1901年,泰罗改变了方向,从一个工程师、发明家变成了一个教育者和社会改革者,其注意力从科学管理的技术方面转向了它的社会结果,特别强调()
第1题:
A、实现标准化
B、定制科学报酬制度
C、提高工人的素质
D、提高效率
第2题:
第3题:
泰罗科学管理的中心问题就是提高劳动生产率。
第4题:
《科学管理问题》一书的作者是美国著名的“科学管理之父”()
第5题:
泰罗认为,科学管理的中心问题是()。
第6题:
企业信息系统的安全问题不仅仅是一个技术问题,它更是一个社会问题。
第7题:
古典管理理论代表人物:泰罗、法约尔、()从三个不同角度来解决企业和社会组织的管理问题,为当时的社会解决,企业组织中的劳资关系管理原理和原则,生产效率等方面的问题,提供了管理思想的指导和科学理论方法。
第8题:
古典管理理论代表人物泰罗、()、韦伯从三个不同角度,即车间工人、办公室总经理和组织来解决企业和社会组织的管理问题,为当时的社会解决企业组织中的劳资关系、管理原理和原则、生产效率等方面的问题,提供了管理思想的指导和科学理论方法。
第9题:
效率问题
劳工问题
教育问题
目标问题
第10题:
对
错
第11题:
政治性社会问题、经济性社会问题、文化性社会问题和日常生活中的社会问题
普遍性社会问题与特殊性社会问题
结构失调性社会问题与功能失调性社会问题
人口问题、环境问题、劳工问题、贫困问题、教育问题、家庭问题、交通问题、犯罪问题
第12题:
泰罗
古德诺
林德布罗姆
西蒙
第13题:
泰罗的科学管理的中心问题是提高劳动生产率。 ( )
第14题:
泰罗科学管理的中心问题就是提高劳动生产率。
A对
B错
第15题:
泰罗科学管理的核心是时间—动作研究、工资刺激制度以及()
第16题:
泰罗的科学管理思想反映在他的代表作()之中。
第17题:
泰罗科学管理理论的中心问题是()
第18题:
按社会问题产生的根源来划分,可将其分为()。
第19题:
泰罗科学管理的中心问题就是制定科学的管理制度和方法。()
第20题:
劳资关系
职能性组织
劳工问题
技术手段(最基础)
第21题:
《一般管理与工业管理》
《工业文明中人的问题》
《科学管理原理》
《社会和经济组织的理论》
第22题:
第23题:
劳资关系
职能性组织
劳工问题
技术手段