以下关于战略目的与手段的说法正确的是?()
第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
下列关于目的和手段的说法中不正确的是()
第5题:
下列关于企业经营战略的定义说法正确的是()
第6题:
战略的构成要素是()
第7题:
()是指决定目标(目的)和战略(手段)并保证其实施的过程。
第8题:
目的和手段
目标和方法
目标和绩效
目的和动机
第9题:
表明了经营战略工作的性质
指明了企业经营战略制定的依据
确定了企业的规模
阐明了战略制定的目的
明确了目的、目标和途径、手段的关系
第10题:
利用新的手段或方法
为了使任何人都能一目了然,必须把目的或目标的名词或短文以简洁的形式表示出来
在为达到目的、目标过程中,如果存在着制约事项,不必指明
确定目的、目标时,首先要对已经确定的目的、目标问几个为什么,即为什么要实现该目的、目标
在确认了更高一级水平的目的、目标之后,还要确认原目的、目标是否恰当
第11题:
组织机构是目的,任务目标是手段
组织机构是目的,任务目标也是目的
组织机构是手段,任务目标是目的
组织机构是手段,任务目标也是手段
第12题:
目的和手段是相互决定的
目的决定手段,手段为目的服务
目的的善恶取决于手段的善恶
目的与手段不可相互转化
某个目的与手段是否合乎道德,只考察它本身的道德性质,考察手段的善
第13题:
第14题:
第15题:
组织机构和任务目标的关系为()
第16题:
关于道德目的和道德手段的认识正确的是()
第17题:
关于道德目的和道德手段间的关系,认识正确的是()
第18题:
下列关于目标管理中目标的理解错误的是()。
第19题:
要坚持目的最大化主义
目标越低越好
要按照手段和能力确定目的
手段和目标不相称时必须顺从激情的支配
第20题:
善于使用新的手段或方法
为了使任何人都能一目了然,必须把目的或目标的名词或短文以简洁的形式表示出来
在为达到目的、目标过程中,如果存在着制约事项,必须予以指明
确定目的、目标时,首先要对已经确定的目的、目标,问几个“为什么”,也就是“为什么要实现该目的、目标”
在确认了更高一级水平的目的、目标之后,还要确认原目的、原目标
第21题:
表明了经营战略工作的性质
指明了企业经营战略制定的依据
确定了企业的成长方向
阐明了战略制定的目的
明确了目的、目标和途径、手段的关系
第22题:
战略环境、战略格局、战略手段
战略目的和任务、战略方针、战略环境
战略环境、战略方针、战略手段
战略目的和任务、战略方针、战略手段
第23题:
坚持手段决定目的,目的为手段服务的辩证统一
坚持目的决定手段,手段为目的服务的辩证统一
坚持手段决定目的,手段为目的服务的辩证统一
以上都不对