以下不属于员工培训系统四个子系统的是()。
第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
员工培训开发系统的子系统有()。
第8题:
从企业的生产经营总体发展战略的要求出发,在全面客观的培训需求分析基础上,对培训开发的培训者、培训对象、时间、培训地点、培训方式和培训内容等一系列关键问题预先进行设计的子系统是指()。
第9题:
培训需求分析
培训规划
培训组织实施
培训者的选择
第10题:
培训需求分析
培训人员选择
培训计划制订
培训效果评估
培训活动组织实施
第11题:
员工培训开发需求分析系统
员工培训开发规划系统
员工培训开发实施管理系统
员工培训开发评估反馈系统
第12题:
员工培训开发需求分析系统
员工培训开发规划系统
员工培训开发实施管理系统
员工培训开发评估反馈系统
员工培训开发流程控制系统
第13题:
第14题:
第15题:
第16题:
第17题:
第18题:
员工培训的实施具体内容是()。
第19题:
有效的培训系统是员工培训的重要保障,员工的培训系统包括()
第20题:
员工培训开发系统包括()。
第21题:
培训需求分析
培训规划
培训组织实施
培训成本核算
培训效果评估
第22题:
准确的培训需求分析
精细的培训规划方案设计
严密的培训组织实施
系统的员工职业生涯规划
全面深入的培训工作评估
第23题:
培训需求分析
培训规划
培训组织实施
培训效果评估