问题:刚刚步入职场的新人,一般处于职业发展的哪一个层次?()A、依赖B、独立C、互赖D、不确定...
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问题:根据《从技术走向管理》课程,聚焦优点、要事第一和集思广益属于管理者团队习惯。...
问题:能力和性格相同的人在一起工作,比较容易形成高绩效团队。...
问题:“十个手指有长短,荷花出水有高低”用来说明每个人都有优缺点。...
问题:管理者一般可以把哪种类型的工作授权给下属去做?()A、重要紧急B、重要不紧急C、紧急不重要D、既不重要又不紧急...
问题:根据《从技术走向管理》课程,职业发展的第一个层次是:()。A、依赖B、被依赖C、独立D、互赖...
问题:技术经理在领导面前是专家。...
问题:根据《从技术走向管理》课程,培训习惯最重要的是()。A、意愿B、技能C、认识D、坚持...
问题:团队处在规范期一般需要采用哪一种领导风格?()A、授权式B、支持式C、命令式D、教练式...
问题:时间管理四象限法中,把重要且紧急的事件称为()A、鹅卵石类事件B、碎石类事件C、细沙类事件D、水类事件...
问题:时间管理四象限法中,把不重要且不紧急的事件称为()A、鹅卵石类事件B、碎石类事件C、细沙类事件D、水类事件...
问题:以下哪项属于赫兹伯格理论中提到的激励因素?()A、增加福利B、出国进修C、安全D、加薪...
问题:权威力的三大来源是:()。A、职权B、技能C、个人魅力D、计谋...
问题:奥尔德弗的ERG理论中关系需要应对马斯洛需求层次理论中的()。A、生理需求B、归属与爱的需求和尊重的需求C、自我实现的需求D、安全需求...
问题:不管是基层管理者、中层管理者还是高层管理者,都应该重视“人际技能”的培养。...
问题:团队处在高产期一般需要采用哪一种领导风格?()A、授权式B、支持式C、命令式D、教练式...
问题:以下哪项不属于管理人员的一般特质?()A、关注面B、灵活C、关注点D、艺术性...
问题:根据《从技术走向管理》课程,以下哪项属于技术人员的一般特质?()A、关注点B、对事也对人C、非黑非白D、发散思维...