问题:素质的特性包括()...
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问题:测评员可以是()...
问题:察举制真正发展完备,成为一种系统的选官方式是在汉文帝时期。...
问题:我们把素质分为()和()两个方面。...
问题:试卷组织的程序主要有()...
问题:试卷复本的最主要特征是()...
问题:测验编制.实施.记分以及测验分数解释程序的一致性即心理测验的()...
问题:智商表示心理发展的水平,是一个绝对的量数。...
问题:顺利实现某种活动的心理条件是()...
问题:工作绩效要素...
问题:我们通常使用的智力测验、人格测验、成就测验、能力测验等都采用的测验方法是()A、评价量表B、投射测验C、标准化的纸笔测验D、自陈测验...
问题:《中国比奈测验》在结果解释和评定成绩的方式上采用了()。A、智龄B、比率智商C、心龄D、离差智商...
问题:智力测验的创始人是()...
问题:在测评活动中直接得到的分数,叫做()。...
问题:人的素质的六个层面:知识、()、社会角色、自我概念、特质、()。...
问题:信度指的是测量的可靠性或()。...
问题:根据各个指标(项目)间的差异,对每个指标得分适当扩大或缩小若干倍后再累加的一种方法指()A、累加法B、平均综合法C、加权综合法D、连乘综合法...
问题:一般能力,通常指在不同种类活动中表现出来的()。...
问题:人才选拔的过程()。A、资格审查—初选—人员甄选—背景调查B、初选—资格审查—人员甄选—背景调查C、背景调查—人员甄选—初选—资格审查D、背景调查—初选—资格审查—人员甄选...
问题:个体品德的输入形式涉及家庭、社会与公司许多游行的与无形的教育影响...