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更多“卫生规划的意义不包括下列哪项 ()A、明确发展方向B、调动人员积极性C、为控制提供标杆D、统筹卫生资源配置”相关问题
  • 第1题:

    下列哪项不属于卫生规划的范畴()。

    A.区域卫生规划

    B.卫生事业发展规划

    C.经济发展规划

    D.医疗机构规划


    标准答案:C

  • 第2题:

    卫生规划的作用包括()。

    A、发现偏差,采取校正活动

    B、给出卫生系统的发展方向,便于制定适当的对策

    C、减少重复性和浪费性的卫生活动

    D、使有关人员明确卫生活动的目标,促进团结合作


    参考答案:ABCD

  • 第3题:

    人员管理的意义不包括

    A.可以选聘、使用优秀人才
    B.可提高工作效率
    C.可充分调动人员的积极性
    D.可提供人力资源储备
    E.可以杜绝人员犯错误

    答案:E
    解析:
    人是最重要的财富和资源,任何组织的发展都离不开对人的管理。人员管理不仅可以发现、选聘、使用和培养最优秀的人才,还可充分调动人的积极性,达到人尽其才、提高工作效率、实现组织目标的目的,同时为组织的发展提供人力资源储备,医院要生存、发展,必须重视对人员的管理。

  • 第4题:

    1997年发布的()是我国卫生改革具有重要指导意义的纲领性文件中,明确指出了我国卫生监督体制的发展方向。

    A《中共中央、国务院关于卫生改革与发展的决定》

    B《关于卫生监督体制改革的意见》

    C《关于卫生监督体制改革实施的若干意见》

    D《关于卫生监督体系建设的若干规定》


    A

  • 第5题:

    我国目前卫生资源配置通常不包括()

    • A、床位设置
    • B、卫生经费
    • C、卫生信息
    • D、卫生设备

    正确答案:C

  • 第6题:

    下列哪项不属于宏观卫生人力资源管理的内容()

    • A、卫生人力规划
    • B、卫生人员的获取、甄选与聘任
    • C、卫生人力培训
    • D、卫生人力的使用

    正确答案:B

  • 第7题:

    为贯彻落实《医药卫生中长期人才发展规划(2011-2020年)》,加强全国卫生监督队伍建设,统筹规划和规范指导全国卫生监督员培训工作,促进卫生监督人才培养,卫生部制定了《2011-2015年()规划》。


    正确答案:全国卫生监督员培训

  • 第8题:

    调动员工积极性最基本的手段是()

    • A、人员培训
    • B、人员报酬
    • C、人员激励
    • D、人员规划

    正确答案:B

  • 第9题:

    单选题
    下列哪项不属于宏观卫生人力资源管理的内容()
    A

    卫生人力规划

    B

    卫生人员的获取、甄选与聘任

    C

    卫生人力培训

    D

    卫生人力的使用


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    问答题
    怎样发挥区域卫生规划作用,提高医疗卫生资源配置效率?

    正确答案: 区域卫生规划是政府对卫生事业发展实行宏观调控的重要手段,它以满足区域内全体居民的基本卫生服务需求为目标,对机构、床位、人员、设备和经费等卫生资源实行统筹规划、合理配置。
    要发挥区域卫生规划在配置医疗卫生资源中的作用,一是要按照政事分开、管办分开、医药分开、营利性与非营利性分开的原则,推进医疗机构属地化、全行业管理,明确各级政府部门的管理职责。要由省级人民政府制定卫生资源配置标准,组织编制区域卫生规划和医疗机构设置规划。
    二是各地在制定新的区域卫生规划和改进现有规划的工作中,要从区域实际情况出发,与本地经济社会发展水平相适应;要坚持社会效益原则,优化规划结构,优先发展和保证公共卫生和基本医疗服务,大力推进社区卫生和农村卫生,为群众提供安全、有铲、方便、价廉的公共卫生和基本卫生服务。
    三是充分发挥社会力量办医,形成多元化办医格局。四是要针对目前规划缺乏调控手段的情况,积极研究强化区域卫生规划的法律化地位,完善筹资方式,制定引导政策,增加规划调控手段,通过法律、筹资、政策和行政等手段来加强资源配置和优化。强化政府职责,切实加强各级政府对规划的组织指导,推动将区域卫生规划纳入当地经济社会发展规划,并保证落实,防止规划流于形式。
    五是要探索建立监督评价机制,建立科学可行的监督评价制度,明确各方职平,力争做到信息系统的公开、透明,便于社会监督。
    六是要以加强大型医疗机构建设和大型设备配置的审批和监管为重点,通过严格行政审批、公布收费参考成本、加大专项监督检查等手段控制医疗机构的盲目扩张。
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    环境卫生学研究的范畴不包括下列哪项()
    A

    环境质量评价

    B

    公共场所卫生

    C

    城乡规划卫生

    D

    环境污染治理

    E

    化妆品卫生


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    我国目前卫生资源配置通常不包括()
    A

    床位设置

    B

    卫生经费

    C

    卫生信息

    D

    卫生设备


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    卫生规划的意义不包括下列哪项()。

    A.明确发展方向

    B.调动人员积极性

    C.为控制提供标杆

    D.统筹卫生资源配置


    标准答案:B

  • 第14题:

    关于社区卫生服务和区域卫生规划的关系,下列叙述正确的是

    A、发展区域卫生规划是实施社区卫生服务的基础

    B、区域卫生规划和社区卫生服务均符合卫生资源合理配置的要求

    C、区域卫生规划是以居民的主要卫生问题为规划依据,社区卫生服务是以居民的卫生需求为根据

    D、发展社区卫生服务可以使区域卫生规划更符合成本效益

    E、社区卫生服务以社区为范围


    参考答案:BCDE

  • 第15题:

    人员管理的意义不包括

    A:可以选聘、使用优秀人才
    B:可提高工作效率
    C:可充分调动人员的积极性
    D:可提供人力资源储备
    E:可以杜绝人员犯错误

    答案:E
    解析:
    人是最重要的财富和资源,任何组织的发展都离不开对人的管理。人员管理不仅可以发现、选聘、使用和培养最优秀的人才,还可充分调动人的积极性,达到人尽其才、提高工作效率、实现组织目标的目的,同时为组织的发展提供人力资源储备,医院要生存、发展,必须重视对人员的管理。

  • 第16题:

    卫生规划背景分析中不包括下列哪项内容()

    • A、卫生服务需要
    • B、卫生服务需求
    • C、卫生服务供给
    • D、拟订目标

    正确答案:D

  • 第17题:

    怎样发挥区域卫生规划作用,提高医疗卫生资源配置效率?


    正确答案: 区域卫生规划是政府对卫生事业发展实行宏观调控的重要手段,它以满足区域内全体居民的基本卫生服务需求为目标,对机构、床位、人员、设备和经费等卫生资源实行统筹规划、合理配置。
    要发挥区域卫生规划在配置医疗卫生资源中的作用,一是要按照政事分开、管办分开、医药分开、营利性与非营利性分开的原则,推进医疗机构属地化、全行业管理,明确各级政府部门的管理职责。要由省级人民政府制定卫生资源配置标准,组织编制区域卫生规划和医疗机构设置规划。
    二是各地在制定新的区域卫生规划和改进现有规划的工作中,要从区域实际情况出发,与本地经济社会发展水平相适应;要坚持社会效益原则,优化规划结构,优先发展和保证公共卫生和基本医疗服务,大力推进社区卫生和农村卫生,为群众提供安全、有铲、方便、价廉的公共卫生和基本卫生服务。
    三是充分发挥社会力量办医,形成多元化办医格局。四是要针对目前规划缺乏调控手段的情况,积极研究强化区域卫生规划的法律化地位,完善筹资方式,制定引导政策,增加规划调控手段,通过法律、筹资、政策和行政等手段来加强资源配置和优化。强化政府职责,切实加强各级政府对规划的组织指导,推动将区域卫生规划纳入当地经济社会发展规划,并保证落实,防止规划流于形式。
    五是要探索建立监督评价机制,建立科学可行的监督评价制度,明确各方职平,力争做到信息系统的公开、透明,便于社会监督。
    六是要以加强大型医疗机构建设和大型设备配置的审批和监管为重点,通过严格行政审批、公布收费参考成本、加大专项监督检查等手段控制医疗机构的盲目扩张。

  • 第18题:

    环境卫生学研究的范畴不包括下列哪项()

    • A、环境质量评价
    • B、公共场所卫生
    • C、城乡规划卫生
    • D、环境污染治理
    • E、化妆品卫生

    正确答案:D

  • 第19题:

    《安徽省“十三五”卫生与健康规划》中提到,坚持卫生和计划生育事业公益属性,进一步优化卫生与健康管理职能,强化政府对医疗卫生资源的调控,提升全行业综合治理能力,实现(),统筹发挥财政、价格、医疗保险、投资、融资等影响医疗卫生资源配置政策的综合效应。

    • A、统一规划
    • B、统一准入
    • C、统一监管
    • D、统一政策

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题:

    单选题
    卫生规划的意义不包括下列哪项 ()
    A

    明确发展方向

    B

    调动人员积极性

    C

    为控制提供标杆

    D

    统筹卫生资源配置


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    《安徽省“十三五”卫生与健康规划》中提到,坚持卫生和计划生育事业公益属性,进一步优化卫生与健康管理职能,强化政府对医疗卫生资源的调控,提升全行业综合治理能力,实现(),统筹发挥财政、价格、医疗保险、投资、融资等影响医疗卫生资源配置政策的综合效应。
    A

    统一规划

    B

    统一准入

    C

    统一监管

    D

    统一政策


    正确答案: A,C
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    人员管理的意义不包括()
    A

    可以选聘、使用优秀人才

    B

    可提高工作效率

    C

    可充分调动人员的积极性

    D

    可提供人力资源储备

    E

    可以杜绝人员犯错误


    正确答案: A
    解析: 人是最重要的财富和资源,任何组织的发展都离不开对人的管理。人员管理不仅可以发现、选聘、使用和培养最优秀的人才,还可充分调动人的积极性,达到人尽其才、提高工作效率、实现组织目标的目的,同时为组织的发展提供人力资源储备,医院要生存、发展,必须重视对人员的管理。

  • 第23题:

    单选题
    卫生规划背景分析中不包括下列哪项内容()
    A

    卫生服务需要

    B

    卫生服务需求

    C

    卫生服务供给

    D

    拟订目标


    正确答案: B
    解析: 暂无解析