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21世纪企业面临的首要组织变革使命和战略管理目标是（）A、组织学习B、学习型组织C、工作团队D、团队学习

题目

21世纪企业面临的首要组织变革使命和战略管理目标是（）

  • A、组织学习
  • B、学习型组织
  • C、工作团队
  • D、团队学习
相似考题

1.学习型组织是一个不断开发适应能力与变革能力的组织,圣吉提出了学习型组织的原则,即自我超越、心智模式、共同愿景、团队学习和()。A组织学习B团队建设C公司学习D系统性思考

2.学习型组织的基本结构是纵向组织的学习团队。()

3.命令-控制型的管理团队是学习型组织的基本单元。()

4.学习型组织的学习是()。A、终身学习B、全员学习C、全过程学习D、团队学习

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  • 第1题：

    企业知识管理的核心目标是()

    A. 知识共享

    B. 获取竞争优势

    C. 构建学习型组织

    D. 打造知识团队


    答案：A

  • 第2题：

    学习型学校是（）

    A组织学习

    B全员学习和全程学习

    C团队学习和校本学习

    D终身学习


    A,B,C,D
    略

  • 第3题：

    最具完整意义的团队工作方式是（）。

    • A、学习型组织
    • B、特定目标式团队
    • C、自我管理式团队
    • D、问题解决式团队

    正确答案:C

  • 第4题：

    （）是指通过在组织内部营造全体员工自主学习、团队学习和终身学习的氛围，逐步形成学习工作化、工作学习化的组织观念和制度。

    • A、学习能力
    • B、学习型团队
    • C、综合能力
    • D、学习型组织

    正确答案:D

  • 第5题：

    团队工作方式的常见形式有（）。

    • A、问题解决式团队
    • B、特定目标式团队
    • C、自我管理式团队
    • D、矩阵型组织
    • E、学习型组织

    正确答案:A,B,C

  • 第6题：

    学习型组织核心是（）

    • A、发现、纠错、成长
    • B、在组织内部建立组织思维能力
    • C、学习、思考和创新
    • D、团队学习

    正确答案:B

  • 第7题：

    学习型组织的宗旨是（）。

    • A、善于学习和不断提升创新能力
    • B、团队的学习
    • C、工作学习化，学习工作化
    • D、转换心智模式

    正确答案:A

  • 第8题：

    学习型组织尤其强调组织内的团队学习。


    正确答案:正确

  • 第9题：

    单选题
    最具完整意义的团队工作方式是（）。
    A

    学习型组织

    B

    特定目标式团队

    C

    自我管理式团队

    D

    问题解决式团队


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    （）是指通过在组织内部营造全体员工自主学习、团队学习和终身学习的氛围，逐步形成学习工作化、工作学习化的组织观念和制度。
    A

    学习能力

    B

    学习型团队

    C

    综合能力

    D

    学习型组织


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    学习型组织修炼的首要任务是（）
    A

    心智模式

    B

    系统思考

    C

    团队学习

    D

    自我超越


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    学习型组织宗旨是（）
    A

    善于学习和不断提升创新能力

    B

    团队的学习

    C

    工作学习化，学习工作化

    D

    转换心智模式


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    企业要成为学习型组织，（ ）应是培训的首要任务。


    A.建立共同愿景

    B.改善心智模式

    C.塑造持续学习文化

    D.团队学习

    答案：C
    解析：

  • 第14题：

    学习型组织修炼的首要任务是（）

    • A、心智模式
    • B、系统思考
    • C、团队学习
    • D、自我超越

    正确答案:D

  • 第15题：

    学习型组织宗旨是（）

    • A、善于学习和不断提升创新能力
    • B、团队的学习
    • C、工作学习化，学习工作化
    • D、转换心智模式

    正确答案:A

  • 第16题：

    学习型组织在“个人和团队”学习的基础上，结合具体组织的文化和发展战略，确定组织学习（），把个人的职业发展、公司和组织的发展战略、对社会所负的责任有机结合，提高全体员工的素质，以支持个人、工作团队及整个组织系统的共同发展。

    • A、方针
    • B、途径
    • C、过程
    • D、效果

    正确答案:A,B,C

  • 第17题：

    面向学习型组织的变革包含着两种方法，即组织学习和（）

    • A、知识管理
    • B、知识更新
    • C、团队学习
    • D、学习进步

    正确答案:A

  • 第18题：

    学习型组织的宗旨（）

    • A、善于学习和不断提升创新能力
    • B、团队的学习
    • C、工作学习化；学习工作化
    • D、转换心智模式

    正确答案:C

  • 第19题：

    学习型组织的基本结构是（）的学习团队

    • A、纵向组织
    • B、横向组织
    • C、团队
    • D、个人

    正确答案:B

  • 第20题：

    多选题
    团队工作方式的常见形式有（）。
    A

    问题解决式团队

    B

    特定目标式团队

    C

    自我管理式团队

    D

    矩阵型组织

    E

    学习型组织


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    学习型组织的基本结构是（）的学习团队
    A

    纵向组织

    B

    横向组织

    C

    团队

    D

    个人


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    21世纪企业面临的首要组织变革使命和战略管理目标是（）
    A

    组织学习

    B

    学习型组织

    C

    工作团队

    D

    团队学习


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    学习型组织的宗旨是（）。
    A

    基于学习和不断提升创新能力

    B

    团队的学习

    C

    工作学习化。学习工作化

    D

    转换心智模式


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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