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为使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法以下哪种选项最全()。A、明确目标,规划目标,做好预算B、参于政策,明确期限,绩效反馈C、绩效反馈,明确目标,前期规划D、参与政策,做好规划,调查市场

题目

为使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法以下哪种选项最全()。

  • A、明确目标,规划目标,做好预算
  • B、参于政策,明确期限,绩效反馈
  • C、绩效反馈,明确目标,前期规划
  • D、参与政策,做好规划,调查市场

相似考题
参考答案和解析
正确答案:B
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  • 第1题:

    下列选项中,关于目前采用的绩效考评的指标和方法的表述正确的是(  )。

    A.关键业绩指标是从财务、客户、内部运营、学习与成长四个角度,将组织的战略落实为可操作的衡量指标和目标值的一种新型绩效管理体系
    B.平衡计分卡考核法是通过对组织内部流程的输入端、输出端的关键参数进行设置、取样、计算、分析,衡量流程绩效的一种目标式量化管理指标,是把企业的战略目标分解为可操作的工作目标的工具,是企业绩效管理的基础
    C.目标管理法是以目标为导向,以人为中心,以成果为标准,而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法
    D.360度考核又称为全方位考核法,其特点是评价维度全面化

    答案:C
    解析:
    目前采用的绩效考评的指标和方法包括:对金融机构领导人员考核、平衡计分卡考核法、关键业绩指标法、目标管理法、360度考核等。其中,平衡计分卡考核法是从财务、客户、内部运营、学习与成长四个角度,将组织的战略落实为可操作的衡量指标和目标值的一种新型绩效管理体系。选项A表述错误。关键业绩指标是通过对组织内部流程的输入端、输出端的关键参数进行设置、取样、计算、分析,衡量流程绩效的一种目标式量化管理指标.是把企业的战略目标分解为可操作的工作目标的工具,是企业绩效管理系统的基础。选项B表述错误。360度考核又称为全方位考核法,其特点是评价维度多元化(通常是4或4个以上),适用于对中层以上的人员进行考核。选项D表述错误。

  • 第2题:

    卓越绩效:通过综合的组织绩效管理方法,使()得到进步和发展,提高组织的整体绩效和能力,为顾客和其他相关方创造价值,并使组织持续获得成功。


    正确答案:组织和个人

  • 第3题:

    过程方法的目的是:组织在于获取(),使组织在产品、组织绩效和业绩、有效性和效率方面取得更大的收益。


    正确答案:持续改进的动态循环

  • 第4题:

    目标管理是以目标为导向,以人为中心,以成果为标准,而使组织和个人取得最佳业绩 的现代管理方法,他在实施过程中的关键要素包括:明确目标、参与决策、()、()。


    正确答案:明确期限;绩效反馈

  • 第5题:

    目标管理是以目标为导向,以人为中心,以成果为标准,而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法,它在实施中的关键要素主要有: ①明确目标 ②明确期限 ③绩效反馈 ④()。

    • A、明确过程
    • B、参与管理
    • C、明确人员
    • D、参与决策

    正确答案:B

  • 第6题:

    以下哪些内容属现代化管理范畴()

    • A、管理思想现代化
    • B、管理组织现代化
    • C、管理方法和手段现代化
    • D、管理人才现化化E管理组织现代化

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题:

    在管理方法的形成和发展中,以下选项中属于管理方法的是()。

    • A、系统管理方法
    • B、科学管理方法
    • C、人本管理方法
    • D、任务管理方法

    正确答案:A,C,D

  • 第8题:

    下到选项中,应按“劳务报酬所得”项目征税的是()。

    • A、企业和单位对营销业绩突出的非雇员以培训等名义,免费旅游所发生的费用
    • B、个人非独立劳动取得报酬
    • C、个人提供专利权的使用权取得的所得
    • D、为电视剧制作单位提供剧本取得的剧本使用费收入

    正确答案:A

  • 第9题:

    单选题
    目标管理是以()为导向,以人为中心,以成果为标准,而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。
    A

    计划

    B

    决策

    C

    目标

    D

    管理


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    在管理方法的形成和发展中,以下选项中属于管理方法的是()。
    A

    系统管理方法

    B

    科学管理方法

    C

    人本管理方法

    D

    任务管理方法


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    ()的定义为:以目标为导向,以人为中心,以成果为标准,而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。
    A

    时间管理

    B

    目标管理

    C

    项目管理

    D

    信息管理


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    填空题
    目标管理是以目标为导向,以人为中心,以成果为标准,而使组织和个人取得最佳业绩 的现代管理方法,他在实施过程中的关键要素包括:明确目标、参与决策、()、()。

    正确答案: 明确期限,绩效反馈
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    以人为中心,以成果为标准,使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法被称为()。
    目标管理

  • 第14题:

    目标管理,是指以目标为导向,以人为中心,以成果为标准,而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。()


    正确答案:正确

  • 第15题:

    ()的定义为:以目标为导向,以人为中心,以成果为标准,而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。

    • A、时间管理
    • B、目标管理
    • C、项目管理
    • D、信息管理

    正确答案:B

  • 第16题:

    以目标为导向,以人为中心,以成果为标准,而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法是()。


    正确答案:目标管理

  • 第17题:

    目标管理是以()为导向,以人为中心,以成果为标准,而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。

    • A、计划
    • B、决策
    • C、目标
    • D、管理

    正确答案:C

  • 第18题:

    为使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法以下哪种选项最全()。

    • A、明确目标,规划目标,做好预算
    • B、参于政策,明确期限,绩效反馈
    • C、绩效反馈,明确目标,前期规划
    • D、参与政策,做好规划,调查市场

    正确答案:B

  • 第19题:

    安全管理现代化包括管理职责、管理组织、管理手段和管理方法的变革。


    正确答案:错误

  • 第20题:

    单选题
    为使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法以下哪种选项最全()。
    A

    明确目标,规划目标,做好预算

    B

    参于政策,明确期限,绩效反馈

    C

    绩效反馈,明确目标,前期规划

    D

    参与政策,做好规划,调查市场


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    以下哪些内容属现代化管理范畴()
    A

    管理思想现代化

    B

    管理组织现代化

    C

    管理方法和手段现代化

    D

    管理人才现化化E管理组织现代化


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    填空题
    以目标为导向,以人为中心,以成果为标准,而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法是()。

    正确答案: 目标管理
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    目标管理是以目标为导向,以人为中心,以成果为标准,而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法,它在实施中的关键要素主要有: ①明确目标 ②明确期限 ③绩效反馈 ④()。
    A

    明确过程

    B

    参与管理

    C

    明确人员

    D

    参与决策


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    下到选项中,应按“劳务报酬所得”项目征税的是()。
    A

    企业和单位对营销业绩突出的非雇员以培训等名义,免费旅游所发生的费用

    B

    个人非独立劳动取得报酬

    C

    个人提供专利权的使用权取得的所得

    D

    为电视剧制作单位提供剧本取得的剧本使用费收入


    正确答案: C
    解析: 选项B,按“工资、薪金所得”缴纳个人所得税;选项C、D按“特许权使用费所得”缴纳个人所得税。