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参考答案和解析
正确答案:正确
更多“无论企业还是事业机构内,人际关系糟糕的一个基础性原因是分工不明确”相关问题
  • 第1题:

    无论是完全竞争还是垄断,在长期,企业的利润均为零。()


    参考答案:错误

  • 第2题:

    ()是一个组织内部人际关系糟糕经济学基础。

    • A、缺乏专业化分工
    • B、缺乏对成功与失败的鉴别机制
    • C、缺乏信号显示机制
    • D、缺乏技术创新

    正确答案:B

  • 第3题:

    无论在形式上还是内容上,检验报告不应强调一个模式,为企业内部客户服务时,可用简化的方式报出结果


    正确答案:正确

  • 第4题:

    影响团队成员发挥内在潜力的因素有()。

    • A、人际关系恶劣
    • B、分工不明确
    • C、无效沟通较多
    • D、不能给予信任

    正确答案:A,C,D

  • 第5题:

    无论企业还是事业机构,分工不明确是人际关系糟糕的一个基础性原因。


    正确答案:正确

  • 第6题:

    一个组织内部人际关系糟糕,其背后的经济学基础是()。

    • A、缺乏专业化分工
    • B、缺乏信号显示机制
    • C、缺乏技术创新
    • D、缺乏对成功与失败的鉴别机制

    正确答案:D

  • 第7题:

    美国“管理运动”的第一次高潮,诞生了()

    • A、劳动分工
    • B、人际关系论
    • C、事业部制
    • D、科学管理

    正确答案:D

  • 第8题:

    日本企业采取温情式的福利性管理模式,分工不明确。()


    正确答案:正确

  • 第9题:

    单选题
    无论是企业、事业单位还是机关、团体、部队及其他单位,在收到现金时,都应按规定编制()。
    A

    现金收款凭证

    B

    现金付款凭证

    C

    转账收款凭证

    D

    转账付款凭证


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    无论是机关、学校还是企业,最常采用的一种结构是()。
    A

    事业部制

    B

    矩阵制结构

    C

    直线职能制

    D

    母子公司体制


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    判断题
    事业单位当年经营收入扣除经营支出后的余额,无论是正数还是负数,均直接计入事业基金。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 事业单位当年经营收入扣除经营支出后的余额,如果是正数,转入非财政补助结余分配,如果是负数,即为经营亏损,不予结转。

  • 第12题:

    判断题
    日本企业采取温情式的福利性管理模式,分工不明确。()
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    事业单位当年经营收入扣除经营支出后的余额,无论是正数还是负数,均直接计人事业基金。()


    正确答案:×
    【答案】×
      【解析】经营结余如果是负数,不结转到结余分配。

  • 第14题:

    当人成为管理的中心时,对人性做出假设,将是首要和关键的步骤,无论在理论层面还是实践层面,这个工作都具有基础性的地位。


    正确答案:正确

  • 第15题:

    企业仓库,无论是新建还是改造都要求()布局。


    正确答案:合理

  • 第16题:

    无论是机器还是机构,其组成的各实体之间都应具有确定的()


    正确答案:相对运动

  • 第17题:

    生活不幸福的人人际关系很容易变糟糕。


    正确答案:正确

  • 第18题:

    无论是有级变速机构还是无级变速机构,均只能在一定的速度范围内实现变速。


    正确答案:正确

  • 第19题:

    企业接受捐赠的存货,无论内资企业还是外资企业,都应直接计入企业的资本公积当中。


    正确答案:错误

  • 第20题:

    判断题
    无论是有级变速机构还是无级变速机构,均只能在一定的速度范围内实现变速。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    影响团队成员发挥内在潜力的因素有()。
    A

    人际关系恶劣

    B

    分工不明确

    C

    无效沟通较多

    D

    不能给予信任


    正确答案: A,C
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    判断题
    无论是青年、中年,还是到离退休之前整个的人生阶段,家庭事业平衡都是一个永恒的课题。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    一个组织内部人际关系糟糕,其背后的经济学基础是()。
    A

    缺乏专业化分工

    B

    缺乏信号显示机制

    C

    缺乏技术创新

    D

    缺乏对成功与失败的鉴别机制


    正确答案: C
    解析: 暂无解析