在我国,著名的能力倾向测验有我国人事部编制并运用与公务员录用考试中的()。
第1题:
关于中国国家公务员制度,下列哪些论述是正确的?( )。
A.我国公务员的分类、管理方式与西方国家不同
B.我国公务员的考试录用范围与西方国家不同
C.我国公务员的政治要求与西方国家不同
D.我国公务员的管理体制与西方国家不同
第2题:
我国各省公务员录用考试的领导机构是()。
A 省公务员录用考试中心
B 省委组织部
C 省人才交流中心
D 省人事厅
第3题:
我国公务员考试录用时,招录机关提出拟录用人员名单并予以公示,其公示期一般为()。
A5个工作日
B7天
C10天
D15天
第4题:
我国公务员录用制度强调德才兼备,采取考试和考核相结合的方式。
第5题:
在我国担任领导职务的公务员法律关系的发生,主要采取下列方式()。
第6题:
简述我国公务员录用考试中的竞争与择优原则。
第7题:
中国现有的公务员进口考试要求()。
第8题:
在我国,录用担任非领导职务的主任科员以下的公务员法律关系的发生一般采用()方式。
第9题:
录用考试的政策、法规
录用考试的方法和程序
录用考试的成绩
录用结果
报考部门的职位名称、性质、职责、缺员数量等基本信息
第10题:
第11题:
省公务员录用考试中心
省委组织部
省人才交流中心
省人事厅
第12题:
第13题:
我国监狱录用人民警察时,根据考试、考核结果提出拟录用人员名单须经报( )审批。
A.省级人民政府人事部门
B.市级人民政府人事部门
C.县级人民政府人事部门
D.拟录用该人员的监狱
第14题:
我国公务员考试的公共科目包括()。
A行政职业能力倾向测验
B公共基础知识
C综合知识
D申论
第15题:
我国公务员录用的原则可概括为()。
第16题:
国家公务员录用考试的方式与内容有哪些?
第17题:
在我国,录用担任非领导职务的主任科员以下的公务员的法律关系的发生一般采取()方式。
第18题:
国家公务员的录用考试,一般包括以下三个方面的内容()
第19题:
我国甄选和录用公务员采取()办法。
第20题:
对
错
第21题:
公开考试
平等竞争
严格考察
择优录用
得才兼备
第22题:
第23题:
行政职业能力倾向测验
公共基础知识
综合知识
申论