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赫伯登结节

题目

赫伯登结节

相似考题

1.管理方格理论是由( )提出来的。A.利克特等人B.赫茨伯格C.布莱克和穆登D.马斯洛

2.类风湿关节炎病理改变包括A．希伯登结节B．滑膜充血、水肿、渗出液增多C．软骨及软骨下骨破坏D．骨膜增生E．血管翳形成

3.类风湿关节炎晚期关节畸形包括A、“O”形腿畸形B、“钮扣花”畸形C、“天鹅颈”畸形D、方形手畸形E、远端指间关节畸形，如赫伯登结节（Heberden node）

4.不是手骨关节炎表现为（ ）。A．远端指间关节赫伯登（Heberden）结节B．近端指间关节布夏尔（Bouchard）结节C．天鹅颈样畸形D．手指关节增生及侧向半脱位致蛇样畸形E．第1腕掌关节骨质增生方形手畸形

参考答案和解析
正确答案: 手指远侧指间关节背侧出现的增生性结节，多见于骨关节炎。
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  • 第1题：

    美国心理学家赫茨伯格提出了（）理论。


    答案：
    解析：
    双因素

  • 第2题：

    黑伯登(Heberden)结节


    正确答案: 系由于关节边缘骨刺和滑囊纤维结缔组织增生所致，多见于末节指关节。

  • 第3题：

    社会系统组织理论的主要代表人物是（）

    • A、赫茨伯格
    • B、明茨伯格
    • C、法约尔
    • D、韦伯
    • E、巴纳德

    正确答案:E

  • 第4题：

    游泳当中的升力推进力原理根据（）定律，（）效应。

    • A、巴莱特，瓦拉赫
    • B、马格努斯，伯努利
    • C、瓦拉赫，巴莱特
    • D、伯努利，马格努斯

    正确答案:D

  • 第5题：

    （）奥黛丽·赫本因拍摄《龙凤配》与霍登恋爱后，随即果断的与他分手的最主要原因是什么？

    • A、赫本发现他又另有新欢了
    • B、霍登太喜欢游历了，若结婚俩人可能时常要分开
    • C、霍登已有二子一女了，要与他们好好沟通，实在难以做到
    • D、霍登已做了绝育手术，无法再生育了

    正确答案:D

  • 第6题：

    简述赫茨伯格的双因素理论


    正确答案:双因素理论。双因素理论是由美国心理学家赫茨伯格在马斯洛需要层次理 论的基础上发展起来的。赫茨伯格把引起员工不满的因素分为保健因素和激励因 素两种。保健因素，又称非本质因素或情境因素，大多数与工作环境或工作关系 有关，如工作条件、公司政策管理水平、与上下级关系等，保健因素与不满意相 联系，如果缺少了保健因素，人们就会感到不满意，而保健因素的存在或改善只 是可以预防或消除人们的不满，并不能使人们产生满意感，因此保健因素并不起 激励作用，但缺少保健因素，激励因素的作用也不会很大；激励因素，又称本质 因素或内容因素，主要与工作内容和工作成果有关，如认可、工作的挑战性、工 作责任、个人发展等，激励因素的存在能够使人们感到满意，能够对人产生强大 而持久的激励作用。

  • 第7题：

    赫茨伯格双因素理论指的是效力和效能理论。


    正确答案:错误

  • 第8题：

    除哪项外常见的RA手部畸形有（）

    • A、赫伯登（Heberden）结节
    • B、"鹅颈"畸形
    • C、"纽扣花"畸形
    • D、梭形肿胀
    • E、尺侧倾斜

    正确答案:A

  • 第9题：

    公平理论是由谁提出的？（）

    • A、马斯洛
    • B、赫茨伯格
    • C、明茨伯格
    • D、亚当斯

    正确答案:D

  • 第10题：

    多选题
    类风湿关节炎晚期关节畸形包括（）
    A

    “O”形腿畸形

    B

    “钮扣花”畸形

    C

    “天鹅颈”畸形

    D

    方形手畸形

    E

    远端指间关节畸形，如赫伯登结节（HeberdennodE.


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    名词解释题
    赫伯登结节

    正确答案： 手指远侧指间关节背侧出现的增生性结节，多见于骨关节炎。
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    名词解释题
    黑伯登(Heberden)结节

    正确答案： 系由于关节边缘骨刺和滑囊纤维结缔组织增生所致，多见于末节指关节。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    赫伯第一次在日本谈判就占了大便宜。


    正确答案:错误

  • 第14题：

    不是手骨关节炎表现为（）

    • A、远端指间关节赫伯登（Heberden）结节
    • B、近端指间关节布夏尔（BoucharD.结节
    • C、天鹅颈样畸形
    • D、手指关节增生及侧向半脱位致蛇样畸形
    • E、第1腕掌关节骨质增生方形手畸形

    正确答案:C

  • 第15题：

    期望理论、双因素理论的提出者，分别是是（）。

    • A、奥德弗尔  麦克莱兰
    • B、赫茨伯格  马斯洛
    • C、弗鲁姆    赫茨伯格
    • D、马斯洛   波特和劳勒

    正确答案:C

  • 第16题：

    赫茨伯格提出的“双因素理论”，包括（）和（）。


    正确答案:保健因素；激励因素

  • 第17题：

    下列哪位管理学者提出了双因素理论（）。

    • A、马斯洛
    • B、赫茨伯格
    • C、弗洛姆
    • D、明茨伯格

    正确答案:B

  • 第18题：

    赫茨伯格认为哪些是激励因素，哪些是保健因素？


    正确答案: 员工感到满意的都是属于工作本身或工作内容方面的，称之为激励因素；使员工感到不满意的都是属于工作环境或工作关系方面，称之为保健因素，它不能起激励员工的作用。
    激励因素：
    ①工作上的成就；
    ②得到赏识；
    ③进步；
    ④工作本身；
    ⑤个人发展的可能性；
    ⑥责任；
    保健因素：
    ①公司的政策与行政管理；
    ②技术监督系统；
    ③与监督者个人之间的关系；
    ④与上级之间的关系；
    ⑤与下属之间的关系；
    ⑥薪金；
    ⑦工作安全性；
    ⑧个人生活；
    ⑨工作环境；
    ⑩地位。

  • 第19题：

    简述赫茨伯格的激励-保健因素理论？


    正确答案: “激励、保健因素理论”。传统理论认为，满意的对立面是不满意，而据双因素理论，满意的对立面是没有满意，不满意的对立面是没有不满意。因此，影响职工工作积极性的因素可分为两类：保健因素和激励因素，这两种因素是彼此独立的并且以不同的方式影响人们的工作行为。保健因素，就是那些造成职工不满的因素，它们的改善能够解除职工的不满，但不能使职工感到满意并激发起职工的积极性。由于它们只带有预防性，只起维持工作现状的作用，也被称为“维持因素”。激励因素，就是那些使职工感到满意的因素，惟有它们的改善才能让职工感到满意，给职工以较高的激励，调动积极性，提高劳动生产效率。是针对满足的目标而言的。保健因素是满足人的对外部条件的要求；激励因素是满足人们对工作本身的要求。前者为间接满足，可以使人受到内在激励；后者为直接满足，可以使人受到内在激励。

  • 第20题：

    （）是赫茨伯格保健因素的例子。

    • A、成就
    • B、责任
    • C、薪水
    • D、成长

    正确答案:C

  • 第21题：

    单选题
    游泳当中的升力推进力原理根据（）定律，（）效应。
    A

    巴莱特，瓦拉赫

    B

    马格努斯，伯努利

    C

    瓦拉赫，巴莱特

    D

    伯努利，马格努斯


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    公平理论是由谁提出的？（）
    A

    马斯洛

    B

    赫茨伯格

    C

    明茨伯格

    D

    亚当斯


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    除哪项外常见的RA手部畸形有（）
    A

    赫伯登（Heberden）结节

    B

    鹅颈畸形

    C

    纽扣花畸形

    D

    梭形肿胀

    E

    尺侧倾斜


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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