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通过满足个人利益的需求来激发人们的积极性与创造性属于哪种激励方式（）A、参与的激励B、奖励的激励C、安全的激励D、发展的激励

题目

通过满足个人利益的需求来激发人们的积极性与创造性属于哪种激励方式（）

  • A、参与的激励
  • B、奖励的激励
  • C、安全的激励
  • D、发展的激励
相似考题

1.通过满足下属的心理需要和心理预期,以激发其积极性的激励方法是()A、目标激励B、情绪激励C、许诺激励D、荣誉激励

2.通过满足人的精神方面、心理方面的需要以激发人的积极性的激励属于()。A、物质激励B、精神激励C、信息激励D、工作激励

3.领导者的（）是通过满足下属的心理需要和心理预期，以激发其积极性的激励方法。A、许诺激励B、榜样激励C、物质激励D、知识激励

4.通过满足人的物质生活需要以激发人的积极性的激励属于()。A、物质激励B、精神激励C、信息激励D、工作激励

更多“通过满足个人利益的需求来激发人们的积极性与创造性属于哪种激励方式（）A、参与的激励B、奖励的激励C、安全的激励D、发展的激励”相关问题

  • 第1题：

    联想公司每年通过考核确定最后5%的员工可能要被淘汰，这属于哪种激励方式（）

    • A、威胁的激励
    • B、奖励的激励
    • C、个人发展的激励
    • D、关系型的激励

    正确答案:A

  • 第2题：

    从激励的手段看，最好的激励方式是（）

    • A、威胁的激励
    • B、奖励的激励
    • C、个人发展的激励
    • D、关系型的激励

    正确答案:C

  • 第3题：

    （　）指的是通过给予中间商物质、金钱的奖励来激发中间商的积极性，从而实现公司销售目标。

    • A、直接激励 
    • B、精神激励 
    • C、物质激励 
    • D、间接激励

    正确答案:A

  • 第4题：

    最好的激励方式是：（）

    • A、采用奖励激励的激励方式
    • B、采用威胁激励的激励方式
    • C、采用个人发展的激励方式
    • D、采用金钱激励的激励方式

    正确答案:C

  • 第5题：

    通过工作本身带给人乐趣和满足而激发其积极性的激励方式属于（）。

    • A、物质激励
    • B、精神激励
    • C、信息激励
    • D、工作激励

    正确答案:D

  • 第6题：

    从满足人的物质需要出发，通过对物质利益关系进行调节，从而激发员工工作积极性的激励方法有（）

    • A、目标激励
    • B、参与激励
    • C、奖酬激励
    • D、处罚
    • E、股权期权激励

    正确答案:C,D,E

  • 第7题：

    通过对人的良好行为给予肯定或表扬，而对不良行为给予否定或批评，以激发人的积极性，这种激励方式称为（）

    • A、目标激励
    • B、考评激励
    • C、正、负激励
    • D、榜样激励

    正确答案:C

  • 第8题：

    多选题
    从满足人的物质需要出发，通过对物质利益关系进行调节，从而激发员工工作积极性的激励方法有（）。
    A

    目标激励

    B

    参与激励

    C

    奖酬激励

    D

    处罚

    E

    股权期权激励


    正确答案： C,E
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    将推销人员的积极性和创造性与个人的物质利益联系的激励方式，属于（）。
    A

    经济激励

    B

    环境激励

    C

    晋升激励

    D

    目标激励


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    通过满足人的物质生活需要以激发人的积极性的激励属于（）。
    A

    物质激励

    B

    精神激励

    C

    信息激励

    D

    工作激励


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    最好的激励方式是：（）
    A

    采用奖励激励的激励方式

    B

    采用威胁激励的激励方式

    C

    采用个人发展的激励方式

    D

    采用金钱激励的激励方式


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    领导者的（）是通过满足下属的心理需要和心理预期，以激发其积极性的激励方法。
    A

    许诺激励

    B

    榜样激励

    C

    物质激励

    D

    知识激励


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    按激励的行为激励方式不包括（）

    • A、言语激励
    • B、参与激励
    • C、发展激励
    • D、安全激励

    正确答案:C

  • 第14题：

    企业可以通过（）等方式来提高销售人员的工作积极性。

    • A、环境激励
    • B、目标激励
    • C、物质激励
    • D、精神激励

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题：

    通过合理的分配方式，将人们的工作绩效与报酬挂钩，通过分配量上的差异作为酬劳，以此来满足人们对物质条件的需求，进而激发人们更大的工作积极性的激励方式是（）。

    • A、需要激励
    • B、目标激励
    • C、物质激励
    • D、精神激励

    正确答案:C

  • 第16题：

    领导者的通过满足下属的心理需要和心理预期，以激发其积极性的激励方法属于（）方法

    • A、许诺激励
    • B、榜样激励
    • C、物质激励
    • D、知识激励

    正确答案:A

  • 第17题：

    将推销人员的积极性和创造性与个人的物质利益联系的激励方式，属于（）。

    • A、经济激励
    • B、环境激励
    • C、晋升激励
    • D、目标激励

    正确答案:A

  • 第18题：

    通过满足人的生理需要来激发人的积极性，这种激励属于（）

    • A、精神激励
    • B、内激励
    • C、物质激励
    • D、负激励

    正确答案:C

  • 第19题：

    单选题
    通过满足个人利益的需求来激发人们的积极性与创造性属于哪种激励方式（）
    A

    参与的激励

    B

    奖励的激励

    C

    安全的激励

    D

    发展的激励


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    通过满足人们对物质利益的需求，来激励人们的行为，调动人们的工作积极性的方法是 ( )
    A

    精神激励

    B

    物质激励

    C

    一般激励

    D

    特殊激励


    正确答案： D
    解析：

  • 第21题：

    单选题
    通过设置恰当的目标来调动员工的积极性从而激励员工的方式是(    )
    A

    榜样激励

    B

    目标激励

    C

    感情激励

    D

    任务激励


    正确答案： A
    解析：

  • 第22题：

    单选题
    按激励的行为激励方式不包括（）
    A

    言语激励

    B

    参与激励

    C

    发展激励

    D

    安全激励


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    联想公司每年通过考核确定最后5%的员工可能要被淘汰，这属于哪种激励方式（）
    A

    威胁的激励

    B

    奖励的激励

    C

    个人发展的激励

    D

    关系型的激励


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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