创新团队必须具备的特征（）。A、学习型团队B、团队文化是主要动力C、核心竞争力D、团队运动

第1题：

第2题：

团队合作必须具备的特征（）

• A、共同的目标
• B、相互协作
• C、角色分工
• D、以上都是

正确答案:D

第3题：

以下哪些是有效团队合作特征（）

• A、具备团队的项目授权书
• B、确定团队成员/领导的角色
• C、确定程序和基本准则
• D、确立关系

正确答案:A,B,C,D

第4题：

提高团队的执行力要具备（）的素质。

• A、与时俱进
• B、务实奋进
• C、有组织能力
• D、敢于创新

正确答案:A,B,C,D

第5题：

有效的团队需要具备一些什么特征？

正确答案: （1）有效团队拥有独立的个体。
（2）有效团队使团队成员具有更高的工作效率。
（3）团队对个体具有其特有的吸引力。
（4）有效团队并不是只拥有一个领导。
（5）在有效团队中，团队成员彼此照顾和培养。
（6）有效团队拥有支持领导为领导欢呼的团队成员。
（7）有效团队的团队成员彼此之间拥有很高的信任。

第6题：

一个优秀的创业团队应该具备哪些能力（）

• A、学习能力
• B、创新能力
• C、执行能力
• D、协作能力

正确答案:A,B,C,D

第7题：

工作中，应该具备的素质有（）

• A、团队为重
• B、乐于奉献
• C、大胆创新
• D、安全操作

正确答案:A,B,C,D

第8题：

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

创新的主要特征不包括（）

A创新的内隐性

B创新的社会性

C创新的团队性

D创新的智能性

A
略

第14题：

重视每个成员的创新潜能是创新团队文化的基本特征。

正确答案:正确

第15题：

人数限制是微型创新团队明显的特征，国外对微型创新团队的规模问题曾做过大量研究，但微型创新人数应该为多少没有绝对标准。那么微型团队的人数确定无需考虑的原则是（）

• A、确定小型创新团队人数的下限，以保证能完成基本任务
• B、微型团队人数应该越多越好，更容易完成团队任务
• C、确定创新团队的最佳人数，以保证创新团队工作效率达到最佳程度
• D、上限应确定在一定的人数上，即超过了上限人数，工作效率就会下降，出现人浮于事、互相扯皮的现象

正确答案:B

第16题：

新时代对创新人才提出了必须具备的精神信念，它包括（）。

• A、创新精神
• B、团队精神
• C、服务精神
• D、追求卓越的精神

正确答案:A,B,C,D

第17题：

创新型领导需要具备哪些特征？

正确答案:①远见卓识的大局观。要有大局观，具备未来导向的思维方式，对最新知识、信息的掌握和及时更新，有丰富的想象力。
②良好的心理素质。包括果断的胆识和魄力，坚强的意志，宽容博大的胸怀，乐观的性格，自信，自知。
③优秀的品质。包括进取精神，使命感和事业心，勤奋好学，科学与民主的作风和态度。
④创新能力。包括创意能力，应用能力，应变能力或环境适应能力，学习能力。

第18题：

最佳实践申报项目必须具备创新性。

正确答案:错误

第19题：

专业技术人员实现创新需满足以下条件（）

• A、具有创新精神
• B、具备创新者的素质
• C、拥有优秀的团队
• D、拥有良好的资源条件

正确答案:A,B,D

第20题：

第21题：

第22题：

第23题：