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下列关于学习型组织的内涵说法正确的是（）A、学习型组织方法--发现、纠错、成长B、学习型组织的关键特征--学习、思考和创新C、学习型组织核心--发现、纠错、成长D、学习型组织方法--学习、思考和创新

题目

下列关于学习型组织的内涵说法正确的是（）

  • A、学习型组织方法--发现、纠错、成长
  • B、学习型组织的关键特征--学习、思考和创新
  • C、学习型组织核心--发现、纠错、成长
  • D、学习型组织方法--学习、思考和创新
相似考题

1.创造一个学习型组织最重要的一点是()。A.知道怎样去管理学习型组织B.组织的全体成员都认识到学习型组织的重要性和紧迫性C.知道怎样去构建学习型组织D.学习型组织怎样去创新

2.创新是学习型组织的关键理念。

3.简述学习型组织的含义及构建学习型组织的方法

4.通过建设学习型组织使员工顺利地进行知识交流，是知识学习与共享的有效方法。以下关于学习型组织的描述，正确的包括 （ ） 。①学习型组织有利于集中组织资源完成知识的商品化②学习型组织有利于开发组织员工的团队合作精神③建设金字塔型的组织结构有利于构建学习型组织④学习型组织的松散管理弱化了对环境的适应能力⑤学习型组织有利于开发组织的知识更新和深化A. ①②③ B. ①②⑤ C. ②③④ D. ③④⑤

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  • 第1题：

    论述“学习型组织”的内涵及建立学习型组织的现实意义？


    正确答案:所谓学习型组织，是指通过培养弥漫于整个组织的学习气氛、充分发挥员工的创造性思维能力而建立起来的一种有机的、高度柔性的、扁平的、符合人性的、能持续发展的组织。  现实意义：（仅供参考）通过创建学习型组织，引导出一种不断创新、不断进步的新观念，在努力自我超越过程中，实现思想观念的彻底更新；通过创建学习型组织，建立共同愿景，建立完善各项管理制度；通过创建学习型组织，塑造优秀的组织（企业）文化，实现组织快速发展战略。

  • 第2题：

    下列关于学习型组织的精神说法正确的是（）

    • A、学习是动力，思考是源头，创新是灵魂
    • B、学习是源头，思考是动力，创新是灵魂
    • C、学习是动力，思考是灵魂，创新是源头
    • D、学习是源头，思考是灵魂，创新是动力

    正确答案:B

  • 第3题：

    下面关于学习型组织的说法中不正确的是（）

    • A、学习型组织理论是一种管理理论
    • B、学习型组织理论是最前沿的管理理论
    • C、学习型组织理论是一种宏观管理理论
    • D、学习型组织理论不适用于家庭的管理

    正确答案:A

  • 第4题：

    学习型组织精神是（）

    • A、发现、纠错、成长
    • B、在组织内部建立组织思维能力
    • C、学习、思考和创新
    • D、系统思考

    正确答案:A

  • 第5题：

    学习型组织方法是（）。

    • A、发现、纠错、成长
    • B、在组织内部建立组织思维能力
    • C、学习、思考和创新
    • D、系统思考

    正确答案:A

  • 第6题：

    学习型组织的核心是（）。

    • A、发现、纠错、成长
    • B、在组织内部建立组织思维能力
    • C、学习、思考和创新
    • D、系统思考

    正确答案:B

  • 第7题：

    单选题
    下列关于学习型组织的内涵说法正确的是（）
    A

    学习型组织方法--发现、纠错、成长

    B

    学习型组织的关键特征--学习、思考和创新

    C

    学习型组织核心--发现、纠错、成长

    D

    学习型组织方法--学习、思考和创新


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    组织学习的基础是（）。
    A

    发现、纠错、成长

    B

    团队学习

    C

    学习、思考和创新

    D

    系统思考


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    学习型组织精神是（）
    A

    发现、纠错、成长

    B

    在组织内部建立组织思维能力

    C

    学习、思考和创新

    D

    系统思考


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    学习型组织核心是（）
    A

    发现、纠错、成长

    B

    在组织内部建立组织思维能力

    C

    学习、思考和创新

    D

    团队学习


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    学习型组织方法是（）。
    A

    发现、纠错、成长

    B

    在组织内部建立组织思维能力

    C

    学习、思考和创新

    D

    系统思考


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    学习型组织的关键特征是（）。
    A

    发现、纠错、成长

    B

    在组织内部建立组织思维能力

    C

    学习、思考和创新

    D

    系统思考


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    学习型组织对于专业技术人员十分重要，那么组织学习的基础是（）

    • A、团队学习
    • B、系统思考
    • C、学习、思考和创新
    • D、发现、纠错、成长

    正确答案:A

  • 第14题：

    学习型组织的关键特征是（）。

    • A、发现、纠错、成长
    • B、在组织内部建立组织思维能力
    • C、学习、思考和创新
    • D、系统思考

    正确答案:D

  • 第15题：

    创建一个学习型组织，最重要的一点是（）

    • A、知道怎么样去构建学习型组织
    • B、知道怎么样去管理学习型组织
    • C、学习组织怎么样去创新
    • D、组织的全体员工都认识到建立学习型组织的重要性和紧迫性

    正确答案:B

  • 第16题：

    组织学习的基础是（）。

    • A、发现、纠错、成长
    • B、团队学习
    • C、学习、思考和创新
    • D、系统思考

    正确答案:B

  • 第17题：

    学习型组织的精神是（）。

    • A、发现、纠错、成长
    • B、在组织内部建立组织思维能力
    • C、学习、思考和创新
    • D、系统思考

    正确答案:C

  • 第18题：

    学习型组织核心是（）

    • A、发现、纠错、成长
    • B、在组织内部建立组织思维能力
    • C、学习、思考和创新
    • D、团队学习

    正确答案:B

  • 第19题：

    单选题
    学习型组织的精神是（）。
    A

    发现、纠错、成长

    B

    在组织内部建立组织思维能力

    C

    学习、思考和创新

    D

    系统思考


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    下列关于学习型组织的精神说法正确的是（）
    A

    学习是动力，思考是源头，创新是灵魂

    B

    学习是源头，思考是动力，创新是灵魂

    C

    学习是动力，思考是灵魂，创新是源头

    D

    学习是源头，思考是灵魂，创新是动力


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    学习型组织对于专业技术人员十分重要，那么组织学习的基础是（）
    A

    团队学习

    B

    系统思考

    C

    学习、思考和创新

    D

    发现、纠错、成长


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    问答题
    简述学习型组织的含义及构建学习型组织的方法

    正确答案： 含义：在共同愿景的导引下，通过培养弥漫于整个组织的学习气氛，充分发挥员工的创造性思维能力而建立起来的有机的、符合人性的、具有持续学习能力的组织。
    方法：①自我超越②改善心智模式③建立共同愿景④团队学习⑤系统思考
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    学习型组织的核心是（）。
    A

    发现、纠错、成长

    B

    在组织内部建立组织思维能力

    C

    学习、思考和创新

    D

    系统思考


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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