在测评与选拔标准体系中,可以概括为()、()、()三个方面。
第1题:
人员测评与选拔活动的中心与纽带是()
第2题:
在测评与选拔标准体系的横向结构中,可以概括为()。
第3题:
在测评与选拔标准体系中,一般根据()来规定测评内容。
第4题:
人员测评与选拔标准体系的作用有哪些?
第5题:
员测评与选拔标准体系设计的步骤(),定测评与选拔的项目或参考因素,(),筛选与表述测评与选拔指标。
第6题:
测评与选拔标准体系中的设计中首先要明确的是()。
第7题:
测评标准
测评对象
测评目的
测评形式
第8题:
工作绩效
工作能力
工作环境
个人品德
第9题:
结构性要素
行为环境要素
工作目的要素
工作绩效要素
第10题:
第11题:
第12题:
第13题:
人员测评与选拔标准体系一般由()、()、()三个要素组成。
第14题:
以下是人员测评与选拔活动的中心与纽带的是()。
第15题:
人员测评与选拔标准体系设计原则有()、()、()、()
第16题:
在测评与选拔标准体系中,一般根据测评目的来规定测评目标,在测评目标下设测评指标。
第17题:
在测评与选拔标准体系的设计中,可以概括为结构性要素,行为环境要素和()要素三个方面。分别从静态和动态的角度比较全面的构成了人员素质测评要素体系的基本模式。
第18题:
在测评与选拔标准体系中,横向结构是(),纵向结构是对横向结构的各项素质的()和()。
第19题:
对
错
第20题:
测评内容
测评素质
测评目标
测评指标
第21题:
测评主体的确定
测评客体的确定
测评方法的选择
测评与选拔标准体系的设计
第22题:
测评与选拔的客体和目的
测评与选拔的项目
测评与选拔的指标
测评与选拔的主体
第23题:
人员测评与选拔标准体系设计
人员测评与选拔标准体系应用
人员素质测评的量化
人员素质测评体系