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以下绩效评估方法属于常规方法的是（）A、量表评估法B、关键事件法C、混合标准评估法D、等级分配法

题目

以下绩效评估方法属于常规方法的是（）

  • A、量表评估法
  • B、关键事件法
  • C、混合标准评估法
  • D、等级分配法
相似考题

1.小组排序排列法属于绩效评估方法中“强迫比较法”。()

2.360度绩效评估法属于结果导向型绩效评估方法。

3.以下不属于根据评估内容不同而分类的绩效评估方法是（）。A标杆法B关键绩效指标法C关键事件法D360度评估法

4.正确下列不属于绩效评估的方法有()A.进行绩效面议B.评估项目的准备C.把评估和自我评估分开放D.绩效目标调整及跟踪

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  • 第1题：

    以下哪项不是供应链绩效评估的主要方法（）

    • A、标杆法
    • B、SCOR模型
    • C、供应链绩效评估模型
    • D、六西格玛方法驱动供应链绩效

    正确答案:B

  • 第2题：

    绩效评估的常规方法有（）

    • A、排序法
    • B、量表评估法
    • C、两两比较法
    • D、等级分配法
    • E、关键事件法

    正确答案:A,C,D

  • 第3题：

    以下绩效评估方法不属于行为评估法的是（）

    • A、量表评估法
    • B、关键事件法
    • C、混合标准评估法
    • D、等级分配法

    正确答案:D

  • 第4题：

    以下不属于培训评估的定量方法的是（）。

    • A、问卷调查评估法
    • B、收益评估法
    • C、综合6sigma评估法
    • D、绩效评估法

    正确答案:D

  • 第5题：

    绩效评估的常规方法包括（）、（）、（）。


    正确答案:排序法；两两比较法；等级分配法

  • 第6题：

    以下不属于根据评估内容不同而分类的绩效评估方法是（）。

    • A、标杆法
    • B、关键绩效指标法
    • C、关键事件法
    • D、360度评估法

    正确答案:D

  • 第7题：

    绩效评估方法包括定量评估法、（）与（）相结合的方法。


    正确答案:定性评估法；定性与定量

  • 第8题：

    判断题
    360度绩效评估又称为全方位绩效评估，是绩效评估的最佳方法。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    填空题
    绩效评估方法包括定量评估法、（）与（）相结合的方法。

    正确答案： 定性评估法,定性与定量
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    以下对绩效评估作用描述错误的是（）。
    A

    绩效评估是科学管理的基础

    B

    绩效评估是激励员工的手段

    C

    绩效评估是吸收人才的依据

    D

    绩效评估是增强组织沟通的方法


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    以下绩效评估方法属于常规方法的是（）
    A

    量表评估法

    B

    关键事件法

    C

    混合标准评估法

    D

    等级分配法


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    以下属于事业单位绩效的专项考核方法的是（）。
    A

    行为观察量表

    B

    目标考核法

    C

    专业评估

    D

    舆论评估


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    以下属于事业单位绩效的专项考核方法的是（）。

    • A、行为观察量表
    • B、目标考核法
    • C、专业评估
    • D、舆论评估

    正确答案:B

  • 第14题：

    以下评估方法属于行为评估法的是（）

    • A、量表评估法
    • B、关键事件法
    • C、混合标准评估法
    • D、绩效目标评估法
    • E、指数评估法

    正确答案:A,B,C

  • 第15题：

    绩效评估的方法（）。


    正确答案:书面描述法、关键事件法、评分表法、目标管理法、强制分布法、配对比较法

  • 第16题：

    以下哪种绩效考核方法属于相对评估法（）。

    • A、360度考核
    • B、排序法
    • C、工作标准法
    • D、特征评估法

    正确答案:B

  • 第17题：

    下列属于系统的绩效评估方法的是（）

    • A、排序法
    • B、强制分配法
    • C、关键绩效指标法
    • D、关键事件法

    正确答案:C

  • 第18题：

    下列绩效评估方法中不属于传统方法的是（）

    • A、小组评议法
    • B、工作标准法
    • C、排列评估法
    • D、目标管理法

    正确答案:D

  • 第19题：

    多选题
    以下评估方法属于行为评估法的是（）
    A

    量表评估法

    B

    关键事件法

    C

    混合标准评估法

    D

    绩效目标评估法

    E

    指数评估法


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    以下绩效评估方法不属于行为评估法的是（）
    A

    量表评估法

    B

    关键事件法

    C

    混合标准评估法

    D

    等级分配法


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    以下哪项不是供应链绩效评估的主要方法（）
    A

    标杆法

    B

    SCOR模型

    C

    供应链绩效评估模型

    D

    六西格玛方法驱动供应链绩效


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    填空题
    绩效评估的常规方法包括（）、（）、（）。

    正确答案： 排序法,两两比较法,等级分配法
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    以下不属于培训评估的定量方法的是（）。
    A

    问卷调查评估法

    B

    收益评估法

    C

    综合6sigma评估法

    D

    绩效评估法


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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