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以下不属于根据评估内容不同而分类的绩效评估方法是（）。A标杆法B关键绩效指标法C关键事件法D360度评估法

题目
以下不属于根据评估内容不同而分类的绩效评估方法是（）。

A标杆法

B关键绩效指标法

C关键事件法

D360度评估法

相似考题

1.以下四项中,合法的E－mail地址是()。A.Wang-em.hxing.com.cnB.em.hxing.com.cn-wangC.em.hxing.com.cn@wangD.wang@em.hxing.com.cn

2.根据弹性分析法，本币贬值能够有效改善国际收支的条件是 （ ) A.Ex+Em>1 B.Ex+Em>0 C.Ex+Em＜1 D.Ex+Em＜0

3.根据评估的（）不同，绩效评估的方法主要分为：标杆法、关键指标法。A、内容B、主体C、客体D、工作实际

4.在社会政策评估的具体方法中，我们划分出了定性研究方法、定量研究方法、整合的研究方法。这种划分的基本根据是（ ）。A．根据评估取向分类B．根据资料收集方法分类C．根据评估需要分类D．根据评估视角分类

参考答案和解析
D
略
更多“以下<em>不属于</em>根据评估内容不同而分类的绩效评估方法是（）。”相关问题

  • 第1题：

    项目后评估可以根据其评估目的和内容分成不同种类，以下不属于项目后评估主要种类的是（）

    • A、侧重于绩效评估的项目后评估
    • B、侧重于不确定性的项目后评估
    • C、侧重于改善决策的项目后评估
    • D、侧重于环境影响的项目后评估

    正确答案:B

  • 第2题：

    以下哪些算法是分类算法，（）。

    • A、DBSCAN
    • B、C4.5
    • C、K-Mean
    • D、EM

    正确答案:B

  • 第3题：

    对优等商品需求的收入弹性（Em）是（）

    • A、Em＜1
    • B、Em＝0
    • C、Em＞0
    • D、Em＜0

    正确答案:C

  • 第4题：

    以下绩效评估方法不属于行为评估法的是（）

    • A、量表评估法
    • B、关键事件法
    • C、混合标准评估法
    • D、等级分配法

    正确答案:D

  • 第5题：

    以下四项中，合法的E-mail地址是（）。

    • A、Wang-em.hxing.com.cn
    • B、em.hxing.com.cn-wang
    • C、em.hxing.com.cn@wang
    • D、wang@em.hxing.com.cn

    正确答案:D

  • 第6题：

    供应商评估的方法不包括（）。

    • A、分类评估法
    • B、绩效评估法
    • C、考核评估法
    • D、过程评估法

    正确答案:C

  • 第7题：

    根据评估的（）不同，绩效评估的方法主要分为：述职评估、360度评估。

    • A、内容
    • B、主体和客体
    • C、客体
    • D、工作实际

    正确答案:B

  • 第8题：

    以下不属于根据评估内容不同而分类的绩效评估方法是（）。

    • A、标杆法
    • B、关键绩效指标法
    • C、关键事件法
    • D、360度评估法

    正确答案:D

  • 第9题：

    下列不属于绩效管理系统总体评估内容的是（）

    • A、对管理制度的评估
    • B、对绩效管理体系的评估
    • C、对绩效考评指标体系的评估
    • D、对薪酬体系公平性的评估

    正确答案:D

  • 第10题：

    单选题
    以下说法哪项不正确（）
    A

    恶性肿瘤组织来源不同，治疗方法各异

    B

    根据肿瘤侵犯的范围，国际抗癌协会制定了TNM分类法

    C

    T表示原发肿瘤

    D

    N表示肿瘤大小

    E

    M表示有无远处转移


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    以下对绩效评估作用描述错误的是（）。
    A

    绩效评估是科学管理的基础

    B

    绩效评估是激励员工的手段

    C

    绩效评估是吸收人才的依据

    D

    绩效评估是增强组织沟通的方法


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    以下不属于培训评估的定量方法的是（）。
    A

    问卷调查评估法

    B

    收益评估法

    C

    综合6sigma评估法

    D

    绩效评估法


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    对劣质商品需求的收入弹性（Em）是（）。

    • A、Em< 1
    • B、Em =0
    • C、Em<0
    • D、Em>0

    正确答案:C

  • 第14题：

    绩效评估的方法有不同的分类。可以分为定性和（）方法。

    • A、原则
    • B、定量
    • C、依据
    • D、条件

    正确答案:B

  • 第15题：

    绩效评估内容3分类


    正确答案: 1.德能勤绩：德，指一个人的操行；能，只完成项具体工作所需要的能力和素养；勤，指员工的工作勤奋和努力情况；绩，指员工工作的实际贡献或实现预定工作指标的程度。
    2.重要任务、日常任务、工作态度：重要任务，指在评估期内被评估者的关键性工作；日常工作，指被测量者日常职责范围内的工作；工作态度，指对动作能够产生影响的个人态度。
    3.任务绩效和周边绩效：任务绩效，指与员工工作产出直接相关的绩效因素；周边绩效，指对员工工作结果造成影响的绩效因素。

  • 第16题：

    下列不属于按形式分类的学校的绩效评估是（）

    • A、口头评估和书面评估
    • B、个别评估和集体评估
    • C、直接评估和间接评估
    • D、短期评估与长期评估

    正确答案:D

  • 第17题：

    以下不属于培训评估的定量方法的是（）。

    • A、问卷调查评估法
    • B、收益评估法
    • C、综合6sigma评估法
    • D、绩效评估法

    正确答案:D

  • 第18题：

    供应商评估的方法主要有（）。

    • A、分类评估法
    • B、绩效评估法
    • C、考核评估法
    • D、过程评估法

    正确答案:A,B,D

  • 第19题：

    根据评估的主体、客体不同，绩效评估的方法分为：述职评估、360度评估等。


    正确答案:正确

  • 第20题：

    根据绩效评估的内容，绩效评估指标的内容包括（）。

    • A、业绩评估
    • B、反馈评估
    • C、能力评估
    • D、工作态度评估

    正确答案:A,C,D

  • 第21题：

    多选题
    在制定物流财务绩效评估的工作方案时，应确定以下内容（）。
    A

    评估对象

    B

    评估目标

    C

    评估指标

    D

    评估标准

    E

    评估方法

    F

    报告形式


    正确答案： F,D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    以下绩效评估方法不属于行为评估法的是（）
    A

    量表评估法

    B

    关键事件法

    C

    混合标准评估法

    D

    等级分配法


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    商务网站绩效评估的正确工作程序是什么？（）
    A

    首先选择商务网站内容评价指标、选择商务网站内容评估方法、收集为评估准备的数据，然后组织与实施商务网站绩效评估，最后撰写评估报告

    B

    首先收集为评估准备的数据、选择商务网站绩效评价指标、选择商务网站绩效评估方法，然后组织与实施商务网站内容评估，最后撰写评估报告

    C

    首先选择商务网站内容评价指标、收集为评估准备的数据、选择商务网站内容评估方法，然后组织与实施商务网站绩效评估，最后撰写评估报告

    D

    首先选择商务网站绩效评价指标、收集为评估准备的数据、选择商务网站绩效评估方法，然后组织与实施商务网站绩效评估，最后撰写评估报告


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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