卡特尔16因素人格测验主要是用来测验()
第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
卡特尔()种人格因素测验是由美国人格及能力测验研究所的卡特尔教授创立的。
第5题:
下列测验中,采用经验法编制的是()。
第6题:
()目前应用较多的有艾森克人格问卷(EPQ),卡特尔16人格因素问卷(16PF),以及明尼苏达多项人格调查表(MMPl)等。
第7题:
()是判断受试者情绪的稳定性和心理健康状况。
第8题:
()是判断受试者职业兴趣及职业适应性特点,为其选择职业及进行相关职业培训提供参考依据
第9题:
文字测验
团体测验
人格测验
症状自评量表
特殊能力测验
第10题:
对
错
第11题:
卡特尔16种人格因素测验量表(16PF)
90项症状校核表(SC.L—90)
投射测验
第12题:
对
错
第13题:
第14题:
第15题:
用16种人格因素测验量表(16PF)测验某人的人格特征是依据卡特尔人格理论。( )
第16题:
卡特尔16种人格因素测验属于标准化测验。
第17题:
卡特尔16项因素问卷(16 Personality Factor Questionnaire,16-PF)属于的测验类型为()
第18题:
()是判断受试者的人格特征、人格发展的状况等,以此评价受试者适应环境和工作要求的心理素质,
第19题:
下列人格测验属于投射式测验的是()。
第20题:
英国
德国
美国
法国
第21题:
职业适应性
能力
个人品质
个体行为
第22题:
15
14
16
17
第23题:
心理评定量表
特殊能力测验
智力测验
人格测验