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以下哪个是属于试题编制的基本原则()。A、形式多变B、试题内容灵活C、试题难度合适D、试题综合性强

题目

以下哪个是属于试题编制的基本原则()。

  • A、形式多变
  • B、试题内容灵活
  • C、试题难度合适
  • D、试题综合性强

相似考题
参考答案和解析
正确答案:C
更多“以下哪个是属于试题编制的基本原则()。”相关问题
  • 第1题:

    试卷设计是对试卷的全局性安排,主要解决( ) A.试题内容分布 B.试题编制的问题 C.试卷的拼组问题 D.试题类型分布 E.试题教学目标分布


    正确答案:ADE

  • 第2题:

    理论知识试题利用层次属性编制的优点是使试题的编写易于操作


    正确答案:错误

  • 第3题:

    以下属于正确的题库开发步骤的是()。

    • A、确定建库目标→制定命题规则→建立测量模型→编制试题→审定试题→录入校队试题和试验运行
    • B、建立测量模型→确定建库目标→制定命题规则→编制试题→审定试题→录入校队试题和试验运行
    • C、确定建库目标→建立测量模型→制定命题规则→编制试题→审定试题→录入校队试题和试验运行
    • D、确定建库目标→制定命题规则→编制试题→审定试题→建立测量模型→录入校队试题和试验运行

    正确答案:C

  • 第4题:

    职业技能鉴定试题必须从国家规定的试题库提取,不得自行编制试题。


    正确答案:正确

  • 第5题:

    试题编制的质量要求有哪些?


    正确答案: 明确测验目标;题量尽可能大;掌握好试题的区分度和难度;注意改进题型;每道试题的编写要讲究科学性;制订好标准答案、平分标准和评卷的具体要求;拼卷和检核要合理。

  • 第6题:

    以下哪个不属于红新月运动的七项基本原则:()

    • A、人道
    • B、公正
    • C、奉献
    • D、普遍

    正确答案:C

  • 第7题:

    考核试题库编制了具体考核的试题


    正确答案:正确

  • 第8题:

    笔试法最关键的环节是()

    • A、制定笔试计划
    • B、规划笔试目标
    • C、编制笔试题
    • D、笔试试题的运用

    正确答案:C

  • 第9题:

    多选题
    试卷设计是对试卷的全局性安排,主要解决()。
    A

    试题内容分布

    B

    试题编制的问题

    C

    试卷的拼组问题

    D

    试题类型分布

    E

    试题教学目标分布


    正确答案: B,D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    以下属于正确的题库开发步骤的是()。
    A

    确定建库目标→制定命题规则→建立测量模型→编制试题→审定试题→录入校队试题和试验运行

    B

    建立测量模型→确定建库目标→制定命题规则→编制试题→审定试题→录入校队试题和试验运行

    C

    确定建库目标→建立测量模型→制定命题规则→编制试题→审定试题→录入校队试题和试验运行

    D

    确定建库目标→制定命题规则→编制试题→审定试题→建立测量模型→录入校队试题和试验运行


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    判断题
    考核试题库编制了具体考核的试题
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    以下哪个不属于红新月运动的七项基本原则:()
    A

    人道

    B

    公正

    C

    奉献

    D

    普遍


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    由专家对试题难度所做的难易程度的等级评定,常用于试题编制时的初级评定


    正确答案:正确

  • 第14题:

    理论知识试题利用层次属性编制的优点有()。

    • A、使试题的编写更加规范
    • B、使试题的编写易于统一
    • C、使试题的内容测量更统一
    • D、使试题的编写易于操作

    正确答案:A,B,C

  • 第15题:

    以下不属于试题命制基元构成要素的是()。

    • A、国家职业标准
    • B、考核内容结构表
    • C、试题内容表述
    • D、鉴定要素细目表

    正确答案:C

  • 第16题:

    简述编制笔试题的基本要求?


    正确答案: ①测评的内容应符合大纲的要求;
    ②提出问题的方式和设置的解题任务的情境应该是新颖的,不落俗套的;
    ③问题的含义是明确的;
    ④问题的正确答案是有定论的,不是模糊不清的;
    ⑤有适当的难度和较高的区分度,可使测评更具有针对性。

  • 第17题:

    编制()是按照鉴定点的总体要求,结合实际情况,按规定模式编写出用于考核的具体试题。

    • A、理论知识试题
    • B、操作技能试题
    • C、主观试题
    • D、客观试题

    正确答案:B

  • 第18题:

    命题的基本步骤主要包括()。

    • A、分析职业标准----确定考核内容结构---制定鉴定要素细目表----编制试题
    • B、制定鉴定要素细目表----编制试题,标注试题特征参数----制定组卷计划或组卷模型----生成或编制试卷
    • C、分析职业标准----确定考核内容结构---制定鉴定要素细目表----编制试题----生成或编制试卷
    • D、分析职业标准----确定考核内容结构---制定鉴定要素细目表----编制试题,标注试题特征参数----制定组卷计划或组卷模型----生成或编制试卷

    正确答案:D

  • 第19题:

    试卷设计是对试卷的全局性安排,主要解决()。

    • A、试题内容分布
    • B、试题编制的问题
    • C、试卷的拼组问题
    • D、试题类型分布
    • E、试题教学目标分布

    正确答案:A,D,E

  • 第20题:

    单选题
    笔试法最关键的环节是()
    A

    制定笔试计划

    B

    规划笔试目标

    C

    编制笔试题

    D

    笔试试题的运用


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    判断题
    理论知识试题利用层次属性编制的优点是使试题的编写易于操作
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    以下哪个是属于试题编制的基本原则()。
    A

    形式多变

    B

    试题内容灵活

    C

    试题难度合适

    D

    试题综合性强


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    命题的基本步骤主要包括()。
    A

    分析职业标准----确定考核内容结构---制定鉴定要素细目表----编制试题

    B

    制定鉴定要素细目表----编制试题,标注试题特征参数----制定组卷计划或组卷模型----生成或编制试卷

    C

    分析职业标准----确定考核内容结构---制定鉴定要素细目表----编制试题----生成或编制试卷

    D

    分析职业标准----确定考核内容结构---制定鉴定要素细目表----编制试题,标注试题特征参数----制定组卷计划或组卷模型----生成或编制试卷


    正确答案: D
    解析: 暂无解析