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新的管理人员，以及今天的多数大学毕业生，经常缺乏下列哪些技能？（）A、口头交流B、书面交流C、技术技能D、计算机操作技能E、组织技能

题目

新的管理人员，以及今天的多数大学毕业生，经常缺乏下列哪些技能？（）

  • A、口头交流
  • B、书面交流
  • C、技术技能
  • D、计算机操作技能
  • E、组织技能
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1.罗伯特?卡茨提出的三种基本的管理技能包括：A、操作技能B、技术技能C、人际技能D、概念技能

2.临床护士操作技术包括()。A、基础操作技能、专科操作技能B、医疗技术配合技能、检查指标判断解读技能C、基础护理技能D、以上都是

3.技能培训的目的是使学员在()指导下迅速掌握工艺技术所必备的操作技能。A、技术人员B、管理人员C、专业技术理论D、基本操作技能

4.以下哪项不属于全科医生诊疗技能()。A.良好的沟通交流能力B.健康管理及健康教育能力C.临床治疗技能，操作技能D.高精尖的临床知识E.协调和指导能力

更多“新的管理人员，以及今天的多数大学毕业生，经常缺乏下列哪些技能？（）A、口头交流B、书面交流C、技术技能D、计算机操作技能E、组织技能”相关问题

  • 第1题：

    根据操作对象的不同，操作技能可以分为（）。
    A.连续型操作技能和断续型操作技能
    B.闭合性操作技能和开放性操作技能
    C.细微型操作技能和粗放型操作技能
    D.徒手型操作技能和器械型操作技能


    答案：D
    解析：
    按动作是否连贯，动作技能分为连续型操作技能与断续型操作技能；按动作对环境的依赖程度，动作过程中外部情境是否有变化，动作技能分为闭合性操作技能与开放性操作技能；根据动作技能的反馈条件，动作技能分为内循环与外循环的动作技能；根据动作的精细程度与肌肉运动强度不同，动作技能可以分为细微型操作技能与粗放型操作技能；根据操作对象的不同，动作技能又可以分为徒手型操作技能与器械型操作技能等。

  • 第2题：

    作为一个管理人员，必备的管理技能有哪些（ ）。

    A.技术技能
    B.概念技能
    C.沟通（人际）技能
    D.财务技能
    E.商业技能

    答案：A,B,C
    解析：

  • 第3题：

    以下哪些能力属于可迁移技能（）？

    • A、交流和表达技能（口头、书面和图解）
    • B、团队工作和人际能力
    • C、组织管理和计划能力
    • D、思维能力和创造能力

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题：

    通常情况下，管理技能包括（）、人际技能和概念技能。

    • A、岗位技能
    • B、技术技能
    • C、作业技能
    • D、操作技能

    正确答案:B

  • 第5题：

    下列技能是数学操作技能的为（）

    • A、解方程技能
    • B、口算技能
    • C、笔算技能
    • D、测量技能

    正确答案:D

  • 第6题：

    根据动作的连贯与否可将操作技能分为（　）。

    • A、细微型操作技能
    • B、粗放型操作技能
    • C、连续型操作技能
    • D、断续型操作技能
    • E、开放型操作技能

    正确答案:C,D

  • 第7题：

    打篮球属于（）。

    • A、细微型操作技能
    • B、粗放型操作技能
    • C、徒手型操作技能
    • D、开放型操作技能
    • E、闭合型操作技能

    正确答案:B,D

  • 第8题：

    （）是现场技术交流、传授经验、提高操作技能、树立技术权威的一种培训方式。


    正确答案:技术比武

  • 第9题：

    多选题
    免疫规划现场督导者必须具备的技能有哪些？（）
    A

    具有信息收集技能

    B

    技术技能

    C

    管理技能

    D

    熟悉预防接种知识

    E

    人际交流技能


    正确答案： A,E
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    以下哪些能力属于可迁移技能（）？
    A

    交流和表达技能（口头、书面和图解）

    B

    团队工作和人际能力

    C

    组织管理和计划能力

    D

    思维能力和创造能力


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    造价工程师应具有管理人员的三种技能，即（　）。
    A

    操作技能

    B

    人文技能

    C

    沟通技能

    D

    观念技能

    E

    技术技能


    正确答案： C,D
    解析： 造价工程师应具备技术技能、观念技能和技术技能。参见教材P13。 【该题针对“造价工程师职业资格制度”知识点进行考核】

  • 第12题：

    多选题
    根据动作的连贯与否可将操作技能分为（　）。
    A

    细微型操作技能

    B

    粗放型操作技能

    C

    连续型操作技能

    D

    断续型操作技能

    E

    开放型操作技能


    正确答案： E,A
    解析： 根据动作的连贯与否可将操作技能分为连续型操作技能和断续型操作技能。

  • 第13题：

    根据操作对象的不同，可以将操作技能分为（）。
    A.徒手型操作技能
    B.器械型操作技能
    C.闭合性操作技能
    D.开放性操作技能
    E.断续型操作技能


    答案：A,B
    解析：
    徒手型与器械型操作技能是根据操作对象的不同而划分的。

  • 第14题：

    操作技能按操作对象的不同可分为（　　）

    A.闭合型操作技能，开放型操作技能
    B.断续型操作技能，连续型操作技能
    C.细微型操作技能，粗放型操作技能
    D.器械型操作技能，徒手型操作技能

    答案：D
    解析：
    按操作对象的不同分类，可分为徒手型操作技能和器械型操作技能。

  • 第15题：

    对基层管理人员的培训重点应放在（）

    • A、决策、分权技能
    • B、管理技能
    • C、专业技能
    • D、操作技能

    正确答案:B

  • 第16题：

    免疫规划现场督导者必须具备的技能有哪些？（）

    • A、具有信息收集技能
    • B、技术技能
    • C、管理技能
    • D、熟悉预防接种知识
    • E、人际交流技能

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第17题：

    下面所列举的四项基本技能当中，哪些是组织管理者所要求的（）

    • A、人际技能
    • B、概念技能
    • C、技术技能
    • D、书面表达技能

    正确答案:A,B,C

  • 第18题：

    根据动作对环境的依赖程度的不同，可以将操作技能分为（）。

    • A、细微型操作技能
    • B、闭合型操作技能
    • C、连续型操作技能
    • D、开放型操作技能
    • E、徒手型操作技能

    正确答案:B,D

  • 第19题：

    所有的管理人员都必须具备的管理技能为（）。

    • A、概念技能
    • B、人员技能
    • C、操作技能
    • D、技术技能
    • E、计划技能

    正确答案:B,D

  • 第20题：

    单选题
    对基层管理人员的培训重点应放在（）
    A

    决策、分权技能

    B

    管理技能

    C

    专业技能

    D

    操作技能


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    下面所列举的四项基本技能当中，哪些是组织管理者所要求的（）
    A

    人际技能

    B

    概念技能

    C

    技术技能

    D

    书面表达技能


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    根据动作对环境的依赖程度的不同，可以将操作技能分为（）。
    A

    细微型操作技能

    B

    闭合型操作技能

    C

    连续型操作技能

    D

    开放型操作技能

    E

    徒手型操作技能


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    新的管理人员，以及今天的多数大学毕业生，经常缺乏下列哪些技能？（）
    A

    口头交流

    B

    书面交流

    C

    技术技能

    D

    计算机操作技能

    E

    组织技能


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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