影响正强化效果的因素有哪几个?
第1题:
第2题:
斯金纳认为正性强化效果最佳,()收效最少,()居中。
第3题:
影响正强化效果的因素有:(),(),(),()。
第4题:
影响选择效果的因素有哪些,如何提高选种效果?
第5题:
绩效的多因性表明影响员工个人绩效水平高低的因素有哪几个方面()
第6题:
班杜拉认为影响观察学习中习得行为的因素有()。
第7题:
关于强化理论的说法错误的是()。
第8题:
稻谷制米主要有哪几个主要阶段?影响稻谷碾米工艺效果的因素有哪些?
第9题:
技能因素
激励因素
环境因素
关系因素
第10题:
第11题:
正强化
衰减
惩罚
负强化
报酬
第12题:
正强化
负强化
惩罚
自然消退
第13题:
第14题:
影响矿井正常瓦斯涌出量的因素有哪几个?
第15题:
影响惩罚效果的因素有哪几个?
第16题:
根据Skinner(斯金纳)的观点,行为塑造是通过正性强化、负性强化、惩罚及消退来完成的,其中:()
第17题:
影响结蜡的因素有哪几个方面?
第18题:
管理中,()是最常使用且易收到良好效果的强化方式。
第19题:
斯金纳的强化理论包括以下哪几个()。
第20题:
影响烧结的因素有哪些?最易控制的因素是哪几个?
第21题:
正性强化效果最佳
负性强化效果最佳
惩罚效果最佳
消退效果最佳
惩罚效果居中
第22题:
正强化
负强化
惩罚
消退
消极强化
第23题:
惩罚
正强化
自我强化
直接强化
替代强化