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培养团队精神,发展团队工作能力、团队规范和团队信任气氛,这是团队建设的哪个阶段()A、组合阶段B、成长阶段C、成熟阶段D、完成阶段

题目

培养团队精神,发展团队工作能力、团队规范和团队信任气氛,这是团队建设的哪个阶段()

  • A、组合阶段
  • B、成长阶段
  • C、成熟阶段
  • D、完成阶段

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  • 第1题:

    下列关于项目团队建设的说法,错误的是( )。

    A.团队发展的规范阶段,是团队状态最好的时期—表现阶段
    B.团队成员间的信任,是团队合作的前提与基础
    C.团队精神包括凝聚力、互信合作意识和团队士气三个层次
    D.项目团队成员调整的目的是为了使团队更适合项目工作

    答案:A
    解析:

  • 第2题:

    团队工作开始进入有序化状态,成员之间经过认识、了解与相互定位,形成了自己的团队文 化,培养了初步的团队精神,这种状态一般出现在项目团队发展过程的 ( )
    A.形成阶段 B.磨合阶段C.规范阶段 D.表现阶段


    答案:C
    解析:
    【精析】经过磨合阶段,进入规范阶段,团队的工作开始进入有序化状态,团队的各项规则经过建立、补 充与完善,成员之间经过认识、了解与相互定位,形成了自己的团队文化、新的工作规范,培养了初步的团队精神。

  • 第3题:

    团队的工作开始进入有序化状态,培养了初步的团队精神,此时的团队处于( )。

    A 规范阶段
    B 表现阶段
    C 形成阶段
    D 磨合阶段

    答案:A
    解析:
    规范阶段:经过磨合阶段,团队的工作开始进入有序化状态,团队的各项规则经过建立、补充与完善'成员之间经过认识、了解与相互定位,形成了自己的团队文化、新的工作规范,培养了初步的团队精神。

  • 第4题:

    在项目团队发展的哪个阶段中,项目团队成员间能够互相理解,项目经理可以授予团队成员更大的权利()

    • A、组建阶段
    • B、成效阶段
    • C、规范阶段
    • D、磨合阶段

    正确答案:B

  • 第5题:

    在团队建设的哪个阶段,团队完全有效并被成员接受?()

    • A、规范化阶段
    • B、风暴阶段
    • C、执行阶段
    • D、延期阶段
    • E、形成阶段

    正确答案:A

  • 第6题:

    组成团队建设完整过程的三个阶段包括()

    • A、组合阶段
    • B、成长阶段
    • C、成熟阶段
    • D、完成阶段

    正确答案:A,B,C

  • 第7题:

    邵经理所在的团队有一个公开、信任的工作氛围,团队成员之间相互理解,并能领悟工作的实质。这说明邵经理的团队正处在()。

    • A、波动阶段
    • B、规范化阶段
    • C、形成阶段
    • D、成熟阶段

    正确答案:D

  • 第8题:

    团队成长阶段目标的实现形式有()

    • A、发展团队工作能力
    • B、发展团队信任气氛
    • C、发展团队规范
    • D、培养团队精神

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题:

    多选题
    团队成长阶段目标的实现形式有()
    A

    培养团队精神

    B

    发展团队工作能力

    C

    发展团队规范

    D

    发展团队信任气氛


    正确答案: D,B
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    培养团队精神,发展团队工作能力、团队规范和团队信任气氛,这是团队建设的哪个阶段()
    A

    组合阶段

    B

    成长阶段

    C

    成熟阶段

    D

    完成阶段


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    为了适应变化的环境进行必要的调整,这是团队建设的哪个阶段()
    A

    组合阶段

    B

    成长阶段

    C

    成熟阶段

    D

    完成阶段


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    在项目团队发展的哪个阶段中,项目团队成员间能够互相理解,项目经理可以授予团队成员更大的权利()
    A

    组建阶段

    B

    成效阶段

    C

    规范阶段

    D

    磨合阶段


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    团队的工作开始进入有序化状态,培养了初步的团队精神,此时的团队处于( )。
      

    A.规范阶段
    B.表现阶段
    C.形成阶段
    D.磨合阶段

    答案:A
    解析:
    本题考查的是项目团队的发展过程。规范阶段,是在经过磨合阶段,团队的工作开始进入有序化状态,团队的各项规则经过建立、补充与完善,成员之间经过认识、了解与相互定位,形成了自己的团队文化、新的工作规范,培养了初步的团队精神。

  • 第14题:

    团队发展的表现阶段特征有( )。

    A.团队的工作开始进入有序化状态
    B.团队成员彼此高度信任
    C.培养了团队精神
    D.是团队最好状态的时期
    E.团队比较成熟

    答案:B,D,E
    解析:
    本题考查的是项目团队的发展过程。规范阶段是指经过磨合阶段,团队的工作开始进入有序化状态,团队的各项规则经过建立、补充与完善,成员之间经过认识、了解与相互定位,形成了自己的团队文化、新的工作规范,培养了初步的团队精神。表现阶段是团队最好状态的时期。团队成员彼此高度信任、相互默契,工作效率有大的提高,工作效果明显,这时团队已比较成熟。

  • 第15题:

    (2009年真题)团队的工作开始进入有序化状态,培养了初步的团队精神,此时的团队处于( )。

    A.规范阶段
    B.表现阶段
    C.形成阶段
    D.磨合阶段

    答案:A
    解析:

  • 第16题:

    项目团队一开始各小组之间存在对抗情绪,现在,项目团队已经变一个很好的组织,做出重大进步,团队已经达到哪个团队建设阶段?()

    • A、规范阶段
    • B、成熟阶段
    • C、进步阶段
    • D、震荡阶段

    正确答案:B

  • 第17题:

    为了适应变化的环境进行必要的调整,这是团队建设的哪个阶段()

    • A、组合阶段
    • B、成长阶段
    • C、成熟阶段
    • D、完成阶段

    正确答案:C

  • 第18题:

    团队中的两个成员并肩合作,这两个成员工作能力都很强,但是他们各自的问题解决方法极为不同,导致频繁发生争论和互相不信任。该团队可能处于下列哪个开发阶段?()

    • A、组建阶段
    • B、震荡阶段
    • C、规范阶段
    • D、成熟阶段

    正确答案:B

  • 第19题:

    项目的团队成员正在执行工作,但由于工作超负荷而无法满足截止日期。为了缓解这种情况,团队又增加了五个资源。这描述的是哪个团队建设阶段?()

    • A、成熟阶段
    • B、规范阶段
    • C、震荡阶段
    • D、形成阶段

    正确答案:D

  • 第20题:

    单选题
    项目的团队成员正在执行工作,但由于工作超负荷而无法满足截止日期。为了缓解这种情况,团队又增加了五个资源。这描述的是哪个团队建设阶段?()
    A

    成熟阶段

    B

    规范阶段

    C

    震荡阶段

    D

    形成阶段


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    项目团队一开始各小组之间存在对抗情绪,现在,项目团队已经变一个很好的组织,做出重大进步,团队已经达到哪个团队建设阶段?()
    A

    规范阶段

    B

    成熟阶段

    C

    进步阶段

    D

    震荡阶段


    正确答案: B
    解析: 成熟阶段。进入这一阶段后,团队就像一个组织有序的单位那样工作。团队成员之间相互依靠,平稳高效地解决问题。本题描述”很好的组织”,那我们认为就达到了成熟的阶段。

  • 第22题:

    多选题
    组成团队建设完整过程的三个阶段包括()
    A

    组合阶段

    B

    成长阶段

    C

    成熟阶段

    D

    完成阶段


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    在项目团队发展过程中,在团队哪个阶段冲突最大()
    A

    形成阶段

    B

    震荡阶段

    C

    规范阶段

    D

    辉煌阶段


    正确答案: B
    解析: 暂无解析