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人员任用应该是一个动态的过程。

题目

人员任用应该是一个动态的过程。

相似考题

1.CRM战略的评价应该是一个对CRM战略有效性进行持续评估的动态循环过程,同时也是一个与CRM战略流程串行的系统工程。()此题为判断题(对，错)。

2.教学过程是一个程序化过程，也是一个动态过程。

3.机构不得任用无从业资格的人员从事期货业务，不得在办理从业资格申请过程中弄虚作假。（ ）

4.教学过程是一个程序化过程，也是一个动态生成过程。（ ）

更多“人员任用应该是一个动态的过程。”相关问题

  • 第1题：

    前馈控制方案应该是一个动态的方案。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：√

  • 第2题：

    冲突是一个动态的过程。()


    正确答案:对

  • 第3题：

    全面风险管理是一个动态的过程，这个过程受董事会、管理层和其他人员的影响。()


    答案：对
    解析：
    《全面风险管理框架》称：“全面风险管理是一个动态过程。这个过程受董事会、管理层和其他人员的影响。”

  • 第4题：

    人员任用


    正确答案:是以最有效的方式，选择合适的人员配置在适当的职位上，其中包括人员招聘、甄选与配置的全部活动。

  • 第5题：

    在干部选拔任用工作中不准任用自己的亲信人员。（）


    正确答案:正确

  • 第6题：

    我们常说创业团队建设是一个动态的过程，是因为（）。

    • A、机会是动态变化的
    • B、目标跟着机会变
    • C、员工要求在变
    • D、人员流动性大

    正确答案:A,B

  • 第7题：

    教学传播过程是一个连续动态的过程


    正确答案:正确

  • 第8题：

    政策执行是一个动态的过程。


    正确答案:正确

  • 第9题：

    目标控制的过程是一个（）的控制过程。

    • A、静态
    • B、静动结合
    • C、静态或者动态
    • D、动态

    正确答案:D

  • 第10题：

    问答题
    速系统动态过程品质指标有哪些，最佳调节过程应该是什么样的？

    正确答案： 衡量调速系统动态过程品质的指标有：调节时间、最大超调量及调节次数。最佳的调节过程是：调节时间短、超调量小、超调次数少。
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    我们常说创业团队建设是一个动态的过程，是因为（）。
    A

    机会是动态变化的

    B

    目标跟着机会变

    C

    员工要求在变

    D

    人员流动性大


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    人员任用应该是一个动态的过程。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    考试信息管理过程应该是一个()的过程。

    A、开放

    B、半开放

    C、闭合


    参考答案：C

  • 第14题：

    公共部门人员招聘其实质是一个信息收集、预测、决策和信息供应的动态过程。()

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：正确

  • 第15题：

    科学探究式学习应该是一个完整的过程。


    正确答案:正确

  • 第16题：

    生涯规划不是一个静态的计划过程，而是一个动态成长的过程。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    关于软件过程改进原则，描述不正确的是（）

    • A、问题的解决是过程改进的核心
    • B、改进是受知识驱动的
    • C、改进应该是项目开发人员的工作
    • D、改进应该是一个不断持续的过程

    正确答案:C

  • 第18题：

    有丝分裂不是一个连续的动态过程。（）


    正确答案:正确

  • 第19题：

    速系统动态过程品质指标有哪些，最佳调节过程应该是什么样的？


    正确答案: 衡量调速系统动态过程品质的指标有：调节时间、最大超调量及调节次数。最佳的调节过程是：调节时间短、超调量小、超调次数少。

  • 第20题：

    一个控制系统比较理想的动态过程应该是（）

    • A、衰减振荡
    • B、等幅振荡
    • C、发散振荡
    • D、非周期过程

    正确答案:A

  • 第21题：

    海外任用人员，以国籍来区别，通常有（）

    • A、派任母公司人员
    • B、任用地主国人员
    • C、任用第三国人员
    • D、任用母公司人员

    正确答案:A,B,C

  • 第22题：

    单选题
    目标控制的过程是一个（）的控制过程。
    A

    静态

    B

    静动结合

    C

    静态或者动态

    D

    动态


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    关于软件过程改进原则，描述不正确的是（）
    A

    问题的解决是过程改进的核心

    B

    改进是受知识驱动的

    C

    改进应该是项目开发人员的工作

    D

    改进应该是一个不断持续的过程


    正确答案： C
    解析： 软件过程改进（SPI）的五条核心原则是：注重问题、强调知识创新、鼓励参与、领导层的统一和计划不断地改进。选项A是注重问题的原则，选项B是强调知识创新的原则，选项C和鼓励参与的原则相悖，选项D是计划不断地改进的原则。

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