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哪一个不是目标管理的组织的层次（）A、组织级B、公司级C、部门级D、员工级

题目

哪一个不是目标管理的组织的层次（）

  • A、组织级
  • B、公司级
  • C、部门级
  • D、员工级
相似考题

1.下列关于目标管理的表述正确的有（ ）。 A．目标管理是一种在企业中应用非常广泛的技术 B．实施目标管理只能自上而下来设定目标 C．目标管理使得每一名员工都有明确可行的，与部门和组织目标紧密联系的目标 D．目标管理的基本核心是强调通过群体共同参与制定具体的、可行的而且能够客观衡量的目标 E．实施目标管理可以将组织的目标层层具体化、明确化，分解为各个相应层次的目标

2.下列关于目标管理的表述正确的有().A:目标管理有四个要素 B:实施目标管理只能自上而下来设定目标 C:目标管理使得每一名员工都有明确可行的、与部门和组织目标紧密联系的目标 D:目标管理的基本核心是强调通过群体共同参与制定具体的、可行的而且能够客观衡量的目标 E:实施目标管理可以将组织的目标层层具体化、明确化，分解为各个相应层次的目标

3.目标管理的三个层次是什么（）。

4.目标管理规定了各个层次、各个部门及组织成员完成各自目标的方式和手段。()此题为判断题(对，错)。

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  • 第1题：

    下面哪一个不是组织的战略层次（）

    • A、总体战略
    • B、经营战略
    • C、职能战略
    • D、战术策略

    正确答案:D

  • 第2题：

    哪一个不是目标管理的特征（）

    • A、明确目标
    • B、参与决策
    • C、反馈绩效
    • D、不限制期限

    正确答案:D

  • 第3题：

    下列哪一个不是影响组织目标的因素（）。

    • A、自然环境
    • B、社会文化环境
    • C、组织内部不同层次的目标
    • D、组织目标的参与者

    正确答案:A

  • 第4题：

    目标管理与经济责任制的区别，哪一个不是（）

    • A、目标设置方法不同
    • B、目标间的关系不同
    • C、成果评价方法不同
    • D、人员分配不同

    正确答案:D

  • 第5题：

    下列哪一个选项不是培训需求分析的层次（）

    • A、组织/战略层次
    • B、部门层次
    • C、个人层次
    • D、任务层次

    正确答案:B

  • 第6题：

    下列哪一个不是层次模型法的优点（）

    • A、使用专门的MDL
    • B、开始周期长
    • C、灵活
    • D、系统修改易于完成

    正确答案:B

  • 第7题：

    单选题
    目标管理与经济责任制的区别，哪一个不是（）
    A

    目标设置方法不同

    B

    目标间的关系不同

    C

    成果评价方法不同

    D

    人员分配不同


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    下列哪一个不是影响组织目标的因素（）。
    A

    自然环境

    B

    社会文化环境

    C

    组织内部不同层次的目标

    D

    组织目标的参与者


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    哪一个不是目标管理的特征（）
    A

    明确目标

    B

    参与决策

    C

    反馈绩效

    D

    不限制期限


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    目标管理规定了各个层次、各个部门及组织成员完成各自目标的方式和手段。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    目标管理的原则哪一个不是（）
    A

    明确性

    B

    可衡量性

    C

    可达至性

    D

    定质化


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    填空题
    目标管理的三个层次是什么（）。

    正确答案： 企业远景，企业具体目标，员工的任务。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    目标管理规定了各个层次、各个部门及组织成员完成各自目标的方式和手段。


    正确答案:错误

  • 第14题：

    下列哪一个不是常用的数据模型（）。

    • A、层次模型
    • B、网状模型
    • C、概念模型
    • D、关系模型

    正确答案:D

  • 第15题：

    在生命系统的各个层次中，能完整地表现各种生命活动的最微小的层次是哪一个？（）

    • A、细胞
    • B、个体
    • C、组织
    • D、器官

    正确答案:C

  • 第16题：

    目标管理的原则哪一个不是（）

    • A、明确性
    • B、可衡量性
    • C、可达至性
    • D、定质化

    正确答案:D

  • 第17题：

    下列哪一个不是WBS的基本要素（）

    • A、层次结构
    • B、责任人
    • C、编码
    • D、报告

    正确答案:B

  • 第18题：

    下列关于目标管理的表述正确的是（　）。

    • A、目标管理是一种在企业中应用非常广泛的技术
    • B、目标管理使得每一名员工都有明确可行的、与部门和组织目标紧密联系的目标
    • C、实施目标管理只能白上而下来设定目标
    • D、目标管理的基本核心是强调通过群体共同参与制定具体的、可行的而且能够客观衡量的目标
    • E、实施目标管理可以将组织的目标层层具体化、明确化，分解为各个相应层次的目标

    正确答案:A,B,D,E

  • 第19题：

    单选题
    下面哪一个不是以任务和技术为中心的主要变革措施（）。
    A

     工作再设计

    B

     目标管理

    C

     建立社会技术系统

    D

     建立规章制度


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    下面哪一个不是AHP决策的基本步骤（）
    A

    明确问题

    B

    建立层次结构模型

    C

    分层计算特征值

    D

    层次总排序


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    下列哪一个选项不是培训需求分析的层次（）
    A

    组织/战略层次

    B

    部门层次

    C

    个人层次

    D

    任务层次


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    哪一个不是目标管理的组织的层次（）
    A

    组织级

    B

    公司级

    C

    部门级

    D

    员工级


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    下列哪一个不是WBS的基本要素（）
    A

    层次结构

    B

    责任人

    C

    编码

    D

    报告


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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