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网点负责人的自我情绪管理能力中，首先要求认识自己的情绪，负面情绪的来源包括有（）.A、领导的批评B、下属的非议C、客户的误解D、家人的抱怨E、自己生活的困扰

题目

网点负责人的自我情绪管理能力中，首先要求认识自己的情绪，负面情绪的来源包括有（）.

  • A、领导的批评
  • B、下属的非议
  • C、客户的误解
  • D、家人的抱怨
  • E、自己生活的困扰
相似考题

1.人对自己的情绪能够进行调节和控制,指的是情商中的()。A、管理自己的情绪B、认识自己的情绪C、识别他人的情绪D、自我激励和鞭策

2.情商包括的能力有()。A.认识自身情绪的能力B.管理自己情绪的能力C.自我激励能力D.认识他人情绪的能力E.人际关系处理能力

3.公务员需要提高情绪商，一般而言，情商包括（）。A、与人相处的能力B、认识他人情绪的能力C、自我情绪控制能力D、认识自己情绪的能力

4.良好的情绪管理能力,通常表现在()。A、妥善控制自己的负面情绪B、良好的情绪表达能力C、敏锐觉察自己的情绪状态D、积极营造良好的情绪氛围

更多“网点负责人的自我情绪管理能力中，首先要求认识自己的情绪，负面情绪”相关问题

  • 第1题：

    网点负责人的自我情绪管理能力中，以下哪一项不是合适的纾解情绪方式？（）

    • A、宣泄法
    • B、转移法
    • C、运动和锻炼身体
    • D、隐藏法

    正确答案:D

  • 第2题：

    情商有5种核心能力，一，认识自身情绪的能力，情绪标识，二管理自己的情绪能力自我把控，三自我激励能力，阳光心态，四，认识他人情绪的能力，同理感通，5，人际关系处理能力善于沟通等。


    正确答案:正确

  • 第3题：

    情绪智力的核心和基础是（）

    • A、清楚的认识到自己的情绪
    • B、妥善管理自己的情绪
    • C、激发自己的正面情绪
    • D、认识、安抚他人的情绪

    正确答案:A

  • 第4题：

    戈尔曼的情感智商包括（）。

    • A、认识自身情绪的能力
    • B、认识他人情绪的能力
    • C、自我激励的能力
    • D、人际关系管理能力
    • E、妥善管理情绪的能力

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第5题：

    不属于EQ能力的是（）

    • A、认识自身情绪的能力
    • B、管理自己情绪的能力
    • C、自我激励能力
    • D、自我控制能力

    正确答案:D

  • 第6题：

    网点负责人的员工情绪管理能力中，具体技巧包括有（）。

    • A、关注网点员工的性格特征
    • B、关注网点员工的情绪现状
    • C、关注网点员工的负面情绪的来源
    • D、适当表达感受
    • E、进行良好的沟通

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第7题：

    作为团队的负责人，网点负责人不仅应具备自我情绪管理的能力，还要有员工情绪管理的能力。


    正确答案:正确

  • 第8题：

    单选题
    不属于EQ能力的是（）
    A

    认识自身情绪的能力

    B

    管理自己情绪的能力

    C

    自我激励能力

    D

    自我控制能力


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    网点负责人的自我情绪管理能力中，以下哪一项不是合适的纾解情绪方式？（）
    A

    宣泄法

    B

    转移法

    C

    运动和锻炼身体

    D

    隐藏法


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    在客观认识自我情绪情感特征的基础上，有意识的培养健康积极的情绪情感一，建立科学的情绪宣泄和控制机制，自觉克服和消除负面情绪的影响，这一过程是（）
    A

    情绪劳动

    B

    情绪宜泄

    C

    情绪动机

    D

    情绪管理


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    网点负责人的自我情绪管理能力中，首先要求认识自己的情绪，负面情绪的来源包括有（）.
    A

    领导的批评

    B

    下属的非议

    C

    客户的误解

    D

    家人的抱怨

    E

    自己生活的困扰


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    网点负责人的自我情绪管理能力中，主动调整情绪的方法不包括以下哪一项？（）
    A

    自我激励

    B

    自我暗示

    C

    自我打击

    D

    理性升华


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    认识自我情绪的方法中，（）是指借助专业情绪测试软件工具，或咨询专业人士，获取有关自我情绪认知与管理的方法建议。

    • A、情绪记录法
    • B、情绪反思法
    • C、情绪恳谈法
    • D、情绪测试法

    正确答案:D

  • 第14题：

    认识自我情绪的方法有（）

    • A、情绪记录法
    • B、情绪反思法
    • C、情绪恳谈法
    • D、情绪测试法

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题：

    在客观认识自我情绪情感特征的基础上，有意识的培养健康积极的情绪情感一，建立科学的情绪宣泄和控制机制，自觉克服和消除负面情绪的影响，这一过程是（）

    • A、情绪劳动
    • B、情绪宜泄
    • C、情绪动机
    • D、情绪管理

    正确答案:D

  • 第16题：

    情商包括哪（）个方面内容。 ⑴认识自身的情绪 ⑵能妥善管理自己的情绪 ⑶自我激励 ⑷认知他人情绪 ⑸人际关系的管理

    • A、⑴⑵⑶⑷
    • B、⑵⑶⑷⑸
    • C、⑴⑶⑷⑸
    • D、⑴⑵⑶⑷⑸

    正确答案:D

  • 第17题：

    网点负责人的自我情绪管理能力中，主动调整情绪的方法不包括以下哪一项？（）

    • A、自我激励
    • B、自我暗示
    • C、自我打击
    • D、理性升华

    正确答案:C

  • 第18题：

    根据我社网点负责人的能力要求，网点负责人应具备的能力包括有（）.

    • A、情绪管理能力
    • B、时间管理能力
    • C、决策能力
    • D、运营分析能力
    • E、营销能力

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第19题：

    多选题
    根据我社网点负责人的能力要求，网点负责人应具备的能力包括有（）.
    A

    情绪管理能力

    B

    时间管理能力

    C

    决策能力

    D

    运营分析能力

    E

    营销能力


    正确答案： B,E
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    判断题
    作为团队的负责人，网点负责人不仅应具备自我情绪管理的能力，还要有员工情绪管理的能力。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    认识自我情绪的方法中，（）是指借助专业情绪测试软件工具，或咨询专业人士，获取有关自我情绪认知与管理的方法建议。
    A

    情绪记录法

    B

    情绪反思法

    C

    情绪恳谈法

    D

    情绪测试法


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    网点负责人的员工情绪管理能力中，具体技巧包括有（）。
    A

    关注网点员工的性格特征

    B

    关注网点员工的情绪现状

    C

    关注网点员工的负面情绪的来源

    D

    适当表达感受

    E

    进行良好的沟通


    正确答案： C,E
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    情绪智力的核心和基础是（）
    A

    清楚的认识到自己的情绪

    B

    妥善管理自己的情绪

    C

    激发自己的正面情绪

    D

    认识、安抚他人的情绪


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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