企业安全文化建设的难点是管理层,目标是现场员工素质,关键是班组安全文化。
第1题:
企业安全生产的最终归宿是班组、是员工,安全生产的目标是为了企业安全和健康保障。
第2题:
一法三卡是现场班组的问题,是现场安全文化建设的基本形式。
第3题:
请结合企业实际,论述企业文化建设的重点和难点?
第4题:
简述班组安全文化建设的作用。
第5题:
企业文化建设的最终目标是()。
第6题:
企业要加大安全文化建设投入,为班组安全文化建设提供必要的条件和支持。
第7题:
企业班组建设的基本内容是()。
第8题:
对
错
第9题:
本组织展开到协作配套组织
班组或岗位目标展开到措施
组织内的部门展开到职能部门
企业方针展开到目标
第10题:
班组制定建设
班组学习制度建设
班组企业文化建设
班组激励机制建设
班组培训制度建设
第11题:
管理层目标管理的开展
分管部门目标管理的开展
部门(车间)目标管理的开展
班组目标管理的开展
第12题:
加强安全健康经费投入
加强安全文化建设
加强事故隐患排查整治
加强班组安全建设
第13题:
班组的安全管理是企业安全管理工作的基础,安全管理目标是企业诸多目标的重要组成部分。()
第14题:
企业的方针目标纵向展开除从最高管理者展开到管理层、管理层展开到分管部门、部门展开到班组以外,还应包括()。
第15题:
以下是安康杯竞赛“十个加强”目标的是()
第16题:
加强企业安全文化建设,搞好安全生产,根本在()
第17题:
国家电网公司科学发展的战略保障是()。
第18题:
企业安全文化发展规划的编制目的和目标包括()。
第19题:
班组
班组长
企业领导
车间领导
第20题:
第21题:
对
错
第22题:
对
错
第23题:
对
错