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更多“求职档案的内容有哪些?”相关问题
  • 第1题:

    客史档案的内容有哪些?


    正确答案: 1、常规档案;2、预定档案;3、消费档案;4、习俗爱好档案;5、反馈意见档案。

  • 第2题:

    设备档案内容有哪些? 


    正确答案:设备合格证;说明书;验收记录;运转、维修、操作记录。

  • 第3题:

    求职礼仪的特点有哪些?


    正确答案:求职礼仪的特点广泛性、时机性、目的性。

  • 第4题:

    对枪支档案实行什么管理办法,枪支档案的内容有哪些?建枪支档案,实行“一枪一档”的管理办法.内容包括:


    正确答案: (一)枪支所在单位名称;
    (二)枪支购入或调入时间
    (三)枪支型号、枪号;
    (四)枪支完好状况;
    (五)随枪子弹数量等

  • 第5题:

    加油站的客户档案设立的内容有哪些?


    正确答案: ①前期工作首先统一印制客户静态档案卡片。
    ②落实责任根据责任分工,布置任务,提出要求,确定目标,落实到人。
    ③认真核实客户静态档案卡片收回后,须与员工再次核实全部内容,有无漏项、失实之处,无误后由站经理审核后备用。
    ④在已推行ERP的系统内,可将此客户档案保存于SAP系统内使资料共享。尚未推行ERP的单位,可将此客户档案输入电脑备以后录入SAP系统。
    ⑤对大客户、有价值客户的档案由加油站管理部门集中管理和掌握。

  • 第6题:

    照片档案的著录项目包括的内容有哪些?


    正确答案:照片档案目录的著录项目包括:照片号、底片号、题名、时间、摄影者、备注、参见号、册号、页号、组内张数、分类号、项目号、主题词或关键词、密级、保管期限、类型规格、档案馆代号、文字说明等。

  • 第7题:

    准备求职档案有什么好处?


    正确答案: 有助于对雇主所看重的技能和成就进行思考,帮助理清思路,为面试做好准备。求职档案反映出你对于面试的慎重态度和所做的细致认真的准备工作,能够表现出你对于该职位的热忱和兴趣,也能体现你的创造性。求职档案还使你在面试中获得一定程度的控制权,把握机会充分展示自己。

  • 第8题:

    简述客户档案的制作内容有哪些?


    正确答案: 客户信用档案的制作内容可以从以下几个部分来考虑:
    (1)反映客户基本情况的资料。包括客户营业执照复印件、税务登记证复印件、各种资质证书复印件、各种用于证书复印件以及主要高层管理人员个人资料等。
    (2)反映客户信用申请和相关调查的资料。包括信用申请表、现场调查表、客户相关方调查表、资信调查报告以及信用分析结论等。
    (3)财务报告。包括资产负债表、利润表、现金流量表以及附注资料等。
    (4)批准资料。包括每次授予信用额度后的授信额度表及通知函等。
    (5)赊销后的管理资料。包括与客户的通话记录、催帐电话记录簿、对账单以及付款承诺等。
    (6)客户其他相关资料。包括企业宣传资料、网页资料、名片等公开资料。

  • 第9题:

    辆技术档案的主要内容有哪些?


    正确答案: 1.车辆基本情况,包括机动车行驶证、《道路运输证》复印件及车辆照片;
    2.主要部件更换情况;
    3.修理和二级维护记录(含出厂合格证);
    4.技术等级评定记录;
    5.车辆变更记录;
    6.行驶里程记录;
    7.交通事故记录;
    8.车辆审验记录;
    9.其他按规定要求归档的资料。

  • 第10题:

    问答题
    档案统计工作的内容有哪些?

    正确答案: 有档案的登记和统计两部分。包括档案的收进、移出、整理、鉴定、保管数量和状况的登记,档案利用情况的登记,档案机构、人员与档案构成、管理和其它专门问题的统计。
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    求职者进行求职登记后,为求职者建立(),实施必要的跟踪指导与即时服务
    A

    个人档案

    B

    就业援助档案

    C

    专人服务档案

    D

    “跟踪指导档案”或相应的跟踪指导记录


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    求职信要包含哪些内容?

    正确答案: 你是谁?你怎么知道目标企业的?你要申请什么职位?你了解目标企业吗?你为什么适合这个职位吗?表明希望得到面试机会,注明你的联系方式。
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    求职者进行求职登记后,为求职者建立(),实施必要的跟踪指导与即时服务

    • A、个人档案
    • B、就业援助档案
    • C、专人服务档案
    • D、“跟踪指导档案”或相应的跟踪指导记录

    正确答案:D

  • 第14题:

    气瓶充装单位建立气瓶档案有哪些内容?档案的保存期限如何规定?


    正确答案: 合格证、产品质量说明书、气瓶检验记录等。
    气瓶档案在气瓶充装单位应保存到气瓶报废为止。

  • 第15题:

    求职途径有哪些?


    正确答案: 1)传统的求职途径:
    ①机构提供的服务:例如学校就业指导中。
    ②人才招聘会。
    ③报纸和杂志上的招聘广告。
    ④网络上的招聘广告。
    2)寻找潜在工作机会的新方法:
    ①亲自向人事经理申请。
    ②通过电话求职:自信,准备是关键。
    ③通过人际关系网求职。

  • 第16题:

    干部档案的主要内容有哪些?


    正确答案: 干部档案的主要内容(即归档材料)有:
    (1)履历材料,主要包括干部履历表、简历表、个人简历材料、更改姓名材料;
    (2)自传;
    (3)鉴定、考察、考核材料;
    (4)学历、学位、学绩、培训和专业技术情况的材料;
    (5)政审材料;
    (6)入党入团材料;
    (7)奖励材料;
    (8)干部违反党纪、政纪、国法等材料,包括:处分决定、法院审判工作形成的判决书;
    (9)干部工资异动审批表、任免呈报表、辞退材料、退休审批表、转业审批表、党代会、人代会登记表;(10)其他可供组织参与有保存价值的材料。

  • 第17题:

    档案工作的“四同步”制度的具体内容有哪些?


    正确答案: (1)下达计划任务与提出项目文件材料的归档要求同步;
    (2)检查项目计划进度与检查项目文件材料形成情况同步;
    (3)验收与鉴定项目文件材料同步;
    (4)上报登记和评审奖励项目与档案部门出具项目文件材料归档情况证明同步。

  • 第18题:

    档案业务工作基本内容有哪些?


    正确答案:(1)档案收集;
    (2)整理;
    (3)鉴定;
    (4)保管;
    (5)统计;
    (6)利用。

  • 第19题:

    求职信要包含哪些内容?


    正确答案: 你是谁?你怎么知道目标企业的?你要申请什么职位?你了解目标企业吗?你为什么适合这个职位吗?表明希望得到面试机会,注明你的联系方式。

  • 第20题:

    劳动保障协理员开展职业介绍服务的基本要求有六项,其中四项分别是建立求职者求职信息档案、实施必要的跟踪指导、为仍未实现就业的求职者提供二次求职信息档案、实施必要的跟踪指导、为仍未实现就业的求职者提供二次职业介绍服务和()。

    • A、实施必要的就业观念教育
    • B、为求职者提供职业培训
    • C、建立求职者培训信息档案
    • D、为求职者提供职业指导

    正确答案:D

  • 第21题:

    问答题
    求职档案的内容有哪些?

    正确答案: 简历、成绩单、荣誉证书/获奖证书、资格考试证书、发表的作品(学术论文等)、所参与的研究课题描述、研究论文、实验室报告等、实习报告、教学经历、教学大纲、教学计划、制作的多媒体材料和教学用具、学生作业、有关其他教学成果的实物资料、参加过的专业会议或专题培训的简介、你所设计、组织或参与有关课堂或课外活动的文字和影像资料等、制作的小报、展板、手工作品、有关媒体对你所参与组织的相关报道、你所设计的程序或网站的光盘……
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    问答题
    对枪支档案实行什么管理办法,枪支档案的内容有哪些?建枪支档案,实行“一枪一档”的管理办法.内容包括:

    正确答案: (一)枪支所在单位名称;
    (二)枪支购入或调入时间
    (三)枪支型号、枪号;
    (四)枪支完好状况;
    (五)随枪子弹数量等
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    准备求职档案有什么好处?

    正确答案: 有助于对雇主所看重的技能和成就进行思考,帮助理清思路,为面试做好准备。求职档案反映出你对于面试的慎重态度和所做的细致认真的准备工作,能够表现出你对于该职位的热忱和兴趣,也能体现你的创造性。求职档案还使你在面试中获得一定程度的控制权,把握机会充分展示自己。
    解析: 暂无解析