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领导者角色属于团队角色划分中的（）A、一般角色B、临时角色C、工作岗位角色D、非正式角色

题目

领导者角色属于团队角色划分中的（）

  • A、一般角色
  • B、临时角色
  • C、工作岗位角色
  • D、非正式角色
相似考题

1.团队临时角色，即为解决临时问题、项目而设立的角色，最常见的临时角色是主持会议的角色。()

2.一个领导者完整的角色知觉过程应该包括：角色认知、角色意识、角色行为、角色期望、角色评价和角色确认。A对B错

3.一个领导者完整的角色知觉过程应该包括：角色认知、角色意识、角色行为、角色期望、角色评价和角色确认。

4.团队一般角色是根据概括化的基本职能确定的角色，即从工作岗位角色和临时角色的基本功能中抽象出来的角色。()

更多“领导者角色属于团队角色划分中的（）A、一般角色B、临时角色C、工作岗位角色D、非正式角色”相关问题

  • 第1题：

    团队的角色一般可分为（）

    • A、一般角色
    • B、临时角色
    • C、非正式角色
    • D、正式角色

    正确答案:A,B,C

  • 第2题：

    在会议过程中存在的基本的角色包括（）

    • A、领导者角色
    • B、怀疑者角色
    • C、乐观者角色
    • D、看门者角色

    正确答案:A,B,C,D

  • 第3题：

    根据贝尔宾对团队一般角色的定义和划分，可以分为哪三大类（）

    • A、理智的角色
    • B、行动取向的角色
    • C、面向人的角色
    • D、非正式角色

    正确答案:A,B,C

  • 第4题：

    团队的角色一般有固定角色和流动角色之分。


    正确答案:错误

  • 第5题：

    根据角色所占据的社会地位的取得是否经过角色扮演者的主观努力，将角色划分为（）

    • A、正式角色
    • B、非正式角色
    • C、先赋性角色
    • D、自致性角色

    正确答案:C,D

  • 第6题：

    以下属于经理担任的第二类角色的是（）。

    • A、领导者角色
    • B、联络者角色
    • C、发言人角色
    • D、企业家角色

    正确答案:C

  • 第7题：

    最持久、最稳定的角色是（）

    • A、一般角色
    • B、临时角色
    • C、工作岗位角色
    • D、非正式角色

    正确答案:C

  • 第8题：

    单选题
    最持久、最稳定的角色是（）
    A

    一般角色

    B

    临时角色

    C

    工作岗位角色

    D

    非正式角色


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    根据角色所占据的社会地位的取得是否经过角色扮演者的主观努力，将角色划分为（）
    A

    正式角色

    B

    非正式角色

    C

    先赋性角色

    D

    自致性角色


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    根据贝尔宾对团队一般角色的定义和划分，资源调查者属于（）
    A

    理智的角色

    B

    行动取向的角色

    C

    面向人的角色

    D

    非正式角色


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    一般把团队分（）几个角色。
    A

    团队倡导角色

    B

    团队构建与维护角色

    C

    团队文化建设者

    D

    个人角色


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    社会学家根据社会对角色有无明确的期望以及角色对期望的执行情况将角色划分为（）。
    A

    正式角色和非正式角色

    B

    规定性角色和开放性角色

    C

    先赋角色和自致角色

    D

    工具性角色和表意性角色


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    根据贝尔宾对团队一般角色的定义和划分，塑造者属于（）

    • A、理智的角色
    • B、行动取向的角色
    • C、面向人的角色
    • D、非正式角色

    正确答案:B

  • 第14题：

    根据贝尔宾对团队一般角色的定义和划分，资源调查者属于（）

    • A、理智的角色
    • B、行动取向的角色
    • C、面向人的角色
    • D、非正式角色

    正确答案:C

  • 第15题：

    一般把团队分（）几个角色。

    • A、团队倡导角色
    • B、团队构建与维护角色
    • C、团队文化建设者
    • D、个人角色

    正确答案:A,B,D

  • 第16题：

    领导者角色知觉过程不包括以下角色行为的（）。

    • A、角色期望
    • B、角色行为
    • C、角色互换
    • D、角色认知

    正确答案:C

  • 第17题：

    社会学家根据社会对角色有无明确的期望以及角色对期望的执行情况将角色划分为（）。

    • A、正式角色和非正式角色
    • B、规定性角色和开放性角色
    • C、先赋角色和自致角色
    • D、工具性角色和表意性角色

    正确答案:A

  • 第18题：

    以下属于经理担任的第一类角色的是（）。

    • A、领导者角色
    • B、监督人角色
    • C、发言人角色
    • D、企业家角色

    正确答案:A

  • 第19题：

    单选题
    领导者角色属于团队角色划分中的（）
    A

    一般角色

    B

    临时角色

    C

    工作岗位角色

    D

    非正式角色


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    根据贝尔宾对团队一般角色的定义和划分，可以分为哪三大类（）
    A

    理智的角色

    B

    行动取向的角色

    C

    面向人的角色

    D

    非正式角色


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    根据贝尔宾对团队一般角色的定义和划分，塑造者属于（）
    A

    理智的角色

    B

    行动取向的角色

    C

    面向人的角色

    D

    非正式角色


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    团队的角色一般可分为（）
    A

    一般角色

    B

    临时角色

    C

    非正式角色

    D

    正式角色


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    在会议过程中存在的基本的角色包括（）
    A

    领导者角色

    B

    怀疑者角色

    C

    乐观者角色

    D

    看门者角色


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

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