是哪一位管理学家提出管理就是“明确知道别人干什么,并注意他们用最好的最经济的方法干”()。
第1题:
亨利·法约尔认为,管理就是()。
第2题:
由于管理的广泛性和复杂性及研究的侧重点不同,对管理所下定义也各异。法约尔认为,()。
第3题:
核心竞争力是由以下哪一位管理学家提出来的()
第4题:
管理的主要目的是什么()?
第5题:
提出“管理就是计划、组织、指挥、协调、控制”的管理学家是()。
第6题:
由于管理的广泛性和复杂性及研究的侧重点不同,对管理所下定义也各异。法约尔认为,()。
第7题:
管理就是“确切地知道你要别人去干什么,并使他用最好的方法去干。”
“管理就是决策”
“管理是由计划、组织、指挥、协调及控制等职能为要素组成的活动过程。”
管理是协调人事关系,激发人的积极性,以达到共同目标的活动
第8题:
马克斯韦伯
亨利法约尔
比德.德路克
吉利斯
第9题:
管理就是决策
管理就是做人的工作
管理就是计划、组织、指挥、协调、控制
管理就是要“确切地知道别人干什么,并注意他们用最好、最经济的方法去干”
第10题:
管理就是要确切地知道要别人干什么,并注意他们用最好最经济的方法去干
管理就是实行计划、组织、指挥、协调和控制
管理就是决策
第11题:
主持或负责某项工作
有效实现目标
协调以人为中心的组织资源和职能活动
知道别人干什么
第12题:
管理就是“确切地知道你要别人去干什么,并使他用最好的方法去干。”
“管理就是决策”
“管理是由计划、组织、指挥、协调及控制等职能为要素组成的活动过程。”
管理是协调人事关系,激发人的积极性,以达到共同目标的活动
第13题:
幼儿想象的目的性不明确,以至于他们在活动之前经常不知道自己要干什么。
第14题:
目标管理是由哪一位管理学家提出的()
第15题:
下列提出“管理就是决策”的管理学家是()
第16题:
目标管理(MBO)是由美国管理学家()于1954年明确提出的。
第17题:
是哪一位管理学家提出管理就是“明确知道别人干什么,并注意他们用最好的最经济的方法干”()。
第18题:
泰勒
亨利·法约尔
彼得·德鲁克
哈罗德·孔茨
第19题:
要确切地知道要别人干什么,并注意他们用最好、最经济的方法去干
实行计划、组织、指挥、协调和控制
决策
通过他人实现组织目标
第20题:
管理就是要确切地知道要别人干什么,并注意他们用最好最经济的方法去干
管理就是实行计划、组织、指挥、协调和控制
管理就是决策
管理是同别人一起,或通过别人使活动完成得更有效的过程
第21题:
管理就是决策
管理就是要确切地知道要别人干什么,并注意他们用最好最经济的方法去干
管理就是实行计划、组织、指挥、协调和控制
管理就是经由他人去完成一定的工作
第22题:
管理就是“确切地知道你要别人去干什么,并使他用最好的方法去干。”
“管理就是决策”
“管理是由计划、组织、指挥、协调及控制等职能为要素组成的活动过程。”
管理是协调人事关系,激发人的积极性,以达到共同目标的活动
第23题:
泰罗
法约尔
梅奥
德鲁克
第24题: