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团队激励的原则（）A、公平原则B、适度原则C、清晰原则D、时机原则

题目

团队激励的原则（）

  • A、公平原则
  • B、适度原则
  • C、清晰原则
  • D、时机原则
相似考题

1.年薪制确定的原则()A、效率激励原则B、科学评价原则C、激励约束对称原则D、适度兼顾公平原则E、个性化原则

2.( )就是要把握激励的程度。所谓激励程度就是激励量的大小,也就是奖惩的标准的高低。这是激励的( )体现A、整体性原则B、适度性原则C、公平性原则D、方向性原则

3.领导者激励下属需遵循的原则有()。A、针对性原则B、公平性原则C、时效性原则D、适度性原则E、监控性原则

4.领导者要注意激励过程中的激励的方式、方法和手段的公平性,要奖得公平,罚得合理。这是 论点激励的( )体现A、方向性原则B、公平性原则C、适度性原则D、整体性原则

参考答案和解析
正确答案:A,B,C,D
更多“团队激励的原则（）A、公平原则B、适度原则C、清晰原则D、时机原则”相关问题

  • 第1题：

    激励的内在要求是

    A、合理性原则

    B、公平性原则

    C、引导性原则

    D、时效性原则

    E、适度性原则


    参考答案：C

  • 第2题：

    下列各项原则中，不属于传统薪酬体系设计原则的是（　　）。

    A.团队性原则
    B.竞争性原则
    C.公平性原则
    D.激励性原则

    答案：A
    解析：

  • 第3题：

    不属于传统薪酬体系设计原则的是（ ）。

    A.团队性原则
    B.竞争性原则
    C.公平性原则
    D.激励性原则

    答案：A
    解析：
    传统的薪酬体系设计原则：（1）公平性原则；（2）竞争性原则；（3）激励性原则；（4）经济性原则；（5）合法性原则。

  • 第4题：

    社会保障基金的筹集原则（） 

    • A、 依法筹集原则
    • B、 精确原则
    • C、 公平原则
    • D、 公正原则
    • E、 适度原则

    正确答案:A,C,E

  • 第5题：

    下列哪项属于激励的原则（）。

    • A、物质激励和精神激励相结合的原则
    • B、创新原则，公平性原则
    • C、批评教育指正原则
    • D、目标结合原则

    正确答案:A,B,D

  • 第6题：

    税收的原则不包括（）

    • A、公平原则
    • B、效率原则
    • C、有偿原则
    • D、适度原则

    正确答案:C

  • 第7题：

    年薪制确定的原则是（）。

    • A、效率激励原则
    • B、科学评价原则
    • C、激励约束对称原则
    • D、适度兼顾公平原则
    • E、个性化原则

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    不属于传统的薪酬体系设计原则的是（　）

    • A、公平性原则 
    • B、适度性原则 
    • C、竞争性原则 
    • D、团队性原则

    正确答案:D

  • 第9题：

    单选题
    激励的内在要求是（）
    A

    合理性原则

    B

    公平性原则

    C

    引导性原则

    D

    时效性原则

    E

    适度性


    正确答案： E
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    不属于传统薪酬体系设计原则的是(   )。
    A

    团队性原则

    B

    竞争性原则

    C

    公平性原则

    D

    激励性原则


    正确答案： A
    解析：

  • 第11题：

    多选题
    薪酬管理的原则有（）
    A

    补偿原则

    B

    公平原则

    C

    激励性原则

    D

    适度性原则

    E

    认可性原则

    F

    平衡性原则


    正确答案： A,E
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    年薪制确定的原则是（）。
    A

    效率激励原则

    B

    科学评价原则

    C

    激励约束对称原则

    D

    适度兼顾公平原则

    E

    个性化原则


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    激励的内在要求是

    A、合理性原则

    B、公平性原则

    C、引导性原则

    D、时效性原则

    E、适度性


    参考答案：C

  • 第14题：

    下列各项原则中，不属于传统薪酬体系设计原则的是()。

    A:团队性原则
    B:竞争性原则
    C:公平性原则
    D:激励性原则

    答案：A
    解析：

  • 第15题：

    领导激励的一般原则有（）。

    • A、因人而异原则
    • B、公平公正原则
    • C、正确导向原则
    • D、及时激励原则

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题：

    社会保障基金的筹集原则是（）。

    • A、适度原则
    • B、公平原则
    • C、依法筹集原则
    • D、效益原则

    正确答案:A,B,C

  • 第17题：

    要把握激励的时机因此“雪中送炭”属于哪种原则（）。

    • A、创新原则
    • B、公平性原则
    • C、明确性原则
    • D、时效性原则

    正确答案:D

  • 第18题：

    城市财政收入的原则包括（）

    • A、公平原则
    • B、适度原则
    • C、效率原则
    • D、法制原则

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    薪酬管理的原则有（）

    • A、补偿原则
    • B、公平原则
    • C、激励性原则
    • D、适度性原则
    • E、认可性原则
    • F、平衡性原则

    正确答案:A,B,C,D,E,F

  • 第20题：

    单选题
    要把握激励的时机因此“雪中送炭”属于哪种原则（）。
    A

    创新原则

    B

    公平性原则

    C

    明确性原则

    D

    时效性原则


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    不属于传统的薪酬体系设计原则的是()。
    A

    公平性原则

    B

    适度性原则

    C

    竞争性原则

    D

    团队性原则


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    商业银行对集团客户授信应遵循的原则有（   ）。
    A

    统一原则、适度原则、合理原则

    B

    统一原则、合理原则、预警原则

    C

    适度原则、预警原则、公平原则

    D

    统一原则、适度原则、预警原则


    正确答案： C
    解析：

  • 第23题：

    多选题
    团队激励的原则（）
    A

    公平原则

    B

    适度原则

    C

    清晰原则

    D

    时机原则


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

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