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下列属于中层经理对下属的角色定位的是（）A、内部客户B、公司代言人C、协助者D、激励者

题目

下列属于中层经理对下属的角色定位的是（）

  • A、内部客户
  • B、公司代言人
  • C、协助者
  • D、激励者
相似考题

1.作业治疗师在生活技能训练中的作用有A．计划者B．教育者C．激励者D．协助者E．以上均对

2.在客户法人治理结构评价中，对客户内部激励约束机制评价需考虑的关键因素有（　　）。A.董事长和总经理如何产生，他们之间是否兼任 B.董事长、总经理和监事是否兼任子公司或关联公司的关键职位 C.董事长和总经理的薪酬结构和形式 D.内部决策的程序和方式 E.在内部决策中，董事长与总经理、监事如何相互制衡

3.在客户法人治理结构评价中，对客户内部激励约束机制评价需考虑的关键因素有()。A:董事长和总经理如何产生，他们之间是否兼任 B:董事长、总经理、监事是否兼任子公司或关联公司的关键职位 C:董事长和总经理的薪酬结构和形式 D:内部决策的程序和方式 E:在内部决策中，董事长与总经理、监事如何制衡

4.在客户法人治理结构评价中，对客户内部激励约束机制评价需考虑的关键因素有(　　)。A.董事长和监事如何产生，他们之间是否兼任 B.董事长、总经理、监事是否兼任子公司或关联公司的职位 C.董事长和总经理的薪酬结构和形式 D.内部决策的程序和方式 E.在内部决策中，董事长与总经理、监事之间如何制衡

更多“下列属于中层经理对下属的角色定位的是（）A、内部客户B、公司代言人C、协助者D、激励者”相关问题

  • 第1题：

    S模式和B模式的期股激励对象包括（）。

    • A、董事长
    • B、总裁
    • C、总经理
    • D、全体经营者
    • E、中层管理者

    正确答案:A,B,C

  • 第2题：

    管理者面对下属时，其角色定位正确的是（）？

    • A、内部服务者
    • B、公司代言人
    • C、协助者
    • D、受训者

    正确答案:B

  • 第3题：

    以下属于出资者财务的事项是（）

    • A、建立有效的财务激励和监督机制
    • B、合理规范公司内部财务管理组织
    • C、对经营者提出的分红方案进行最终决策
    • D、对经营者偏离投资既定方向的投资行为进行约束

    正确答案:A,C,D

  • 第4题：

    根据经理角色学派观点，作为领导者的经理的首要工作是（）

    • A、对下属探究和干预
    • B、诱导和激励
    • C、出席礼仪活动
    • D、人事工作

    正确答案:D

  • 第5题：

    孟经理是一家公司的营销经理，他想确认一下组织的内部客户和外部客户，不属于组织的内部客户的是（）。

    • A、下属
    • B、本地居民
    • C、其他部门经理
    • D、上级主管

    正确答案:B

  • 第6题：

    在团体工作中，工作者在团体内的角色定位应该是团体的（）

    • A、领导者
    • B、一份子
    • C、管理者和参与者
    • D、协助者或促成者

    正确答案:D

  • 第7题：

    下列属于中层管理者的是（）。

    • A、董事长
    • B、总经理
    • C、车间主任
    • D、班组长

    正确答案:C

  • 第8题：

    在客户法人治理结构评价中，对客户内部激励约束机制评价需考虑的关键因素有（）。

    • A、董事长和监事如何产生，他们之间是否兼任
    • B、董事长、总经理、监事是否兼任子公司或关联公司的职位
    • C、董事长和总经理的薪酬结构和形式
    • D、内部决策的程序和方式
    • E、在内部决策中，董事长与总经理、监事之间如何制衡

    正确答案:C,D,E

  • 第9题：

    单选题
    客户营销管理是以客户信息和客户关系为基础，加强对（）的管理与业绩考核。
    A

    中层领导

    B

    客户经理

    C

    内部职工


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    根据经理角色学派观点，作为领导者的经理的首要工作是（）
    A

    对下属探究和干预

    B

    诱导和激励

    C

    出席礼仪活动

    D

    人事工作


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    李经理是一家公司的客户经理，他想确认一下自己的内部客户和外部客户，不属于他的内部客户的是（）。
    A

    下属员工

    B

    上级主管

    C

    供应商

    D

    同事


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    管理者面对下属时，其角色定位正确的是（）？
    A

    内部服务者

    B

    公司代言人

    C

    协助者

    D

    受训者


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    柯明是一家公司的总经理，他想确认一下自己的内部客户和外部客户，属于他的外部客户的是（）。

    • A、下属
    • B、其他部门经理
    • C、上级领导
    • D、供销商

    正确答案:D

  • 第14题：

    李经理是一家公司的客户经理，他想确认一下自己的内部客户和外部客户，不属于他的内部客户的是（）。

    • A、下属员工
    • B、上级主管
    • C、供应商
    • D、 同事

    正确答案:C

  • 第15题：

    以下哪一项不属于企业中层管理者的角色核心：（）

    • A、企业的内部教练
    • B、最高执行目标的设定者
    • C、下属的执行标杆
    • D、企业制度与文化的宣传者

    正确答案:B

  • 第16题：

    何经理是一家公司的营销部总监，他想确认一下自己的内部客户和外部客户，属于他的外部客户的是（）。

    • A、下属
    • B、供销商
    • C、上级领导
    • D、其他部门经理

    正确答案:B

  • 第17题：

    周经理是一家公司的中层干部，他想确认一下自己的内部客户和外部客户，不属于他的内部客户的是（）。

    • A、下属员工
    • B、上级主管
    • C、其他部门干部
    • D、供应商

    正确答案:D

  • 第18题：

    以下属于经理人股权激励方式的有（）。

    • A、股票期权
    • B、经理人持股
    • C、职业年薪
    • D、延期支付

    正确答案:A,B,D

  • 第19题：

    以下属于交通银行销售人员的是（）。

    • A、私人银行顾问
    • B、沃德客户经理
    • C、客户服务经理
    • D、大堂经理

    正确答案:A,B,C

  • 第20题：

    单选题
    周经理是一家公司的中层干部，他想确认一下自己的内部客户和外部客户，不属于他的内部客户的是（）。
    A

    下属员工

    B

    上级主管

    C

    其他部门干部

    D

    供应商


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    何经理是一家公司的营销部总监，他想确认一下自己的内部客户和外部客户，属于他的外部客户的是（）。
    A

    下属

    B

    供销商

    C

    上级领导

    D

    其他部门经理


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    孟经理是一家公司的营销经理，他想确认一下组织的内部客户和外部客户，不属于组织的内部客户的是（）。
    A

    下属

    B

    本地居民

    C

    其他部门经理

    D

    上级主管


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    下列属于中层经理对下属的角色定位的是（）
    A

    内部客户

    B

    公司代言人

    C

    协助者

    D

    激励者


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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