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参考答案和解析
正确答案:正确
更多“听知能力首先要求秘书人员注意力高度集中,其次要求秘书人员具有迅速”相关问题
  • 第1题:

    秘书人员的基本能力要求是什么?


    参考答案:(1)文字表达能力。(2)口头表达能力。(3)组织管理能力。(4)应变能力。(5)交际能力。

  • 第2题:

    井下作业环境复杂,要求作业人员注意力高度集中,因此,入井前严禁()。


    参考答案:喝酒

  • 第3题:

    简述中外领导者选择秘书人员的要求的相似之处。
    (1)就领导者的信任程度而言,中国与西方领导者一般是选择忠诚可靠的人充当自己的秘书。
    (2)就秘书的参谋智能而言,中国与西方的现代秘书人员大多受过良好的教育的职业训练。
    (3)在秘书参谋辅助的主动性上,西方秘书人员提出参谋建议,大多需要考虑上司的态度。

  • 第4题:

    沟通协调首先是()的职责范围,单大量的工作往往有秘书或秘书部门来完成。

    • A、秘书
    • B、领导人
    • C、相关业务人员
    • D、机关工作人员

    正确答案:B

  • 第5题:

    秘书人员最为重要的基础能力是()它同时也是秘书人员智力结构的核心要素。 

    • A、记忆能力
    • B、观察能力
    • C、思维能力
    • D、想象能力

    正确答案:C

  • 第6题:

    中外秘书工作的现实状况主要指的是()。

    • A、秘书工作的主体与客体及其关系状态
    • B、秘书工作职能、环境、规范、程序和方法
    • C、秘书知识、能力的要求、培养模式、秘书组织机构、管理模式及人员流动
    • D、秘书办文办事办会的基本流程、特征
    • E、秘书信息处理。综合协调及参谋辅助

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第7题:

    企业秘书人员素质的基本要求。


    正确答案: 企业秘书应具备企业家式的眼光和头脑;企业秘书必须适应社会主义市场经济;企业秘书必须掌握现代管理原理和原则、企业秘书必须具有信息处理能力、企业秘书必须提高公关本领。

  • 第8题:

    问答题
    简述中外领导者选择秘书人员的要求的相似之处。

    正确答案: (1)就领导者的信任程度而言,中国与西方领导者一般是选择忠诚可靠的人充当自己的秘书。
    (2)就秘书的参谋智能而言,中国与西方的现代秘书人员大多受过良好的教育的职业训练。
    (3)在秘书参谋辅助的主动性上,西方秘书人员提出参谋建议,大多需要考虑上司的态度。
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    问答题
    秘书人员的基本能力要求是什么?

    正确答案: (1)文字表达能力。
    (2)口头表达能力。
    (3)组织管理能力。
    (4)应变能力。
    (5)交际能力。
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    判断题
    听知能力首先要求秘书人员注意力高度集中,其次要求秘书人员具有迅速准确的理解力。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    中外秘书工作的现实状况主要指的是()。
    A

    秘书工作的主体与客体及其关系状态

    B

    秘书工作职能、环境、规范、程序和方法

    C

    秘书知识、能力的要求、培养模式、秘书组织机构、管理模式及人员流动

    D

    秘书办文办事办会的基本流程、特征

    E

    秘书信息处理。综合协调及参谋辅助


    正确答案: B,D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    唐太宗李世民善于发挥秘书官员的参谋作用,他的主要方法是()。
    A

    鼓励秘书官员采风

    B

    遇事和秘书官员商议,最后占卜询问天意

    C

    鼓励秘书官员积极进谏

    D

    要求秘书人员向自己推荐人才


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    秘书学是研究秘书工作规律和秘书人员任职要求的科学,是一门综合性、应用性的科学。通俗地说秘书学就是研究秘书人员如何做好秘书工作的科学。

    此题为判断题(对,错)。


    正确答案:错误

  • 第14题:

    秘书人员要为领导安排会晤做好预约事宜。当客人提出会见领导时,秘书人员需要记录对方的信息内容不包括()。

    A.姓名
    B.职务
    C.要求
    D.年龄

    答案:D
    解析:
    秘书人员要为领导安排会晤做好预约事宜。当客人提出会见领导时,秘书人员首先应记录下对方的姓名、职务、要求等相关情况,然后请示领导,待领导同意会见后,再通过协商为双方会晤安排合适的时间和地点。

  • 第15题:

    沟通协调首先是()的职责范围,但大量工作往往由秘书或秘书部门完成。

    • A、秘书
    • B、领导人
    • C、相关业务人员
    • D、机关工作人员

    正确答案:B

  • 第16题:

    唐太宗李世民善于发挥秘书官员的参谋作用,他的主要方法是()。

    • A、鼓励秘书官员采风
    • B、遇事和秘书官员商议,最后占卜询问天意
    • C、鼓励秘书官员积极进谏
    • D、要求秘书人员向自己推荐人才

    正确答案:C

  • 第17题:

    秘书工作对从业人员的心理素质有哪些基本要求?


    正确答案:(1)培养以自觉、自制、坚韧、果断为主要内容的秘书意志力;
    (2)塑造适合于秘书工作的性格;
    (3)培养正常的情感情绪,时常调节个体行为,随时矫正异常心理,维护心理健康。

  • 第18题:

    简述明代秘书人员的来源及素质要求。


    正确答案: 1、科举考试是各级官府选用秘书的主要办法,通过层层考试,将最优秀的人才选拔出来,任用为朝廷各部门重要的兼职或专职秘书,这普遍提高了秘书的文化素质,从而大大提高了各级秘书工作的质量;
    2、另一方面还注重候选秘书的实际工作能力,朱元璋规定国子监生需分两期轮流至官府实习,即所谓“历事”制度。

  • 第19题:

    秘书办事要求主动、及时、迅速,体现的是秘书工作的()。

    • A、服务原则
    • B、求实原则
    • C、效率原则
    • D、管理原则

    正确答案:C

  • 第20题:

    问答题
    简述明代秘书人员的来源及素质要求。

    正确答案: 1、科举考试是各级官府选用秘书的主要办法,通过层层考试,将最优秀的人才选拔出来,任用为朝廷各部门重要的兼职或专职秘书,这普遍提高了秘书的文化素质,从而大大提高了各级秘书工作的质量;
    2、另一方面还注重候选秘书的实际工作能力,朱元璋规定国子监生需分两期轮流至官府实习,即所谓“历事”制度。
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    秘书人员最为重要的基础能力是()它同时也是秘书人员智力结构的核心要素。
    A

    记忆能力

    B

    观察能力

    C

    思维能力

    D

    想象能力


    正确答案: C
    解析: 为了更好地适应秘书工作的需要,秘书人员应有重点、有计划地培养个人的能力素养。根据秘书学理论,秘书人员要在基础能力和专业能力两个层面上努力提升自身水平。基础能力即是我们教材中所提及的“智力要求”与“基本能力要求”;专业能力,即教材中所谓“业务技能要求”,是与岗位责任与工作分工密切联系的。 
    记忆力、观察力、思维力与想象力都属于基础能力的范畴( “智力要求”)。其中,思维力是人们对事务间接和概括反映的能力,是秘书人员智力结构的核心要素。秘书工作的性质和功能决定了秘书人员必须具备良好的思维力,勤思善谋,发挥参谋和智囊作用。

  • 第22题:

    问答题
    业秘书人员素质的基本要求。

    正确答案: 企业秘书人员素质的基本要求是:
    ①企业秘书应具备企业家式的眼光和头脑。
    ②企业秘书必须适应社会主义市场经济。
    ③企业秘书必须掌握现代管理原理和原则。
    ④企业秘书必须具有信息处理能力。
    ⑤企业秘书必须提高公关本领。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    秘书人员要为领导安排会晤做好预约事宜。当客人提出,会见领导时,秘书人员需要记录对方的信息内容不包括:
    A

    姓名

    B

    职务

    C

    要求

    D

    年龄


    正确答案: A
    解析: