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劳动合同的法定内容包括（）。A、工作期限B、工作时间和休息休假C、劳动待遇D、劳动保护和劳动条件

题目

劳动合同的法定内容包括（）。

  • A、工作期限
  • B、工作时间和休息休假
  • C、劳动待遇
  • D、劳动保护和劳动条件
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1.下列内容中，属于劳动合同的约定条款的有（）。A 保密事项B 工作内容C 补充保险和福利待遇D 培训E 劳动保护和劳动条件其余是法定条款

2.下列选项中属于劳动合同必备条款的有()。A.劳动保护、劳动条件和职业危害防护B.保密事项C.工作时间和休息休假D.劳动合同期限

3.劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同必须载明()事项。A、补充保险和福利待遇B、劳动报酬C、工作时间和休息休假D、工作内容和工作地点

4.下列属于劳动合同必备条款的是()A、劳动合同期限B、工作内容和工作地点C、工作时间和休息休假D、劳动报酬E社会保险

更多“劳动合同的法定内容包括（）。A、工作期限B、工作时间和休息休假C、劳动待遇D、劳动保护和劳动条件”相关问题

  • 第1题：

    （ ）属于劳动合同的约定条款。

    A.试用期限
    B.工作内容
    C.补充保险和福利待遇
    D.保密事项
    E.劳动保护和劳动条件

    答案：A,C,D
    解析：
    一般常见的约定条款的内容有：(1)试用期限。(2)培训。(3)保密事项。(4)补充保险和福利待遇。(5)当事人协商约定的其他事项。

  • 第2题：

    关于“劳动标准”的表述， 下列各项正确的有（ ） 。

    A 、 包括工作时间和休息休假制度等
    B 、 劳动关系当事人可以约定低于劳动标准的劳动条件
    C 、 “最长工作时间”是其内容
    D 、 “女职工和未成年工的劳动条件”是其内容
    E 、 “休息休假制度”是其内容

    答案：A,C,D,E
    解析：
    劳动标准制度包括工作时间和休息休假制度、 工资制度、 劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。

  • 第3题：

    劳动合同应当具备的条款包括()。

    A.工作时间和休息休假
    B.劳动报酬
    C.补充保险
    D.劳动合同期限
    E.工作内容和工作地点

    答案：A,B,D,E
    解析：
    本题考核的是劳动合同应当具备的条款。劳动合同应当具备以下条款：(1)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；(2)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；(3)劳动合同期限；(4)工作内容和工作地点；(5)工作时间和休息休假；(6)劳动报酬；(7)社会保险；(8)劳动保护、劳动条件和职业危害防护；(9)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

  • 第4题：

    下列哪些属于劳动合同的必备条款？（）

    • A、劳动报酬和社会保险
    • B、工作时间和休息休假
    • C、工作内容和工作地点
    • D、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题：

    下面的选项中属于劳动合同必备条款的有（）。

    • A、劳动合同期限
    • B、工作时间和休息休假
    • C、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
    • D、保密事项

    正确答案:A,B,C

  • 第6题：

    劳动合同的法定内容不包括（）。

    • A、试用期限
    • B、劳动合同期限
    • C、劳动保护和劳动条件
    • D、劳动报酬

    正确答案:A

  • 第7题：

    下列不属于劳动合同的法定条款的是（）。

    • A、劳动合同期限
    • B、劳动报酬
    • C、工作时间和休息休假
    • D、保守商业秘密和竞业限制条款

    正确答案:D

  • 第8题：

    以下属于劳动合同的必备条款有（）。

    • A、.劳动合同期限和劳动报酬
    • B、工作内容和工作地点
    • C、工作时间和休息休假
    • D、补充保险和福利待遇

    正确答案:A,B,C

  • 第9题：

    农信社员工与所在行社签订的劳动合同内容包括：（）

    • A、劳动期限、试用期限，工作岗位、内容和职责。
    • B、劳动条件和劳动保护，劳动报酬、保险和福利待遇。
    • C、劳动纪律和劳动合同终止的条件。
    • D、违反劳动合同的责任。

    正确答案:A,B,C,D

  • 第10题：

    多选题
    根据我国劳动法的有关规定，劳动合同必须具备的法定条款包括（）。
    A

    劳动合同期限

    B

    劳动保护和劳动条件

    C

    劳动纪律和工作内容

    D

    合同终止的条件


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    劳动合同的法定内容不包括（）。
    A

    试用期限

    B

    劳动合同期限

    C

    劳动保护和劳动条件

    D

    劳动报酬


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    李某与甲公司订立的书面劳动合同中必须具备的条款包括（　）。
    A

    劳动合同期限

    B

    工作内容和工作地点

    C

    工作时间和休息休假

    D

    试用期


    正确答案： A,C
    解析：

  • 第13题：

    关于“劳动标准”的表述，下列各项正确的有（　　）。

    A．包括工作时间和休息休假制度等
    B．劳动关系当事人可以约定低于劳动标准的劳动条件
    C．“最长工作时间”是其内容
    D．“女职工和未成年工的劳动条件”是其内容
    E．“休息休假制度”是其内容?

    答案：A,C,D,E
    解析：
    劳动标准制度包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。?

  • 第14题：

    劳动合同的必备条款包括（　）。

    A.工作内容和工作地点
    B.劳动保护、劳动条件和职业危害防护
    C.社会保险
    D.工作时间和休息、休假

    答案：A,B,C,D
    解析：
    劳动合同应当具备以下条款：（1）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（2）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（3）劳动合同期限；（4）工作内容和工作地点；（5）工作时间和休息、休假；（6）劳动报酬；（7）社会保险；（8）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（9）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

  • 第15题：

    根据我国劳动法的有关规定，劳动合同必须具备的法定条款包括（）。

    • A、劳动合同期限
    • B、劳动保护和劳动条件
    • C、劳动纪律和工作内容
    • D、合同终止的条件
    • E、违反劳动合同的责任

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第16题：

    根据《劳动合同法》规定，以下哪些是劳动合同应当具备的下条款：（）。

    • A、工作内容和工作地点；
    • B、工作时间和休息休假；
    • C、职工培训
    • D、劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
    • E、安全防护措施

    正确答案:A,B,C

  • 第17题：

    劳动合同的必备条款包括劳动合同期限、工作内容和工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险等。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    根据我国劳动法的有关规定，劳动合同必须具备的法定条款包括（）。

    • A、劳动合同期限
    • B、劳动保护和劳动条件
    • C、劳动纪律和工作内容
    • D、合同终止的条件

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    一份劳动合同包括了以下内容：劳动合同期限、工作内容、劳动报酬、劳动合同终止条件、违反劳动合同的责任。在这份劳动合同中，还缺少哪些必备条款（）

    • A、试用期限、劳动纪律
    • B、劳动保护和劳动条件、劳动纪律
    • C、工作时间、劳动保护和劳动条件
    • D、劳动保护和劳动条件、劳动纪律、保守企业商业秘密的协议

    正确答案:B

  • 第20题：

    劳动合同的法定内容包括（）

    • A、劳动合同期限
    • B、工作内容
    • C、劳动保护和劳动条件
    • D、劳动报酬
    • E、劳动纪律
    • F、合同终止的条件
    • G、违反劳动合同的责任

    正确答案:A,B,C,D,E,F,G

  • 第21题：

    判断题
    劳动合同的必备条款包括劳动合同期限、工作内容和工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险等。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    劳动合同的法定内容包括（）。
    A

    工作期限

    B

    工作时间和休息休假

    C

    劳动待遇

    D

    劳动保护和劳动条件


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款（　）。
    A

    休息休假

    B

    劳动合同期限

    C

    工作内容

    D

    劳动保护和劳动条件

    E

    劳动报酬


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

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