你会用什么办法让不喜欢你的学生变的喜欢你？

第1题：

u 请讲一下你对团队工作最喜欢和最不喜欢的地方？为什么？

正确答案：

第2题：

u 你最喜欢的课程是什么？为什么？你最不喜欢的课程是什么？

正确答案：

第3题：

同事会表现，你不会表现，领导不喜欢你，你怎么办?

答案：

解析：

我想从两个方面来理解“表现”的含义：
1.如果这个“表现”是指拍马屁，在领导面前邀功的含义的话。首先我会端正自己的工作态度，工作是为了实现个人的价值，不管领导看到还是没看到都要一如既往地努力工作，不能因为领导不喜欢就不好好工作，或是做违背自己原则的事情，以博得领导的喜欢。同事爱在领导面前表现，我不会因此就讨厌他，不和他打交道，每个人有每个人的为人处世的方式，我相信，只要自己付出了真诚的努力，就算不会给领导拍马屁，也不会影响我工作的积极性的。
2.如果这里的“表现”是褒义的，指与人沟通，打交道的能力的话，那么同事会表现，我应该好好向他学习，加强与人沟通和交往的能力，我想通过我的努力，会换来领导的刮目相看。

第4题：

你最不喜欢的工作是什么?为什么?

答案：

解析：

关于这个问题,我是这样看的:
(1)就工作本身而言,它不存在优劣高低,它既是我们谋生的手段,更是我们为人民服务的平台,所以,我们首先应该是去适应工作,适应环境,而不是去抱怨和用喜好做事。
(2)如果在工作中能够找到自己的兴趣点,那是社会的幸福,也是个人价值的体现,“兴趣是第一动力”,它带动良性循环。但我们不应该在工作中一味去讨论主观上的喜欢不喜欢,而更多的应该是用心去体会和积累,从而做到“干一行爱一行”,那是职业道德的要求。
(3)从客观上讲,一个人接触的工作种类是有限的,所以,只存在相比之下的适合与否。在现代社会,人们或许更多看重的是个人在工作中被社会承认的价值,放弃与喜好没有太大因果关系的原有工作,当然不排除在积累状态下的随心所欲。
(4)作为现在的年轻人,应该更多的是考虑个人与社会客观上的结合,而不是主观上的感情因素。“干一行胜任一行”应该是工作者的较高境界。

第5题：

如果学生不喜欢你的课，你会怎么想？

正确答案: （1）我会百分百的努力避免这样的情况发生，教小学生，调动课堂气氛更加重要，只有让学生喜欢上我的课，才能更好的调动孩子们学习的积极性；
（2）如果出现了个别学生不喜欢我的课，我会认真审视自身讲课的过程，努力找到问题所在，如果问题在我身上，我会坚决改正；
（3）也可以单独找该同学谈心，如果该同学只是厌学情绪严重，并用听不懂来搪塞，我就会问，具体你哪道题，哪里听不懂，我会用最简单最基础的方法给他讲解。
（4）没有不称职的学生，只有不称职的老师。

第6题：

在与人的交往中，你是否总担心别人会不喜欢你，为什么？

正确答案:（1）担心别人对自己有意见或者不喜欢自己，是正常现象，这与年轻人实践经验不足、缺乏自信有很大的关系。
（2）如何克服这种担心呢？首先，积极参加社会实践，在与人交往中，注意掌握适当的分寸，善于观察，做个有心人；其次，努力学习，不断提高自己的综合素质，树立自信心。再次，多向经验丰富的老同志学习和请教，保持谦虚谨慎的工作态度。
（3）成功青睐善于学习、有准备的头脑。相信经过各方面的努力，我们一定会克服所有的担心，成为一名合格的公务人员。

第7题：

下面属于开放性问题的是（）

A、“这是什么颜色的？”
B、“你还见过什么样的蝴蝶？”
C、“你喜不喜欢蝴蝶？”
D、“它叫什么？”

正确答案:B

第8题：

你最不喜欢的老师是什么样的？

正确答案: 古语云：“亲其师，信其道。”学生不认为你对他亲，甚至恨你，你有再好的“道”，他也不会相信。所以要成为让学生喜欢的老师，才是首要的。一般最让人不喜欢的老师主要有以下几种：
一是过多关注学生“过失”的。
俗话说：“数子千过，不如夸子一长。”意思是说，数落孩子一千个过失，不如夸他的一个长处。很多教师不懂这个道理，他们过多地关注学生的“过失”，动辄谈话批评。教师应当从貌似无长之处发现长处，重视独特点，世界上没有绝对相同的两片树叶，这个孩子和那个孩子相比总有些不一样的地方，这些不一样的地方就是这个学生的独特之处；要善于发现生长点，对学生多作纵向的比较，现在和过去比，哪些地方突出了，进而引导他扬长补短；还要注重捕捉闪光点，学生身上的某些闪光点，可能成为未来发展的本质和主流，但是，稍不注意，这些闪光点一掠而过，这样就存在一个捕捉和善于捕捉的问题。对学生的短处，一般地说，要少用批评多用自我批评──尽量让学生自己去认识，自己去分析。
二是专搞注入式的。
“满堂讲”是注入式；“满堂问”是注入式的变种，是“一言堂”背后的“群言堂”。孔子首创“启发式”，其实质是调动学生积极思维，举一反三。毛主席把“启发式”列为十大教授法之首，温总理视察学校听课后多次强调“启发式”提倡“举一反三”。叶圣陶先生说：“教是为了不教。”吕叔湘先生解释说：“教学，教学，就是‘教’学生‘学’。”有些教师不懂这些道理，上课专搞注入式，一讲就没完没了，容易引起学生的反感。

第9题：

疑问句可以分成许多类型，下面（）两句属于同一类型？（1）你喜欢汉语吗？（2）你喜欢汉语还是喜欢日语？（3）你喜欢不喜欢汉语（4）谁买了汉语课本？（5）你什么时候去上汉语课呢？

A、（1），（2）
B、（2），（4）
C、（3），（5）
D、（4），（5）

正确答案:D

第10题：

单选题

女：你怎么不吃啊？快吃，这面条很好吃。男：老师……女：怎么了？你不喜欢吗？男：喜欢，但是我不会用筷子。女：我教你。问：他们在吃什么？

A

米饭

B

面包

C

面条

正确答案： A

解析：暂无解析

第11题：

问答题

你最不喜欢的工作是什么？为什么？

正确答案：第一，就工作本身而言，它不存在优劣和高低，工作或就业最基础的是我们谋生的手段，所以，就工作着的人而言，那只能说是个人对从事工作的适应度和驾驭性。而我们首先应该的是去适应工作，适应环境，而不是去抱怨和用喜好。
第二，当然如果在工作中能够找到自己的挖掘点，那是社会的幸福也是个人价值的体现，“兴趣是第一动力”，它带动良性循环。但我们不应该是在工作中一味去讨论主观上的喜欢不喜欢，而更多的应该是用心去体会和积累，从而做到“干一行爱一行”，那是职业道德的要求。
第三，从客观上讲，一个人接触工作的种类是有限的，所以，只存在相比之下的适合与否。在现代社会，人们或许更多看重的是个人在工作中被社会承认的价值，放弃原有工作与喜好没有太大的因果关系，当然不排除在积累状态下的随心所欲；第四，作为现在的年轻人，应该更多的是考虑个人与社会客观上的结合，而不是主观上的感情因素。“干一行胜任一行”应该是人民警察的较高境界。

解析：暂无解析

第12题：

单选题

大学生通常都面临就业，要想获的良好的职场人缘儿，以下哪种做法是不适宜的（）。

A

要注意不喜欢你的人

B

要把过去的事情全让人知道

C

要明知顾问：你的钻戒好贵把

D

不要期望所有人都喜欢你，那是不可能的，让大多数人喜欢你就是成功的表现

正确答案： A

解析：暂无解析

第13题：

u 关于销售，你最喜欢和最不喜欢的是什么？为什么？

正确答案：

第14题：

u 对你的前任工作来说，你最喜欢和最不喜欢的地方是什么？

正确答案：

第15题：

你在学校时最喜欢的科目是什么?最不喜欢的科目是什么?

答案：

解析：

你在学校最喜欢的科目一般而言也是你最学有所长、学有所得的科目。如果你觉得这个科目能对你当前应聘的工作产生积极作用，就抓住机会予以强调，做深人细致的阐述，否则不妨淡化处理。在回答在校期间最不喜欢的科目时，应注意把握如下原则：第一，要懂得如何避重就轻；第二，假如你不喜欢的科目恰好与所应聘的工作密切相关，那你就需要巧妙改变主题；第三，要有幽默感。关于这类问题，面试应届大学毕业生和研究生时主考官常会提起，因此，如果你是一个青年学生，在面试前就不妨琢磨琢磨．用心准备一番。

第16题：

小朋友不喜欢你,你怎么办?

答案：

解析：

小朋友都很单纯,很天真,很可爱,他们不喜欢老师的原因一般都很简单。首先,我应该努力与小朋友沟通,深入了解小朋友不喜欢自己的原因。其次,我应该反思自身问题,发现并努力改正。最后,我应该主动与小朋友喜欢的老师沟通,学习其他老师与小朋友和谐愉快相处的经验。与幼儿园小朋友相处最重要的是要爱幼儿、尊重幼儿,以真诚、热情、一颗富有责任的心对待每一位幼儿。因此,在与幼儿的相处中,作为一名幼儿教师,我会怀着一颗真诚、热情的心,努力改进教学方法,时常反思自身,学习其他教师教学成功的经验,努力营造良好和谐愉快的师生关系,让小朋友喜欢上自己。

第17题：

大学生通常都面临就业，要想获的良好的职场人缘儿，以下哪种做法是不适宜的（）。

A、要注意不喜欢你的人
B、要把过去的事情全让人知道
C、要明知顾问：你的钻戒好贵把
D、不要期望所有人都喜欢你，那是不可能的，让大多数人喜欢你就是成功的表现

正确答案:B

第18题：

在与一名你很厌恶的顾客打交道时，最好是：（）

A、让你的同事为这名顾客服务
B、问这名顾客为什么表现得不喜欢你
C、为这名顾客提供完美的服务
D、不理这名顾客

正确答案:C

第19题：

你是一位班主任，你设计的班会同学不喜欢，你会怎么办？

正确答案: （态度）好的班会主题贴近学生的生活，学生有较丰富的经历和较深刻的感受，这样才能促进班集体的成长和学生的发展。如果我设计的班会学生不喜欢，我会认真反思，积极改正。
（原因、化解）我会和学生进行交流，从学生的关注为切入点选择贴近他们学习和生活的主题进行。主题班会教育要产生效应，就要挖掘生活、发现生活、提升生活，用生活来教育人，发展人，为学生的人格养成奠基。如果不是因为主题选择的原因，在活动内容上和形式上尽可能做到丰富多样化，比如竞赛，演讲，谈话，游戏等形式相结合，围绕主题尽情展开。主题要在情境中自然引出。
（避免）事后，我会深刻地反省自己，一方面踏踏实实做好专业教学和班级管理工作，另一方面多多和学生沟通，了解他们喜欢的，关心的、愿意思考的、想知道的、想说的。将此次班会反应出来的问题及时做成资料备案，以便以后班会顺利的展开。

第20题：

有一位小朋友说不喜欢你，你会怎么做？

正确答案:首先了解孩子不喜欢我的原因，如果孩子是为了吸引我的注意而故意说不喜欢我，那么我会给与幼儿相应的关注。如果孩子是真的不喜欢我，我应该自我反省，了解孩子为什么不喜欢我，然后对症下药，玩孩子所玩，想孩子所想，和孩子做朋友，赢得孩子的喜欢。

第21题：

单选题

在与一名你很厌恶的顾客打交道时，最好是：（）

A

让你的同事为这名顾客服务

B

问这名顾客为什么表现得不喜欢你

C

为这名顾客提供完美的服务

D

不理这名顾客

正确答案： A

解析：暂无解析

第22题：

问答题

如果学生不喜欢你的课，你会怎么想？

正确答案：（1）我会百分百的努力避免这样的情况发生，教小学生，调动课堂气氛更加重要，只有让学生喜欢上我的课，才能更好的调动孩子们学习的积极性；
（2）如果出现了个别学生不喜欢我的课，我会认真审视自身讲课的过程，努力找到问题所在，如果问题在我身上，我会坚决改正；
（3）也可以单独找该同学谈心，如果该同学只是厌学情绪严重，并用听不懂来搪塞，我就会问，具体你哪道题，哪里听不懂，我会用最简单最基础的方法给他讲解。
（4）没有不称职的学生，只有不称职的老师。