的施工具有单件性特点，没有两个完全相同的建设项目．不同的建设项目所面临的事故风险的多少和种类都是不同的，同一个建设项目在不同的建设阶段所面临的风险也不同。项目施工具有离散性特点。项目施工人员在面对具体的生产问题时，仍旧需要依靠自己的判断和决定，必须不断适应一直变化的人一机一环境系统，并且对自己的施工行为作出决定，从而增加了建筑业生产过程中由于工作人员采取不安全行为或者工作环境的不安全因素导致事故的风险。 -
第17题：
?下列关于行业风险分析的说法，正确的是（ ）。A.目的在于识别同一行业所有企业面临的某方面风险，并评估风险对行业未来信用度的影响
B.银行可根据各行业风险特点，给予不同的信贷政策
C.行业风险评估的方法有两种，即波特五力模型与行业风险分析框架
D.波特五力模型与行业风险分析框架中各因素是按重要程度先后排列的答案：B解析：A项，行业风险分析的目的在于运用相关指标和数学模型，全面反映行业各个方面的风险因素，而不单是某一方面风险，在此基础上，再根据各行业风险特点，确定对其信贷政策；C项，评估行业风险的方法有很多种，并不仅限于波特模型与行业风险分析框架两种；D项，在波特五力模型与行业风险分析框架中，各个因素对评估行业风险都很重要，行业风险是由这些因素综合决定的。 -
第18题：
下列关于不同类型的股票基金所面临的系统性风险，描述错误的是（ ）。A.不同类型的股票基金所面临的系统性风险不同
B.单一行业投资基金会存在行业投资风险
C.单一国家型股票基金会面临较高的单一国家投资风险
D.系统性风险往往是投资回报的来源，是投资组合被动暴露的风险答案：D解析：系统性风险往往是投资回报的来源，是投资组合需要主动暴露的风险。不同类型的股票基金所面临的系统性风险不同。例如，单一行业投资基金会存在行业投资风险，而以整个市场为投资对象的基金则不会存在行业风险；单一国家型股票基金会面临较高的单一国家投资风险，而全球股票基金则会较好地回避此类风险。 -
第19题：
下列关于风险基本特征的表述，错误的是 ()
A.具有不确定性和可能造成损失 B.行业不同，风险可能不同
C.项目不同阶段存在的主要风险有所不同 D.项目有关各方面临的风险是相同的答案：D解析：【精析】对于项目的有关各方（不同的风险管理主体）可能会有不同的风险，而且对于同一风险因素，对不同主体的影响是不同的，甚至截然相反。 -
第20题：
同一行业的企业，处于不同的发展阶段，其所呈现的文化特点相同。
正确答案:错误 -
第21题：
下列关于风险基本特征的表述，错误的是（）。
- A、具有不确定性和可能造成损失
- B、行业不同，风险可能不同
- C、项目不同阶段存在的主要风险有所不同
- D、项目有关各方面临的风险是相同的
正确答案:D -
第22题：
判断题同一行业的不同企业，面临的风险是相同的。A对
B错
正确答案： 对解析： 暂无解析 -
第23题：
多选题不同的企业会面临不同的经营风险，这取决于企业的（ ）A外部监管环境
B企业的规模
C企业的复杂程度
D企业所处的行业
正确答案： A,D解析： 不同的企业可能面临不同的经营风险，这取决于企业经营的性质、所处行业、外部监管环境、企业的规模和复杂程度。 【该题针对“了解被审计单位及其环境”知识点进行考核】