以有关管理幅度和管理层次的表述,错误的是()
第1题:
下列对管理层次与管理幅度两者的关系描述错误的是( )。
A.管理幅度越大,管理层次越多
B.管理幅度决定管理层次
C.管理幅度和管理层次是相互制约的
D.管理幅度在两者的相互制约中起主导作用
第2题:
下列关于管理层次和管理幅度的论述,不正确的是( )。
A.管理层次和管理幅度之间没有固定的数额和比例
B.管理幅度与管理事务的难易程度成反比
C.管理层次和组织效率成正比
D.在管理对象和内容不变的情祝下,管理幅度和管理层次成正比
第3题:
下列对管理幅度和管理层次的描述,错误的是( )。
第4题:
企业组织的层次与管理幅度的关系是( )。
A.管理幅度越大,管理层次越多
B.管理幅度越大,管理层次越少
C.管理幅度越大,管理层次可能越多
D.管理幅度越大,管理层次可能越少
第5题:
第6题:
下面关于管理幅度和组织层次说法正确的是()
第7题:
管理层次和管理幅度的关系()
第8题:
关于管理幅度、管理层次与组织规模三者的关系,表述正确的是()
第9题:
一般来说,管理管理幅度和管理层次成(),管理幅度越大则管理层次越少;相反,管理幅度越小,则管理层次越()。
第10题:
管理幅度大,管理层次少
管理幅度大,管理层次多
管理幅度小,管理层次少
管理幅度小,管理层次多
第11题:
管理幅度较大,管理层次较少
管理幅度较小,管理层次较多
管理幅度较小,管理层次较少
管理幅度较大,管理层次较多
第12题:
管理幅度越大,组织层次越多
管理幅度越大,组织层次越小
管理幅度越小,组织层次越多
管理幅度越小,组织层次越小
第13题:
在一定规模的组织中,下列关于管理层次和管理幅度说法正确的是( )。
A.管理层次越多,管理幅度越大
B.管理层次越多,管理幅度越小
C.管理层次越少,管理幅度越大
D.管理层次越少,管理幅度越小
第14题:
关于管理层次和管理幅度的关系的描述错误的是( )。
A.两者存在反比的数量关系
B.管理幅度起主导作用
C.两者存在正比的数量关系
D.管理层次对管理幅度存在制约作用
第15题:
下列关于管理层次和管理幅度说法正确的是( )。
A.管理层次越多,管理幅度越大
B.管理层次越多,管理幅度越小
C.管理层次越少,管理幅度越大
D.管理层次越少,管理幅度越小
第16题:
第17题:
第18题:
一般来说,管理幅度和管理层次成()比,管理幅度越(),则管理层次越();相反,管理幅度越(),则管理层次越()。
第19题:
以下关于管理层次、管理幅度的表述中,正确的是()
第20题:
在组织规模给定的情况下,企业组织的管理层次与管理幅度的关系是()。
第21题:
同样规模的企业,加大管理幅度,管理层次就会增多
管理幅度与管理层次是相互制约的,但是管理幅度起主导作用
管理幅度的大小往往反映上级领导者直接控制和协调的业务活动量的多少
管理层次表明组织结构的纵向复杂程度
第22题:
管理层次和管理幅度之间没有固定的数额和比例
管理幅度与管理事务的难易程度成反比
管理层次和组织效率成正比
在管理对象和内容不变的情况下,管理幅度和管理层次成正比
第23题:
管理层次与管理幅度是相互矛盾的
管理层次过少,势必减少管理幅度
管理幅度增加,会增加管理层次
管理幅度的变化不会影响管理层次